Отрицательные стороны:
По телефону пригласили на собеседование. Девушка, приглашавшая на встречу даже толком не знала обязанности по вакансии (наземное обслуживание), только зарплату, и то посмотрев в базу. Записался. Она мне дала телефон для обратной связи, но он был недействительным или просто брошеный на складах дальних, звонил раз 50, но так никто и не взял трубку. Приехав на собеседование (ехал уже неуверенным в организации из-за обратной связи) узнал, что з/п не соответствует действительности. То есть туда накидали ВСЕ всевозможные премии за год и поделили на 12. Ещё по телефону девушка из отдела кадров сказала посчёт регистрации, что можно будет оформить её при трудоустройстве, а на деле даже к тестированию не допускают, несмотря на то, что уже являюсь гражданином РФ (не гасторбайтер со средней Азии). В общем тухлая организация и отношение наплевательское. Зато предъявляют требования при з/п 20 тыс.рублей (без вычета налогов): ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В вакансиях указано, что принимаются на работу граждане РФ, РБ и Казахстана. На собеседовании, приглашение на которое получил в ответ на свое резюме, выяснилось, что претендовать на работу могут только граждане РФ. На тот момент у меня была Московская регистрация гражданина РБ. Зачем указывать в вакансии недостоверные сведения? Кто несет за это ответственность!
Положительные стороны:
Симпатичная, приятная в общении и добросовестно относящаяся к своей работе девушка-психолог ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел по работе с корпоративными клиентами обходите стороной. Руководитель отдела, Анастасия Шальнова, лицемерная и мерзкая личность. Если ты ей чем-то не угодил то будешь подвергаться постоянным унижениям и нападкам. Издевательства над сотрудниками для неё в порядке вещей. На рабочие качества, достижения она не смотрит. Докапывается до мелочей, только чтобы вынудить человека уволиться.
Положительные стороны:
Возможность покупать билеты со скидкой. Спокойная работа, практически не бывает завала в работе Отпуск 42 рабочих дня ... Подробнее>>

Я жене купил авиабилет Екатеринбург-Наманган на 06.09.2016. вылет был в 04 часа. жена прилетела из Ханты-Мансийска в Екатеринбург, делала пересадку заранее - 13 часов сидела ждала регистрацию. в очередном порядке стояла, но ее не пустили сотрудники аэропорта, тянули время чтобы она не летела. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В вакансиях указано, что принимаются на работу граждане РФ, РБ и Казахстана. На собеседовании, приглашение на которое получил в ответ на свое резюме, выяснилось, что претендовать на работу могут только граждане РФ. На тот момент у меня была Московская регистрация гражданина РБ. Зачем указывать в вакансии недостоверные сведения? Кто несет за это ответственность!
Положительные стороны:
Симпатичная, приятная в общении и добросовестно относящаяся к своей работе девушка-психолог ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел по работе с корпоративными клиентами обходите стороной. Руководитель отдела, Анастасия Шальнова, лицемерная и мерзкая личность. Если ты ей чем-то не угодил то будешь подвергаться постоянным унижениям и нападкам. Издевательства над сотрудниками для неё в порядке вещей. На рабочие качества, достижения она не смотрит. Докапывается до мелочей, только чтобы вынудить человека уволиться.
Положительные стороны:
Возможность покупать билеты со скидкой. Спокойная работа, практически не бывает завала в работе Отпуск 42 рабочих дня ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1-Отношение руководства к бортпроводникам как к скоту. Особенно славится офис Мелькисарово- обитель зла 3 или Возвращение терминатора. Когда я там работала, страшно было зайти в офис. Более хамского и грубого отношения как в их отделе кадров вы не встретите нигде ! Запросто могут отпускать и обстирать людей по внешности, издеваться над посетителями. "Вы без френча ? Фу, фу, фу...?", "Вы такая полная вы к нам после декрета пришли?", "Что это у вас вид потрёпанный? После ночного рейса говорите? Стюардесса всегда должна быть привлекательна!" И наплевать, что летел ты разворотный Красноярск туда- сразу обратно 10 часов все вместе и за 4 часа до вылета вышел из дома и после прилёта не сразу освобождаешься и не спишь сутки! Естественно не первой свежести даже какая- нибудь топ- модель будет выглядеть. Полное отсутствие понимания, чувства меры, доброты. Вопрос какой- нибудь задашь :"Где можно распечатать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать ... Рабовладельческий строй, и весьма агрессивный менеджмент, система штрафов. Без отличного английского языка и соваться не стоит!! Хотя даже с отличным английским вот уже год летаю разворотные рейсы)) к сожалению эта работа не вызывает никаких положительных эмоции( вообще есть устойчивое ощущение, что всем на тебя плевать). Но я прекрасно понимаю , что работу за 50 т.₽. на земеле очень трудно найти, да ещё чтобы кормили ))
Положительные стороны:
Предоставляется питание Предоставляется форма Льготный билеты (через пол года) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем привет. Я хочу не отзыв оставить, а задать вопрос на этом сайте. Дело в том что не одни человек уже писал ( и не только на этом сайте) что отношение в Аэрофлоте к бортпроводникам ужасное.Если кто-то ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работал в этой авиакомпании то пожалуйста подтвердите или опровергните этот факт.Просто мне не хотелось бы устроиться в компанию в которой у руководства просто скотское отношение к стюардессам. И если кому-то улыбнулась удача пройти собеседование пожалуйста напишите правда ли то что с опытом работы и англ. могут и не взять (такую историю уже не один человек писал). Так как они этому обучают от себя и высчитывают это с зарплаты.Теперь и не знаю есть ли вообще смысл учить англ. или можно будет без него смело идти устраиваться. Не хотелось бы выучить английский до нужного уровня, а получить отворот-поворот. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто хочет сюда устроится я вам так скажу бегите отсюда и даже не думайте сюда устраиваться. Начальство хамло, работников считает рабами, за все пытается урезать, ищет за что бы наказать сотрудников, мечтает чтобы сотрудники работали за спасибо, но при этом чтобы работали на 1000%, графики меняют как им удобно, если тебе не удобно твои проблемы уаольнйся. Недавно собрав нас начальство сказало ну несмотря на зарплату, интересно как работать не смотря на зарплату, которая с каждым месяцем становится все меньше и меньше?! Работникам не нужно по их мнению ни отдыхать ни есть ни спать, работники должны только пахать и повышать уровень обслуживания несмотря на то что зп уменьшается. Праздников нет, мало того в праздники когда люди отдыхают а ты пишешь ещё и устраивают проверки придумывал новые, ... Подробнее>>