Redmond пожирает своих сотрудников
Отрицательные стороны:
Но после середины 2022 года началась агония. Сначала начали давить: убрали удалёнку, потом гибкий график, потом перестали платить за работу на больничном. ДМС стало доступно только "по выслуге лет", но даже тем, кто проработал больше трёх лет, покрывалось не всё. В начале 2023 года внезапно начались сокращения, никаких уведомлений, всё втихаря. Половину отдела маркетинга "убрали" — просто начали вызывать по одному и предлагать писать "по собственному". Кто отказывался — угрожали урезанием KPI и премий, а это почти вся зарплата,...
Положительные стороны:
Когда только пришла в Redmond в 2019 году на должность маркетолога, всё выглядело прилично: уютный офис в Питере, доброжелательные коллеги, адекватный руководитель отдела. Были премии, нормальные условия — один день удалёнки, гибкий график, поддержка при больничных. Зарплата была средняя по рынку, но стабильная. Коллектив был отличный, поддерживали друг друга, реально было ощущение команды. Даже казалось, что можно вырасти внутри — давали проекты, обучали, общались. Первые полтора года – нормально.
Подробнее>>