Отрицательные стороны:
Одним словом сплошные переработки и ни кто этого не ценит. Есть там личности в топ менеджменте, которые не понятно за какие успехи там находятся. Большая текучка. Не держатся за людей. Зарплаты маленькие, а требования запредельные. Если вам хочется экстрима, то пожалуйста. Запомните, никто там ничего не ценит!!!
Плюсы в работе:
халявные печенья, ДМС ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весьма многочисленные и плохие комментарии и впечатления клиентов о сотрудничестве с этой компанией. Сначала не верилось: мало ли недовольных людей. Однако, похоже на правду. Компания сплетников и лизоблюдов, проваливающих проекты, подставляющих под неудачи вновь прибывших сотрудников. Сотрудников набирают под проекты, т.е. на время проектов, но об этом умалчивают, ведь всегда найдут за что уволить. Не рекомендую эту компанию. очень бояться брать в штат людей, которые работали на "клиенте" и не понаслышке знают методы работы этой компании. Кому же захочется свою репутацию портить показаниями очевидцев?....В компании стабильно работают только руководители и программисты, стажеры. Остальные-сезонные проектные работники, которых увольняют, дабы не держать в штате долго, если нет проектов.
Плюсы в работе:
Не обнаружил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания делает все, чтобы вытрясти деньги с заказчиков, результат - вопрос вторичный, при этом ЗП ниже рынка. На проекты часто набираются фрилансеры подешевле, а их многочисленные косяки тщательно скрываются. В 2-х компаниях заказчиков, в которые хотела идти на собеседования после работы в Корусе и в которые рекомендовали друзья, когда узнавали, что работала в Корусе, отказывались брать. Обидно.
Плюсы в работе:
в офисе чисто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За последнее время руководство компании поменялось, отношение основного офиса к нашему, всех отделов всегда было накаленным и неудовлетворительным, а теперь вообще невыносимо. Отдел кадров не отстаивает прав работников. Поддержки от руководства никакой. Лишение премий, отсутствие поощрительных мероприятий, обучения, не понятен вектор движения в развитии компании в целом. Отсутствует диалог с вышестоящим руководством, основные вопросы решаются кнутом, без вмешательства руководящей стороны, т.е. вы предоставлены сами себе и всем возникающим проблемам - могут потребовать написания Объяснительной, за притянутые за уши обстоятельства, а так же за неисполнение требований и пожеланий по продажам вышестоящего руководства. Поставили задачу, ты должен ее выполнить - не сделал, требуют Объяснительной. Может в других компаниях практикуется подобное воздействие, но я не сталкивался. ЗП на какую вас возьмут, такую и будете получать долгие годы, повышение практически отсутствует.
Положительные стороны:
Ранее был не плохой коллектив и хорошее отношение руководства. ...

Москва

Анна:
  Работаю в техподдержке пятый месяц. Не скажу, что на работу как на праздник, но радует стабильность, приятная атмосфера в коллективе, всякие ништячки от руководства компании в виде премий, корпоративов и прочих фишек.Очень жесткий и регулярный контроль, как со стороны прямого руководства, так и всех вышестоящих инстанций. Вроде ненавязчиво, работать не мешают, но и не расслабиться…

СПб

Отрицательные стороны:
Работа со сбером тот еще атракцион. Все очень сильно зависит от проекта. Где то заказчик адекватный, а где то все время приходится его убеждать, что количество должно быть не в ущерб качеству.Есть legacy, но его все меньше старые проекты закрываются, а новые уже вполне на уровне. Подробнее>>

Алан:
  Ужас. Обратился к этим "серьезным" ребят с задачей, которыми они якобы занимаются. предоставили в итоге мне менеджера "главу департамента" Ольгу Гурскую, которая после общего согласования просто не выходила на связь, мдаа, не советую в общем.

Москва

Отрицательные стороны:
Трудовой договор. Если вы намерены работать с этой компанией, попросите драфт договора до принятия оффера. Вас не приятно удивит, что зп разбита на две части оклад ( копейки) и премия (все остальное). Безусловно вас заверят, что это лишь формальность и сумма которую вы будете получать фиксированная. Короче, если что не так получите вы то, что в окладе написано и пойдете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет понимания за что выплачивается квартальная премия. Говорят что она выплачивается в зависимости от того как ты работал квартал, от того как работало твое подразделение и как в целом работала компания в этот период. Т.е. 3 пункта от которых завист твоя премия. Но! Нет четких критериев оценки ни твоей работы, ни подразделения, ни компании в целом. По итогам получения премии Подробнее>>

Отрицательные стороны:
а теперь по подробнее. Был приглашён на собеседование на вакансию комплектовщик заказов , решил поехать да и отзывы тогда не читал о компании. Приехав заполнил анкету в коридоре (по мимо меня было ещё 4 человека) позже меня пригласили в кабинет, все рассказали о вакансии (вакансия похожа на работу в СберМаркет) и сказали прозвонят если кондидатура подойдёт (собеседование с начальством )

Россия, Ростов-на-Дону