Отрицательные стороны:
Полностью согласен с плохими отзывами о предприятии. Положительные отзывы здесь пишет отдел персонала. После ухода Шафигуллина л. н. предприятие стало хуже, уволили всех, новую команду по 4му кругу поменяли. Никто не хочет идти в Таттелеком, репутация на рынке ноль. Работал в Операционном блоке по руководством Белобородова, вот никому не советую, за год от него ушел весь руководящий состав, от руководителей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП белая ниже рынка и за это хотят чтобы человек работал 24/7. При этом обещанную премию в 30% в реальности будете получать 5 01%. Технический блок возглавляет [У.] , когда то работал в Уфанете откуда его с позором выгнали за профнепригодность, однако почему то Таттелеком по крайней мере руководство считает его "грамотным специалистом". Он же блин внедрил передовые технологии начал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Казалось бы Таттелеком всегда на слуху и все о нем знают. Я же решила устроиться только потому что считала компанию стабильный. На hh заметила вакансию ночного сотрудника в контакт центр, ну и откликнулась. Проект не связан с симками и с интернетом, если сказать проще. Раньше не знала что Таттелеком занимается аутсорсингом. Практическии сразу позвали на собеседование. На нем красиво все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению с плохими отзывами о предприятии согласен. Работал 16 лет. После ухода Шафигуллина л. н. предприятие стало хуже. Ни в коем случае не рекомендую работать в Таттелекоме, особенно с Хисамовым. Выбросят на улицу при любом удобном случае. Никакой нравственности и морали. Позор для Татарстана! Подробнее>>

Fayris:
Отрицательные стороны:
Устраивался в Казани и приходилось наблюдать, во время стажировки, на работу крупных офисов. Было очень заметно, как люди недовольны условиями труда и чаще в крупных офисах работают женщины с огромным стажем, но меня, совсем зеленого, отправили работать именно в один из таких офисов. Из всего, что я мог делать после стажировки - это оформить сим-карту и подключить интернет. Естественно всплыло море нюансов в плане работы в абонентском отделе, о которых ты не мог знать, поскольку информация на стажировке это только то, что описано выше. Из-за этого постоянно приходится бегать к руководителям офиса и спрашивать, что и как это делать. Обучения РЕАЛЬНОЙ работе просто нет. Бестолковые тренинги, которые "учат" продавать - вообще не стыкуются с реалиями труда в офисах продаж. Естественно вы выходите на них в свой выходной. Обещанный график не соблюдается и работаете как придётся, хоть 6 дней в неделе. Трижды подумайте, чем проходить собеседования в данной компании Подробнее>>

Марат:
Отрицательные стороны:
Хамское отношение к работникам со стороны руководства, в особенности со стороны заместителя по техническим вопросам. Работники которые работают в компании давно считаются плохимиихвсеми силами выжимают. Как следствие привело к отсутствию в компании грамотных сотрудников. Подробнее>>

Рамиль:
Отрицательные стороны:
Не кому не рекомндую работу в Таттелеком. Я проработав более 10 ушел. Отношерие к сотрудникам очень плохое. Особенно в техническом блоке и блоке клиентского сервиса, которым руководит Урлин А.О. Безграмотный руководитель, который не имеет организаторских способносстей, не умеет работаьь с людьми, единственное чем он занимается только критиканством и самовосхвалением. Больше ничего не умеет, развалил вверенное ему направление, развалил коллектив. Непонятно почему до сих пор держат такого, куда смотрят акционеры. Подробнее>>

Галия:
Отрицательные стороны:
Уволили сотрудников отдела маркетинга одним днём. Заставили под Угрозами писать заявление. Не идите работать в отдел Рекламы к Каримову Руслану (он некомпетентный тиран) и Старшиновой Дарье (глупая). Подробнее>>

Николай:
Отрицательные стороны:
Полностью могласен с ранее написанным отзывами.Работал в Таттелеком в технической дирекции чуть менее года и очень пожалел об этом. Это моё первое после завершения университета рабочее место. Зря потраченное время и негативный опыт. Повёлся на обещания заместителя генерального директора по техническим вопросам Урлина А. О., который обещал интересную работу, проекты новые знания. Потом такие же обещания слышал от директора Гусса. В результате ничего этого, только одни участия в разбирательствах, нудная переписка с филиалами, иными организациями. Требуют обеспечивать филиалы лучшим инструментом, оборудованием, оборудованием, в результате на закупках, когда хочешь купить лучшее получаешь оскорбления и обвинения. Кроме того постоянное хамское отношение со строны указанного руководителя Урлина, переходит на личности. Как руководитель ничего из себя не представляет, не организатор, только критиканство. Всё провалы и недаработки свои списывают на какую то предыдущую команду. Непонятно зачем таких назначают на такие должности, например почему не назначают победителей и призёров конкурсов "Лучший руководитель" и тому подобных. А в целом в компании я не увидел истинных руководителей, именно руководителей от природы. И мне не понятно почему до сих пор Таттелеком не присоеденили к гораздо более продвинутому Ростелекому и сократили весь этот ненужный штат руководства управления с Подробнее>>

Питер пен:
Отрицательные стороны:
Гонят делать насильно прививку под угрозой отстранения от работы и штрафа 15-40 тыся. А у людей ипотеки, дети И так далее. Пользуются Подробнее>>