Отрицательные стороны:
Смоллер А.Ю. , убирай свою прослушку от меня, что ты там натворил что б прослушивать ? Иначе вынуждена буду обратиться ФСБ и прекращай создавать фейковые анкеты с чужими фото на сайтах знакомств.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работают целыми семьями на этом заводе, тем самым вытесняют новых лизать [censored] тут норма, иначе не получишь повышения можешь сидеть как дурак 6 8 лет на одной должности задержка зарплат, а особенно не правильный подсчет зарплат, часто ошибаются на 3 5 тыс. по итогу ничего не вернут. зарплатный банк не делает никаких привелегий для сотрудников и тем самым дурит людей. навязывание принудительно карточек для аванса. предприятию удобен тот банк, где можно свои денежки отмывать по тихому (точнее вашу зарплату :) ) Да да, есть карта зарплатная какого то вшивого банка ...
Положительные стороны:
1. Коллектив, говорю в целом о классных людях, с которыми я смогла познакомится тут. Таких людей мало, в основном это молодеж. Про людей от 40 лет я промолчу. Вот и все :)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смоллер А. Ю. похоже уже получает тут за свои возмездия, которые творил из под тишка втихаря. Как говорится всё тайное становится явным! Смоллер уловимый мститель.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что б у Смоллера а. ю. уши отсохли и оглохли от прослушки за жизнью чужих людей. Гаденышь уродливый Смоллер додумался что сотворить. [censored] поганая что б тебе пусто было. Прослушанную информацию Смоллер использует в своих корыстных интересах. Такого урода как Смоллер а.ю. ещё надо поискать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смоллер Антон подсовывает своих дружков для знакомства с девушками, с целью записать видео с интимными сценами , затем он и его дружки подельники начинают шантажировать этих девушек, что опубликуют на всеобщее обозрение, если она им не заплатит определённую сумму денег в криптовалюте.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На заводе нужно срочно провести экзамены и переаттестацию для всех сотрудников, проверить их профпригодность, в том числе и работников ОТК. И так проверять всех ежегодно, особенно ординаносцев и на доске почетцев. А сидят прокисли, надо их взбодрить!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Видный ученый Смоллер А. Ю. Не знает как правильно пишется глагол " Получишь " , он пишет его без мягкого знака на конце, так же Смоллер не знает таблицу умножения, это называется человек с высшим техническим обслуживанием. Надо не только диплом покупать, но и учиться своей головой Антон Юрьевич! Просьба устроить Смоллеру диктант на все правила, проверить его знания и вы увидите он абсолютный ноль.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смоллер перестань писать чушь , заткнись лучше, придется тебе потерпеть правду, которую о тебе пишут и скажи спасибо, что тебя и твоих подельников я ещё не посадила в тюрягу. Гаденышь ты поганый, мне расписать , что ты натворил из под тишка ? Ты думал я не пойму твои гадостные делишки, которые ты творил тайно ? Проклят Смоллер будь и подельники твои прокляты будут. Мрази. Что б у тебя Смоллер язык отсох от твоего бесконечного вранья.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В связи со скорым переходом многоуважаемого Р-ова К.О. на новые карьерные высоты на завод имени Хруничева (первоначальное собеседование состоялась уже как год ) хочу выразить свое уважение и почтение перед этим уважаемым человеком и поблагодарить за многолетнее плодотворное сотрудничество. Уважаемый РКО стал поддерживать нашу компанию морально и особенно материально начиная с конца нулевых годов. Все свободные финансовые ресурсы, кроме любимого средства передвижения, направлялись на ставки на любимый клуб. Но теперь, имея за спиной многолетний опыт тендеров и плодотворного сотрудничества с нашей компанией - уровень отношений стал совсем другой. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В недостатках будет говориться про конкретно отдел сопровождения и аналитики гос. учреждений: - Наличие КПИ (в целом минус, так как зарплата без премии ниже рынка, а чтобы премию получить необходимо, чаще всего, выгореть на работе). - Некомпетентность руководства в вопросах БГУ - конкретно Коломейцевой и Воробьевой. Отсюда выходит неадекватное распределение задач и завышенные ожидания. -Недостаток сотрудников, недостаток КОМПЕТЕНТЫХ сотрудников. -Руководство принуждает к увольнению. -Вышестоящее руководство постоянно берет новые проекты, за которые отдуваются рядовые сотрудники, задерживаясь на работе регулярно. - ЗП ниже рынка. На аналогичных должностях зп больше иногда в 1,5-2 ...
Положительные стороны:
-Cоц пакет. -Понимающий и дружелюбный коллектив. -Кофемашина в офисе, бесплатный кофе, сбор батареек и бутылок в офисе. -Свой мерч. -Корпоративный сайт с новостями. -Белая ЗП. -Крутые корпоративы. На этом пожалуй все
Подробнее>>