Игнат:
Компания хорошая, с деньгами не обманывают.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы. В НЛМК центре низкоквалифицированный руководящий состав,отсюда и все остальные беды. Большая текучка кадров,больше года мало не работают. Увольняют без причин,уровень кадров не интересен компании.

Москва,

Олеся:
Отрицательные стороны:
люди, даже не думайте устраиваться туда на работу ( особенно Мытищи) потратите свое время и нервы. Увольняют людей бригадами без объяснения причин, в объявлениях пишут предоставляем общежитие ( на территории предприятия комнаты по 10 чел и более, а рядом железная дорога), обеды есть, но сам бы Господин Куковякин кушал то, что привозят работягам, белая зарплата... ничего подобного.. какая-то часть белой как и везде, но самое главное это постоянная текучка и неуважение к нормальным работникам (поверьте, НУ НЕ ВСЕ ТАМ ВОРУЮТ, есть и толковые ребята, которые дорожат своей работой, так имейте уважение сказать человеку причину увольнения). На руководящие должности назначаются люди с улицы, которые понятия не имеют о процессе работы и из-за этого пачками увольняют простых рабочих. наступит тот день, когда работать там будет некому.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сотрудник с которым договаривался о собеседовании даже не потрудилась встретить. Все узнал сам, по наитию. Ждал руководителя по персоналу Дмитрия более часа. Само собеседование прошло быстро. Вопросы про хобби и цель в жизни "порадовали". Не понятно зачем приглашают, если так относятся к потенциальным соискателям. Время было потрачено в пустую. Правильно говорят, с умным человеком пообщаться, что мёду напиться, а здесь... (((

Москва,

Колючка:
Отрицательные стороны:
Хорошая компания , но руководство явно оставляет желать лучшего.. юношеский максимализм. Увольняют людей по принципу "нравится" "не нравится". У начальника должно быть своё ОБОСНОВАННОЕ мнение. Где честность начальства? Почему, когда обокрали офис, не вызвали милицию? Повесили все на водителей, а камеры, чисто "случайно", были отключены. Почему водитель, получившей серьезную травму на производстве из-за халатности руководства, которая не позаботилась о безопасности на весах, был вынужден взять всю вину на себя, что бы остаться на работе? Почему такие аморальные люди берут на себя ответственность за судьбы людей , на которых им глубоко плевать?заканчивайте этот беспредел! Буквально за год компания , в которую брали только профессионалов, упала до уровня "текучки". Очень жаль.

Москва,

бывалый:
Отрицательные стороны:
Работать водителем в этой компании не рекомендую... Свинское отношение к людям. Машины убитые в хлам. Запчасти очень плохо везут.Заработки только летом и то не всем.

Москва,

Михаил:
Отрицательные стороны:
Руководство сильно ошибается в способностях Кукавякина. Не надо вытягивать его за уши, нет у него таланта управленца не дано ему этого. Не мучайте его и людей, которые с ним работают.

Москва,

Елена не важно:
Отрицательные стороны:
Компанию РАЗВАЛИВАЮТ те,кто должен ее развивать. Глупость руководства ничем не объясняется. Кукавякин возомнил себя великим руководителем,а на самом деле не знает даже как работает хотя бы одно подразделение компании. Унижение людей,постоянные увольнения и работа только с послушными "жополизами". Профессионалы в этой компании долго не работают. Фанатизм и вера генерального директора Осмоловского по отношению к Кукавякину пугает,он же не просто бездарность. Вы просто губите отличную компанию.Она могла быть лучшей В МОСКВЕ И ПРИЛЕГАЮЩИХ ОБЛАСТЕЙ.

Москва,

дмитрий не важно:
Отрицательные стороны:
"Не надо делать из людей дураков. Компания передавая за счет работы всех площадок по стране. Хотел бы услышать как обстоят дела в компании, конкретно московским площадкам и конкретно на сегодняшний день... Людей с пониманием и со знанием дела по увольняли, техника в плачевном состоянии. Набрали очарованных, а они как в сказку попали, не хрена не понимают. Чтобы таких проблем не было, надо в первую очередь среди начальства проводить аттестацию на профпригодность. "

Москва,

кекв енгорор:
Отрицательные стороны:
РАБОТАЛ В КОМПАНИИ, КОЛЕКТИВ СЛАЖЕННЫЙ, БЫЛ ГОТОВЫЙ К РАБОТЕ И ЗАРАБАТЫВАТЬ. ОТНОШЕНИЕ К РАБОЧИМ СКОТСКОЕ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ ПОНИЗИЛИСЬ В РАЗЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЛИСЬ ПО НАСТРОЕНИЮ МОЖНО БЫЛО ПО 3 ДНЯ ОТРАБОТАТЬ . ПО ПОВОДУ ТОГО ЧТО КОМПАНИЯ ЛИДИРУЕТ ПО ПОСТАВКАМ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ КАКОЙ ЦЕНОЙ ЭТО ДАЕТСЯ НА ПЛОЩАДКАХ ИМЕННО ЭТО СЕЙЧАС И ИНТЕРЕСУЕТ КОМПАНИЮ БЕЗ ОГЛЯДКИ НА ВНУТРЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ

Москва,