аноним:
Отрицательные стороны:
Теперь о Уфа-мега. Директор Абдуллина Айгуль работает интересным способом. Ежедневно планы сотрудникам не ставит. Результаты по kpi сотрудникам не говорит. Ну а если начинается месяц , то про общий план молчит. Возможно если соезволит, молча повесит на стену. Да и вообще ее работа проходит молча . Коллектив отдельно и, а айгуль сама по себе. Хорошо что есть общение с другими магазинами. Которые доводят необходимую информацию в работе. Вобщем присмотритесь к ее работе. это не руководитель.

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room

Алексей не важно:
Отрицательные стороны:
В этой компании ни когда не хотят поступать по законам! Не верьте не одному слову что фирма белая и все законы они соблюдают! Ни чего подобного в этой фирме нет и не будет! Потому что все руководство стадо ленивых дегенератов которые насидели себе эти места! и они потом туда же тащат своих спермотазоидов работать и устраивают на хорошие должности, а то что они даже не имеют малейшего понятия как надо работать и управлять людьми ни кого уже не интересует! Постоянно устраивают блядушники на корпаротивах! тьфу!! ПРОТИВНО!!! Если хочешь получать премию научись всем лизать жопу и всех всем сливать и предавать! А если ты только хочешь работать и професионально выполнять свои должностные обязанности в этой компании тебе не прожить долго! Съедят и задышат ядом всякие мрази. Все предложения по улучшению работы, которые реально действенные, заворачивают на корню! а через год или полтора они это внедряют со словами а вот мы придумали! Но не дай бог сотрудникам станет легче работать или они станут больше получать зп, сразу же выпускают какой нить приказ по которому на вас повесят еще больше обязанностей или просто уволят. опять таки

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room

Dasha:
Прочла массу положительных и отрицательных отзывов... По своей сути все они, если и имеют под собой почву, то на уровне сплетен, т.е. ни какой. Я пришла в компанию в поисках стабильности, возможности заработать, легального дохода (з/п белая). УСЛОВИЯ: Многие пишут об отсутствии условий - нет микроволновки, холодильника, на перерыв 10 минут, едят на бегу. Все правда! Я прошла собеседование в офисе, приехала в магазин на "день-знакомство" и все это видела. Видела как продавцы работают. Понимала, что обеденной зоны как таковой нет. Кушаем на складе. И быстро! Я ЗНАЛА НА ЧТО ШЛА. Все все знают, кто идет в торговлю. НОГИ: Тяжелая работа на ногах? Да - тяжелая, да - на ногах. Я раньше работала продавцом и понимала это, когда шла в ЭККО. Пришла после перерыва: торговля — администратор в мед.центре — торговля. После офиса было сложно вернуться «на ноги». Реально плакала вечером от боли в ногах и спине первые почти 2 месяца, говорила себе — смогу, мне деньги нужны. И в конце концов (!) я ЭККО выбирала долго среди прочих работодателей. Но потом «окрепла».

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отзыв для тех кто хочет устраиваться в ЭККО- Уфа! На долгую работу в компании можете не рассчитывать! Управляющая регионом Анна Владимеровна все равно заставит вас написать заявление по собственному желанию, если будите не угодны ей! Работает по принципу " Я начальник - ты дурак" Штрафы - ежемесячное депремирование за не соотношения сумок к обуви, сопутствующих товаров к обуви! найдут за что! Ввели непонятные стандарты обслуживания -если не выполняешь их опять штраф! Хотя есть фирменные стандарты подписанные Ген директором! Понятное дело для компании это хорошо - экономия, а для сотрудников ? Переработка входит в премию, так говорят , а штрафы с премии, получается что тебя лишают честно заработанных денег! Все это приводит к демотивированию сотрудников. У сотрудников магазинов пропадает желание работать в полную силу, потому что всю премию съедают штрафы. Отдельная история с тренером! продавцов надо учить технологиям, как и где производится обувь, а она учит считать зарплату! ЗАЧЕМ? Для этого есть бухгалтерия, которая насчитает сама все как надо! минусы можно перечислять до бесконечности , а плюсы ищите сами)))) если будут вопросы

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room

Аноним:
Отрицательные стороны:
Экко засрали! Это точно!!! Подобные компаниии Руна, Евросеть, Инком-Недвижимость, МТС, Альфа-банк... И еще миллион работодателей-спамеров. Сколько компаний, основанных на западных стандартах! Господа работодатели! Боги наши!!!! Директора!!! Теперь я ищу работу!!! Мне много раз приходилось вникать в правила и цели той или иной организации, которая строит свой бизнес на устаревших американских технологиях, которые, говоря откровенно, черта с два работают в российских реалиях. Однако кувшинные рыла, зацепившиеся за мало-мальски доходную должность, продолжают высасывать соки из новых сотрудников, которые полгода-год пытаются работать на ваших условиях. Бабки, продажи, договора... Еще, еще, золотая антилопа, еще золота! Плевать на клиентов, плевать на сотрудников, лишь бы графики и показатели срослись с планом. Благодаря Вашим стараниям стресс и ненависть к людям зарождаются повсеместно среди всякого общества, что, в итоге, превратит всю страну в ядовитый улей из циничных менеджеров. И Ваши же дети, если не убегут в благополучные европы, будут пожинать плоды, пропитанные трупным ядом капитализма. Плевать я хотела на весь ваш поганый бизнес, ваши планы и прибыли. Вы нелюди, которые приняли суть западного бога - капитала. Обидно и то, что приняв само явление

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room

Разочаровавшийся работник:
Отрицательные стороны:
В стране кризис. Всем тяжело и каждый на чем-то экономит. Но компания Экко решила экономить на сотрудниках, на продавцах в первую очередь. Цены подняли в два раза, в связи с чем упали продажи. Соответственно о выполнении плана приходится лишь мечтать. Сотрудников сокращают, т.к. Фонд Рабочего времени на месяц - это около 350 часов, т.е. не больше одного продавца в день, и при этом нужно выполнять процент обслуживания на том же уровне, что был при трех продавцах в день. Зарплату задерживают, даже оклад, не говоря уже о копеечной премии. Я считаю, что сильный и опытный продавец не будет работать за минимум, а компании все равно - уйдете вы, придут другие. Американская система менеджмента forever!

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room

Аноним:
Отрицательные стороны:
Все через жопу, эту утренние переоценки на которые ты едешь в свои выходные. На счет нынешней зарплаты так вообще молчу, продажи низкие, требования остались такие же, цены на обувь взлетели так что люди увидев ценник бегут держась за голову к выходу. Продавцов пинают как хотят, часов почти нету, кассиры приходят к двум и так же им смены урезают.

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room

Dasha:
З/п написала, лишь-бы поле заполнить. А то с курсами $, не знаешь что писать. Оценки оставляю средние, т.к. в кризис сложно быть объективной. Читаю отзывы и тааакой бред! Люди пишут один отзыв, потом другой и сами себе отвечают! А то, что это один и тот же человек, легко узнать. И сделать это может даже тот, кто далек от глубоких знаний.

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room

Аноним:
Отрицательные стороны:
Стресс. Постоянный стресс. Неадекватное руководство, частая смена людей и руководителей, постоянная текучка. Сейчас ещё активно начали закрывать магазины. Очень нестабильно себя чувствуешь, особенно когда сокращают ФОТ.

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room

Светлана:
Отработала в ЭККО больше года. Не скажу что всегда было легко работать. Но коллектив просто замечательный, молодой, активный, позитивный. Лично для меня команда ЭККО стала практически семьёй. Рядом всегда были яркие, профессиональные люди, готовые придти на помощь в случае трудностей. Уволилась только потому, что мужа направили работать в другой город, и мне нужно уезжать с ним. ЭККО - лучшая команда!

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст2 - БЦ Au-room