Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущим отзывом анонима. Добавлю следующее: Сплошное нарушение прав. Сама видела изнутри в отделе кадров как устанавливается зарплата блатным и знакомым. Официальный оклад очень большой плюс премии 50%, а обычным работягам копейки, никому не давали второй экземпляр договора, стаж подсчитывали неправильно и т.д. и т.п. Куча начальников, их замов, ненужный должностей. Начальство в отделе кадров друг друга покрывают, а от зам.начальника о.к. вообще все время пахло алкоголем. Жутко вспоминать об этом заводе. Обходите его стороной!
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если обещают 20к, знай, половина только будет оклад остальное премия, которую могут и не дать. Бюрократия поголовная, отношение начальства может быть только внутри отдела норм, остальные смотрят в основном свысока. Очень много производственного брака, причем повлиять в лучшую сторону не реально. Ни какой корпоративной сети или даже упаси интернета. Все госты отсты достаете по бумажной картотеке или в библиотеке. Ни какой оптимизации рабочего процесса. При увольнении оставили полностью без премии за последний полностью отработанный месяц. Все что пишут предыдущие соглашаюсь
Плюсы в работе:
Если ты пенсионер, студент которому нужен где-то стаж, или просто хочешь пол дня просиживать штаны всю жизнь, если ты живёшь с родителями и тебе не нужно платить за квартиру, то эта работа полностью и всецелом для тебя. можно работая с 8.00 освобождаться в 16.40, в пятницу в 15.40. Из данного предприятия можно сделать очень хорошую конфетку, но нужно ПОЛНОСТЬЮ МЕНЯТЬ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В непростых 90 и 00-х я несколько лет проработал инженером и старшим инженером на очень похожем по духу оборонном предприятии (авиазавод) в другом городе, и казалось бы, видел все степени человеческого маразма и глупости, гадости и подлости. Но завод "Вымпел" оставил очень сильное отрицательное впечатление! Предыстория моего мнения весьма проста. Последние годы я живу и работаю в Москве, в коммерческих фирмах. Востребован, неплохо зарабатываю и не имею причин рвать последнюю рубашку на груди, лишь бы "прорваться и устроиться любой ценой" на оборонное предприятие. Узнав из интернет-рассылки вакансий о востребованности инженеров-электронщиков на ряде предприятий и НИИ г. Москвы, я в свободное время решил помониторить ситуацию, узнать чем сейчас дышит родная оборонка и начать с посещения завода "Вымпел". Лучше бы я в пивную сходил, право слово. Договорились с неким Смирновым С.А. о встрече и разговоре по существу предлагаемой должности в отделе, где трудится Смирнов ... Подробнее>>

Если кто то рассматривает это предприятие как вариант для трудоустройства - НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ туда!!!Чтобы избежать лишней оплаты налогов,отдел кадров и бухгалтерия проводят по договору мизерную сдельную оплату за час или проводят оклад 4 тысячи - на 0,5 ставки.При этом охранники ишачат по 540 часов в месяц!!! А это 3 ставки в месяц!!! Представьте возможна ли физически тройная переработка часов? Подробнее>>

даже не думайте туда идти!!!!! 100% кидок на бабки Ответ один - ДЕНЕГ НЕТ! если приехал на мини вахту (как они пишут 2-3 недели) и уволился -помаши своим деньгам ручкой. При увольнении у них либо компьютер не работает, либо программа зависла(хотя по гарнизону шляются какие то програмисты-связисты, у которых и вай фай не допросишся), и отправляют даже не дав деньги на обратную дорогу. При увольнении, т.к. они не кладут на карту а дают только наличными якобы, просят заполнить доверенность на любого работающего понравившегося тебе сотрудника( подвох в том что этому сотруднику взять твои деньги и отправить вам не позволит руководитель Подробнее>>

Мой дом из термоструктурных панелей. Это новый материал от завода Радослав-Вымпел. Почему выбрал их, а не построил жилье из кирпича или бруса, потому что это дорого, трудозатратно и долго, даже если работает строительная бригада. Мы построились в течение месяца. Для этого понадобилось несколько человек. Я был в помощниках. По сравнению с обычным домом на 200 квадратов я сэкономил 500 тысяч. Утеплителя не надо, техники тоже. Требуются только саморезы и собственные руки. Отходов вообще никаких – два ведра только.

Россия, Москва, магистральная дом 22

Мы построились три года назад из термоструктурных панелей от Радослав-Вымпел. Я тогда говорил, что за этим материалом будущее, и сейчас так считаю. Дом мы построили феноменально быстро – за 3 недели + время на ленточный фундамент. Размер здания 168м2. Не нанимал стройбригаду. Обошлись двумя строителями + я. Утепляться не стал. Просто нет смысла цеплять сверху минвату или пенопласт. Стены и так сделаны из добротного полистирола, так что выдерживают -40 в наших широтах с легкостью.

Россия, Москва, магистральная дом 22

Отрицательные стороны:
Держат дедов не в обиду но пора на пенсию,средний возраст 65 лет !мастодонты, слово интернет вызывает не довольные гримасы,а если что то найти в нем то это караул,на всех сладких местах сидят свои саженцы..совершено тупые. Всем на все наплевать,все просто ходят на работу,там пьют чай и жалуются друг другу на жизнь..Зарплата ничтожная.Очень много энергии уходит когда работаешь с бестолковыми,не советую.перспектив нет,если твоего руководителя не вынесут вперёд ногами
Положительные стороны:
Много свободного времени. ...

Москва

Увидел как-то дом из термоструктурных панелей и влюбился. Решил построить такой же. Покупал на Радослав-Вымпел. На 120 квадратов уходит где-то 600 тыс., но их не нужно утеплять и дорого декорировать, потому что стены ровные и теплые получаются. Самое приятное, это то, что не нужно нанимать и кормить огромную бригаду рабочих. Достаточно троих человек. Подробнее>>

Компания Радослав Вымпел или ООО "Финекс " занимается строительством домов из термоструктурных панелей (пенопласт проще) . компания в Ярославле только открывается, находиться на улице Свободы, 71а БЦ "Новая Галерея". Экономят абсолютно на всем от рекламы до зарплаты сотрудникам. Устанавливается минимальный испытательный срок, который составляет 3 месяца, заработная плата на испытательный срок составляет 12 тысяч рублей. Так как идёт экономия на всем, рекламы соответственно нет. От сюда следует, что клиентов мало, просто тупо сидишь и тратишь своё время в пустую, по мнению директора компании Крутова Алексея Юрьевича за это можно зарплату не платить. Так же он не может заплатить даже уборщицей, Подробнее>>