Аноним:
Отрицательные стороны:
если вы пришли на собеседование и вас взяли особо не радуйтесь Текучка в компании соответствующая каждую неделю принимаеться по 50 работников стажеров принимают почти всех ! Далее приготовьтесь к реальному аду стажировки сидения на заду от двух до пяти месяцев уча корпоративный устав чуть ли не свод непоколебимых законов и в течение этого времени вашу личность если она у вас есть будут подтачивать под безэмоциональную робото подобную машину продаж автомобилей клиент для вас по мнению руководства должен стать для вас ангелом с небес , ваше личное мнение -Забудьте ! И вот спустя месяца три придет время экзаменов с вопросами которые новичек стажер не имеющий опыта работы в автомобильном бизнесе понятия даже не имеет да и руководители особо вас учит не будут их так же е====ут за звонки планы продаж и отчитывают как маленьких девочек а затем они оторвуться обязательно как думаете на ком и вот продавец уже та маленькая девочка которой рассказывают как надо любить клиентов и отрабатовать структуру ! И наконец если вы сдали этот наибесмысленейший экзамен который никак не отражает знаний и умений

Москва, Цветочный проезд, 6

Ольга:
Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы и ужаснулась,на собеседовании сегодня слышала несколько другое и считала компанию просто супер))) Кто знает о салоне на Домодедовской,расскажите пожалуйста.И что там ,секретарей тоже штрафуют?Очень хочу работать в авто,но лишнего гемора и нервов не хочу.И куда тогда идти,если я Москвичка с высшем образованием,считаю,что все при мне,просто не справедливость какая-то((( lissa706@rambler.ru

Москва, Цветочный проезд, 6

Аноним:
Отрицательные стороны:
Многие пишут про структуру, бредятина полная. Набор несуразных, зачастую просто ненужных вопросов. Идиотизм. РОП, это тема для мультфильма. Правда не у всех. У меня было так. Термен - вор реальный, все штрафы в его корман. Поставил еще и свои бутки с кофе, смешно))) Обучение, ржачь. Ребят, детей учите своих. Много слышал историй про мажор. Удивительно, но люди работают и ненавидят это место. Кто ищет работу, не идите туда!!!!!!! Во всем и всегда виноват продавец. Там так. Денег вы первые пол года точно не увидите, только нервы вытрепят. А потом у вас самих пропадет желание продавать

Москва, Цветочный проезд, 6

Agent:
Отрицательные стороны:
Ребята,мажор-это полная задница!по советам знакомых пошел работать.Проработал 6 месяцев и понял,что нет ничего хуже для меня,чем эта работа.РОП-это мексиканский сериал,человек вообще не понимает,что,как и почему он здесь.Термен вор.Первое время думал,что все отлично,тяжело конечно,но все образумится,какой там?!С каждым разом хуже и хуже,дошло до таких пор,что не могут объяснить по какому поводу штрафуют,за что?начинаешь спрашивать у Ропа,он посылает к Термену,идешь к нему,он машет рукой или говорит:-значит был повод!Это не ответ,разумного ответа я никогда не слышал. С секретарями вообще смех((((==все нормальные убежали,после месяца работы,а все что осталось,кошмар.Ничего не понимают,даже не могут соединить правильно.Не знаю для чего офис менеджер им нужен.Недавно проходил мимо Саll-центра получил шок,осиное гнездо,от безделия они там обсуждают и кричат,как ненормальные др.др.Все,меня это достало,счастливо всем оставаться.Если есть хоть капля уважения к себе не ходите туда!

Москва, Цветочный проезд, 6

Василий Николаев:
Даже и не знаю что написать . Такое чувство , что это было худшее время в моей жизни связанное с работой . Однако позитив есть . Теперь я точно знаю где нельзя работать НИКОГДА .

Москва, Цветочный проезд, 6

Евгений:
Отработал в компании 5 лет и 3 месяца. Награжден золотым значком и золотым дипломом. Начинал мастером-приемщиком, уволился... с достойной позиции в холдинге. Причина увольнения сугубо личная. Положительные стороны: стабильность, адекватность руководителей (при условии собственной адекватности), хотя и не без исключений. Но отдельные "товарищи" меркнут перед действительно отзывчивыми людьми на руководящих позициях. В "МЭЙДЖОР" получаешь такой положительный опыт, какого не получишь в других компаниях. Поверьте, есть с чем сравнивать (общий стаж работы в дилерских компаниях более 16 лет).

Москва, Цветочный проезд, 6

Некто Еще не уволился:
Отрицательные стороны:
А теперь сладенькое!!! есть 2 великие фразы: 1. Кадры решают всё. 2.Незаменимых людей нет. Мажор работает по второй схеме.....ублюдский граффик. личной жизни нет, времени нет, тебя эксплуатируют максимально, что бы не отымели руководителя... ты никто, кусок мяса, штрафы... ОНИ КОСМИЧЕСКИЕ....Это по истине галера а мы там рабы... Итог такой: за год моей работы там скажу вот что, если ты выполняешь поставленные задачи, не прогибаешься под криками орами , ты умеешь отстаивать своё мнение, то и зарплата и отношение к тебе будет хорошим... Там трудно, очень трудно..... но работать можно...... главное не прогибаться...а если кто-то вывел вас до предела, не важно кто разбейте ему лицо, вас уволят, но зато легендой станете))))) З.Ы: скоро уволюсь и уже напишу конкретно по отделам))))))) Если ты не вынослив не терпелив, мямля,маминькин или папинькин сынок ,лучше не иди туду что бы самому себе не сказать что ты ЧМО.... В графе начальство ставлю 1- как общее всему мажору...

Москва, Цветочный проезд, 6

Зачем оно вам:
Отрицательные стороны:
Всем привет ))) вообще ,я уже оставляла отзыв раньше, но на сегодня есть добавка к общей информации. На тот момент , когда я устраивалась, официальное оформление происходило в день вводного занятия -читай первый рабочий день, а теперь почему то???? с момента прохождения аттестации( экзамена или т.п.) На некоторых должностях это может растянуться и на полгода..... А выслугу и соответственно бонусы будут считать с момента официального оформления --это к гадалке не ходи .Ну не дотяните пару -тройку месяцев к январю до дополнительной сотки баксов , от этого никто еще не умер ---пустяк, а неприятно!!!!! И еще ... редко, но бываю на "своей" площадке ... сразу, от двери бросается в глаза , что у всех кто реально трудится !!! затравленный взгляд и все!!!! замученные какие то.

Москва, Цветочный проезд, 6

аноним:
Отрицательные стороны:
Начиная с отдела персонала. "Мягко стелят , но жеско спать". Работал техником отдела сервиса, жесть с 8 до 22 , толком без времени на обед и ужин, ноги постоянно мокрые, стремился стать продавцом , там зп побольше , да и работа интереснее. Проработал техником 3 месяца, и вот меня отправили на новую ригу к Сергею Тумашевскому, на курсы по теории продаж авто . Данный тип просто охуевший уебан , начитался автомобильных журналов и думает ,что бога за яйца взял критин. Чешет ,что мол мейджор это лучшее из лучших, дрочит пацанов конкурентной политикой (моторы, кпп ) и тд. Вообщем продавцом я так и не стал . ИТОГ. Для всех кто собираеться работать в мажоре. 1.Работа среди колхозников(две темы, ты откуда , почем снимаешь хату).Складываеться такое впечетление , что на переферии идет цинк за мажор. 2.По поводу штрафов(если ты мудак , тогда регулярно) 3.Принцип работы Макдональс.(типо мажор на всей тер одинаков) 4.Больничный и отпуск не оплачиваеться (госпадин Бахтиаров считает , что колам отпуск оплачивать не надо) 5.Какую бы вы не занимали должность вы Дерьмо

Москва, Цветочный проезд, 6

Олег Васин:
Отрицательные стороны:
Не знаю, как бы вели себя Вы, а мне, например, совсем неинтересно раскрывать душу перед группой абсолютно незнакомых лиц, тем более что каждый из них мой потенциальный конкурент. С каждым соискателем интервью длилось не более 4-5 минут, причем Ольга цеплялась к словам (как бы, скорее всего, наверное, может быть) А дядечка задавал загадки, например такую " Как замотивировать пешехода так, чтобы он перешел улицу?" Основными вопросами были : " Почему Вы решили поменять работу ? Почему автомобильный сектор ?" Ответы на которые, давали им повод цепляться к словам и морально "подавлять" кандидата. Может групповое собеседование- это такой тест на стрессоустойчивость ? В конце собеседования стандартное " мы вам позвоним если что, и нет ли вопросов ?" У ребят выступавших до меня вопросов не было, а вот я задал несколько. Вопрос: Где будет место работы территориально ? ( ответ : узнаете на следующем этапе собеседования) Вопрос: А сколько всего таких этапов, сколько ждать до выхода на работу ? (ответ : узнаете на сл. этапе собеседования) Вопрос : Нормирован ли рабочий день ? ( ответ : у всех руководителей среднего и

Москва, Цветочный проезд, 6