Отрицательные стороны:
Прочитав все вышесказанные отрицательные отзывы могу лишь добавить: Компания местами "нечиста на руку" с "одноразовыми субподрядчиками" (видимо, стиль деловых отношений такой), и недовольство комментаторов понятно. Однако, работая официально в ООО "Контракт Сити", зарекомендовав себя и свою бригаду / участок на конкретном объекте, конкретном фронте работ, со всей ответственностью, без промедлений, качественно и в сроки делая свою работу, можно получать обещанные деньги и даже сверх того, что не может не мотивировать на дальнейшее сотрудничество. В офисе никого не знаю, кроме директора, секретаря и кассира :), но на объекте знаю многих, и не могу сказать, что там творится хаос. Ежедневно обычная рабочая обстановка. Особо хотел бы отметить положительно работу на местах таких ребят как Евгений Трегубов, Антон Каргаленков, Андрей Новиков, а так же склад, снабжение, и Михаила Юрьевича, недавно занявшего должность Болотина Андрея. Желаю всем профессионального процветания. Отдельное спасибо Сергею Николаевичу и Александру ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рассказываю правду как бывший сотрудник ООО "Контракт Сити" (для желающих туда трудоустроиться). 1. Это организация с "серой" з/п, которую приодически задерживают. Оправдание задержкам - якобы Заказчик не перечислил деньги. 2. Если вдруг вам посчастливилось трудоустроиться в эту компанию - будьте готовы к тому, что вы можете не получить в полном объеме "черную" часть з/п или как ее называют в КС "премии". Аргументы: а). Всем так заплатили в этом месяце; б). Плохо работал (не выполнил якобы существующий в компании KPI) 3. Так же имейте ввиду, что когда вы соберетесь в отпуск, то свои отпускные получите только с белой части з/п, то же самое касается компенсации отпускных при увольнении. 4. Вольготно в этой компании чувствуют себя только бывшие сотрудники компании "Опус", которые першли сюда вместе с руководством, но таких не много - только Служба снабжения, сидящая на откатах, и начальник Сметно-договорной отдела 5. Вам никогда не прибавят ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зарплата; Невменяемое руководство; Обман субподрядчиков;
Плюсы в работе:
не замечено ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Доброго всем времени суток, хочу поделиться всеми своими своим потрачены временем и силами, работая на Деделова В.В.Фирма рога и копыта,директор тупое существо у которого вечно нет денег и всегда всё Примерно! Инженер-дворник не образованный, бухгалтер вечно не понимающая и ошибающая личность, а про мастеров вообще молчу! (Фирма) просуществовала наверное за счёт людей, которые ещё верят в порядочность!

 Россия,  Омск

Отрицательные стороны:
Контора та еще. Рога и копыта. Текучка стремительная. Испытательные могут и не закрыть.Основная часть доходов в конвертах или в виде бонусов, которые не выплачиваются под любым предлогом. Можно месяц проработать почти в ноль. особенно кидают при увольнении.Не выплачивают премии и т.д.
Положительные стороны:
Нажраться можно в фуфел дешевой палены раз в год на "корпоративе". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Периодические задержки по заработной плате
Положительные стороны:
1. Комфортабельное рабочее место 2. Дружный коллектив 3. Лояльное руководство 4. Перспективы профессионального роста 5. Разноплановость работы 6. Возможность повышения заработной платы ... Подробнее>>

На ул. Пролетарская 72А (3 этаж) открылась компания "Контракт Альянс Приморье", другое название Tiens Group (Тяньши). Подробнее можете узнать, прочитав об этой компании в интернете. Если кратко - это сетевой маркетинг, основной продукцией являются БАДы и массажеры. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа 3 в 1. ЗП соответственно за 1)) Есть официальная часть, и есть неофициальная, премия которую не доплатят под любым предлогом. Один из распространённых отговорок-это испытательный срок. Лично мне так объяснили. Не стоит даже тратить время на прочтение их объявлений.
Положительные стороны:
Нет таковых ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Испытательный срок не закрывают до 13 месяцев, это единичный случай, дальше человек психанул и ушел. В среднем, тянут 4-6 месяцев и прощаются. Берут новых. После трех месяцев ЗП соответственно платят как и на ИС, без повышения. Находят отговорку и не закрывают ИС, хотя все ходят и улыбаются. А как только меняется стратегия или что-то изменилось, подходят и говорят "до свидания". Зарплаты в конверте. Сотрудников не ценят, пользуются и прощаются. К новому относятся плохо. Пришел, прогнулся и молодец :) Мебель старая, ковролины грязные, техника еле дышит. В кабинете по 10-20 человек. Молодыми перспективным дорогу не дают. Держат на одной позиции. Пересмотра зарплат нет. Бюджетов тоже фактически нет. Корпоративная культура отсутствует. Не самая худшая компания, но если есть выбор, думайте. Не зря у вас хватило ума открыть отзывы о компании.
Положительные стороны:
Есть хорошие люди, но их очень мало! ... Подробнее>>

Сотрудник:
  каждый мой следующий коллектив был лучше предыдущего. вот и выходя в Юг Контракт были определенные опасения. но коллектив - прекрасный, руководители разные, но в большинстве своем адекватные. можно договариваться и по ЗП, и по повышению, по графику работы. конечно работы много, платят вовремя, но ЗП не самые высокие на рынке.