Катюша:
  Мой опыт работы на консумации уже достоин мемуаров)) Была в Европе, Азии и даже в Штатах. Придраться особо не к чему, конечно все не идеально как в сказке. Это я к тому что не нужно себя чувствовать принцессой. Это работа, требующая усилий над собой. Возможно выдержат не все, но мой опыт говорит о том, что в принципе девочки с любым характером находят себе ухажеров-поклонников. Главное не начинать ни с кем крутить любовь,вы туда едете не для этого. Я всегда выгляжу естественно, стараюсь быть эрудированной и приятной собеседницей, чтобы не вызывать желание только переспать. Так не поддаваясь эмоциям я повидала мир и прилично заработала))

Москва

Никаких документов об образовании и подтверждающих опыт не спрашивали. Сами тоже не особенно утруждались документацией, не оформляли вообще никак, работала на честном слове. Платили, соответственно, тоже "в конверте". Думала, ладно. В итоге за месяц, в который я уволилась заплатили меньше, чем должны были с формулировкой "раз вы уходите, эти деньги будут направлены на обучение нового сотрудника". Два месяца я там Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство офиса не уважает и в грош не ставит сотрудников магазинов, в том числе и админ.состав. и не важно сколько человек в компании отработал несколько месяцев или лет. в компании бардак, цены очень высокие и неконкурентоспособные. верхняя одежда плохого качества, а цены высокие. откуда берутся планы по группам товаров не понятно, в магазине всего товара категории на такую сумму. з/пл белая всего 12500 р., остальная черная, при увольнении "кидают" и рассчитывают по белому окладу. в магазинах постоянная нехватка персонала, бегут все, включая директоров магазинов и администраторов. в магазинах большая система штрафов- за любую ошибку. те торопитесь сдавать аттестацию, как только сдадите, будете получать копейки. БЕГИТЕ ОТ КОМПАНИИ, ХУЖЕ Я НЕ ВИДЕЛА!!!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Катюша:
  Какие клиенты? Их почти нет. Да там и нет компетентных сотрудников! Я сама пошла туда работать, когда в бирже была полный ноль! Менеджер таких сотрудников и набирал. Сам не знает нихрена, обучить не может. И мы, команда, направленная на российский рынок, ничего не зная, звонили клиентам, которые уже на бирже годами, которые разбираются во всем досконально, предлагали открыть счета. Мой совет - держитесь подальше от этой компании, или хотя бы от тех сотрудников, которые вам звонят. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С сотрудниками, которые не хотят работать нужно прощаться как можно быстрее, такие люди не меняются.
Положительные стороны:
Недовольство выражают только те сотрудники, которые не хотят и не умеют работать! Вы пишите о том, что недовольны заработной платой, тогда зачем вы на нее соглашались при устройстве на работу???!! Чтобы получать нормальную заработную плату, нужно в первую очередь нормально работать, а не торчать в ТЗ с мобильным телефоном в руках или подпирать кассовую стойку. Руководство Компании не ...

Москва, Краснодар, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи

Отрицательные стороны:
Получил запрос от знакомой по вК йога-тичера о том, что она уходит в декрет, что нужна замена для группы по йоге для взрослых. Я написал, что мне это интересно. Она ответила, что мне позвонят. 08.10 мне позвонила директриса - Екатерина Ивановна (926 490 61 51), попросила приехать к ним 11.10. Приехал, Катя была холодна в общении, уделила 5 минут времени: пояснила условия работы (втр/чтв/суб, 50на50, деньги в конце месяца и в конверте). Я сказал, что готов приступить к работе. Она сказала, что позвонит в ближайшее время. В завершение попросила меня сообщить, если у меня что-то изменится. Я сказал, что у меня ничего не изменится, что я уже люблю их и ДЦ "Катюшу". Это был вторник. Наступил четверг 13.10, как инициативный и ответственный человек я сделал звонок Кате, она ответила, что позвонит сама. Я сказал: "Хорошо". Катя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
считаю, что недостатки и "минусы" люди сами себе создают. Вас нанимали РАБОТАТЬ - а не прохлаждаться на работе. Будете работать и увидите, что минусов нет.
Положительные стороны:
Все кто пишет плохие отзывы о Компании ,просто обиженные сотрудники,которые не могут или не хотят находить общий язык с людьми, те,кто просто-напросто не хочет работать!! и это факт! В любом коллективе можно наладить отношения,руководство ругается?так значит работайте лучше! вас нанимают на работу, а не чтобы вы просто приходили "покрасоваться". Одна из лучших компаний в которых я когда-либо работала. ...

Москва, Краснодар, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи

Отрицательные стороны:
К сожалению или к счастью мнение сотрудников о компании складывается исходя из происходящего в самом коллективе. К моему большому сожалению сама компания и понятия не имеет о происходящем в магазине, точнее какой беспредел. Стоило бы хоть изредка проводить скайп не только с админ. составом, но и самими сотрудниками. Жаль, когда уходят сотрудники офис не проводит обзвон, чтоб выяснить причину. Не мало информации узнали бы. Что каксается именно Нальчика, то это "Великолепный Век", где царят интриги, сплетни и несправедливость. Прежде чем требовать от сотрудников, что либо, я думаю в первую очередь самому управляющему нужно соответствовать. Я понятия не имею как может управляющая срез знании проводить, если сама толком не знает и только перед компом может смотреть и читать. Сразу ушли 4-5 сотрудников после того как заступила бывшая упрв и никто не поиртересовался. Так вот че я вам скажу, пока ...

Москва, Краснодар, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи

Отрицательные стороны:
Пока не чего писать.
Положительные стороны:
Кто работал управляющим, пожалуйста оставте коментарий. Какие подводные камни ждут на этой должности. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в офисе. В первое время все устраивало, но потом начались постоянные придирки по всякому поводу. Как бы ты ни старался все равно будет не так. Самое интересное, что если ты допустил ошибку, тебе никто не подойдет и не укажет на нее, а будут ходить и докладывать за спиной, что бы не было возможности исправиться. Очень согласна с прежним комментарием "рыба гниет с головы" фраза- в точку! Руководители отделов это отдельная повесть. Требуют от подчиненных все и даже больше, а сами не могут решить элементарных вопросов. Только и делают, что следят за всеми, и смотрят кто во сколько пришел. Смешно! Отдел кадров очень раздут, хотя работы там нет и вовсе! Ни тренингов, ни обучения ничего! Начальница отдела кадров если мягко говорить "здравствуй ....", может уволить сотрудника в один день, а на вопрос: за что? будет мямлить какие-то проступки, ...

Москва, Краснодар, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи