Отрицательные стороны:
За 6 лет зарплату подняли на 3%. Карьерного роста нет, обучения нет.
Положительные стороны:
ДМС ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Уволить Бригадира первой смены на Ашане рыба мяса! !А выше стоящему руководству настоятельно рекомендовал присмотреться по лучше к этому человеку!не когда не перчатки не выдаст, не подскажет,не может даже организовать работу!а подчинённых за людей не считает и за него рабочие увольняются с первой смены!!!!!!!!Как можно было вообще такого человека ставить на такую должность ?у которого образование монтёр жд путей! Много лет проработал в должности бригадиром на Ашане а элементарных программ не знает! настоятельно рекомендовал бы что бы у него проверили проф квалификацию!Уверен что он её не сдаст.
Положительные стороны:
Отличная зарплата!и график тоже класс на Ашане! ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон отмечу один единственный минус. Куда смотрит вышестоящее руководство в Москве? Что происходит в Екатеринбурге в транспортном отделе - это просто ужас!!! Поставили на должность координатора - человека, не понимающего в работе абсолютно ничего. Кроме как тупой ее не назовешь! Работа в отделе отлаживалась не один год, человек, который сумел все это создать пошла на повышение и оставила вместо себя этот КОШМАР, который потихонечку разваливает все, что было создано. Все это видят, кроме вышестоящих руководителей. Им видимо преподносят, что в отделе все хорошо.Увольняются хорошие сотрудники, знающие свое дело. А координатор сидит. Страдают все. Дожидаются, когда клиенты начнут уходить в другие компании? Пишу только потому, что может по отзывам будут приняты какие-то меры.
Положительные стороны:
Добрый день! В компании устраивало все целиком и полностью: белая зп, полный соцпакет, страховка ДМС, очень дружный коллектив, особенно сотрудники склада. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
общение в коллективе
Положительные стороны:
Компания растет, есть возможность научиться новому и получить более высокую должность. Рабочим зарплату повышают по два раза в год с 2014-го. Есть развозка из многих городов и сел до 170 км (600 новых рабочих из депрессивных регионов получили работу за последний год). Зарплата 2раза в месяц и вовремя, все официально. Увольняют лентяев и неудачников. Сами увольняются - случайные ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
За много лет работы в Москве я впервые сталкиваюсь с таким ужасом. Сама я с украины нашла эту жуткую компанию через сайт по поиску работы.позвонила по указанному номеру мне ответила г-жа , расписала эту работу как не знаю что.Все что было ею сказано про зп,бесплатное жилье и бесплатный транспорт до работы полное вранье.от 1200 смена в итоге смена 900р. жилье платное 5000р в месяц.до работы пешком 40 минут. вроде бы каждую неделю авансы.за весь месяц 2 раза по 2000тыс.руб. работы нет. за весь месяц 11 рабочих смен.целый день на ногах в обуви с железом.это кошмар.вокруг одни узбеки. Бригадир наглый возомнивший о себе узбек которому еще звонить и спрашивать есть ли на завтра работа нельзя.Писать еще очень много можно. Но лучше писать жалобы в соответствующие органы.с этой рабской конторой надо что то делать.Призываю всех писать на них жалобы.и за ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже, чем на других складах вокруг Киева ( информация от тех, кто перешел на другую работу). Уволили после 7 месяцев работы, хотя претензий и нареканий в отношении меня как работника не было. Текучка страшная. Все новые и новые люди. Видно руководству это выгодно.
Положительные стороны:
аванс, зарплата вовремя ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
много работающих женщин в руководстве. генеральный оброс бабами и они им крутят как хотят. зарплаты мизерные, ты на работе просто мясо, а не человек.
Положительные стороны:
зарплата во время ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Холодно. В зимнее время не выдали зимнюю обувь! Не поздравили с Новым Годом сотрудников. Никак. Ничем. Не знаю как на других клиентах, но на Лореаль большая текучка людей ( особенно операторов), новенькие даже оставаться не хотят после первого же дня, а те, кто старается - на долго задержаться тоже не могут. И уйти могут потом только по собственному желанию с 0% премии. Как это прекратить?! И почему так?! Всегда повышает голос, неуважительно относится к сотрудникам, унижает и практически выживает с работы. Работать под таким руководством невыносимо! Молоденьких девушек доводит до истерики. Меня саму при упоминании об этом человеке аж типает. Люди могут уволиться ТОЛЬКО по собственному желанию, отрабатывая ещё 2 недели, мучаясь с этой горе-начальницей. Обучение на должность - нулевое. Нужно самой бегать и просить, чтоб кто что показал, а требование знать и уметь всё - с первого ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Обещают устроить официально. И не устраивают.А только выживают с этой работы.
Положительные стороны:
Плюсов нет. Ужасное отношения к сотрудникам которые работают не официально. На работу берут одних чурок которые,приходят на работу и ленятся работать.В итоге приходилось делать за их, их же работу. ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям, хамство и нарушение трудового законодательства. Людей принуждают увольняться, грозят увольнением по ст. УК (воровство). Только на прошлой неделе было уволено несколько человек, увольняет не уведомив официально людей в некуда. Заставляют писать заявление по собственному желанию, а не по соглашению сторон, не выплачивают, предусмотренные трудовым законодательством выплаты. Не освободив сотрудников от занимаемой должности, набирают на их место новых людей. Начальство площадки пос. Воровского не компетентно. Рабочие места не организованы надлежащим образом, бардак на складе, вечно что-то теряется и виноваты в этом сотрудники. Увольняют тех, кто отработал год, видимо отмывают налоги.
Положительные стороны:
Их как оказалось нет ...

в Московской области