Отрицательные стороны:
Много вранья за спинами коллег, отсутствие эффективности работы. Люди, которые просто глупы и не знают как выполнить работу сидять на работе до поздна каждый день и не могут в итоге выполнить проект. Просто эти люди не умеют работать и выполнять задачи в рабочее время, зачем таких набирать?! Чтобы они делали вид что что то умеют и сидели до 10 вечера Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пытаются набрать умных специалистов, но при тупых менеджерах это сделать сложно, тк тупые менеджеры нанимают верных им шестерок, а не крутых и сильных специалистов. В итоге проект bi системы не будет реализован никогда в базэле. Менеджеры базэля, внедряющие bi систему Qlick это тоже самое, что бабуля 90 лет с 3 классами образования проводит собеседование с ит специалистами Яндекса и планирует Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась на работу в мае, изначально обещают золотые горы, по факту минимальную зарплату, благо, выяснилось это в процессе трудоустройства. Требований выше крыши, строгий дресс код, требования ко внешности, как в модельном агентстве и все это за 15 17 тысяч. Так же необходимо пройти зачем то психолога (не психиатра, что положено по нормативам) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наняли странного менеджера Полиенко, доверили ему отвественность за проекты, а он просто поувольнял всех программистов. Хотя они намного лучше зарбираются во всем, чем сам Полиенко. Странный подход у кадров, если Полиенко жалуется, сразу увольняют. Никто не пытается разобраться и понять в чем вопрос, Полиенко очень обидчивый и мстительный, а отдел кадров беспрекословно выполняет жалобы на сотрудников поступаемые от Полиенко и

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
Ребята, если хотите стать рабами в этой организации, то вам сюда. Здесь нач.транспортной службы Абрамов в. н. очень не компетентный человек, он только и может наказать человека лишением премии, а в структуре транспорта не разбирается вообще. Не отстаивает права своих подчинённых у директора на совещаниях, не защищает их. Нет у него и общего языка ни с водительским составом, ни с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все нормальные убежали из базэля. Делать там нечего. Отвратительная начальник отдела кадров, не верьте всему, что она говорит, врет постоянно. Ничего не знает из управления проектами, не способна погрузится в работу других отделов, чтобы понять, чем заняты сотрудники. Худшее место по уровню компетентности сотрудников

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 При поступлении на работу обещали заработную плату 22-23 т. рублей, в итоге получила только оклад - 13,5 т.р. Руководство неадекватное: могут зайти в кабинет сотрудников и снести их личные вещи со стола и со стульев. Обучение проводят сотрудники, проработавшие месяц, естественно они сами обучены также, в итоге получаются косяки, за которые вызывают в кабинет руководителя и отчитывают как школьницу. График работы сменный: день, ночь, отсыпной, выходной. Очень негативно сказывается на здоровье. Могут принудительно оставить работать в день после ночной смены. Невозможно взять сразу целый отпуск (28 дней), только по

Россия, Сочи

Отрицательные стороны:
 Работать в вашей компании полная ...

Россия, Сочи

Отрицательные стороны:
 Отношение у сотрудникам!Любая мелкая жалоба от пассажира...виноват кто...сотрудник..разбираться и отстаивать своих подчиненных не в чести у руководства...(несмотря на то...что порой и пассажиры тоже ой как не правы)!!!Размеров формы никогда нет...склад завален формой размеров (+)...не могла получить форменные рубашки 2 месяца..выписывают...а приходишь на склад а тебе с порога:"Размеров нет". Академ отпуск не дают...Заработная плата честно...мала. Предлагаю сделать так: оплата труда (оклад) перевести в пассажирский поток...сколько агент зарегистрирует пассажиров за месяц..такой и оклад...и установить ставку за одного пассажира 4-5 рубля- 1 пассажир.. и поверьте...ни один агент не уйдет со стойки...покурить..погулять...у всех

Россия, Сочи

Отрицательные стороны:
 Спецодежда .Дают столетнию и на два года.Зимнюю навсегда.Обувь только на год,если будет.Летом зимнюю можно хоть взять.Больше не берут.Так как конкурс и на вечном рассмотрении .Это сезон ни кого не взяли.Врач каждое утро мозги пудрит в очках нереально видящий.Премию не вовремя.13-ю через год.Работа ад и жуть.На перроне гул и вой.Отпуск не дают ни какой.Только увольнение.Можно зимой дни брать от него.Самолёты в Сочи бьют.В Анапе бывает по 10 раз садится все огни посадочные поломает.Военные гудят и или тонут или Сирийцы сами им помогли. Рухлять для устрашения.Новый АВК строили со своим инструментом

Россия, Анапа