зао спар ритэйл
Отрицательные стороны:
необходимо отметить, что до 2010 г. в компании работало много квалифицированных сотрудников, в том числе управленцев, к концу 2009 г. всех старых сотрудников стали выгонять, выживать любыми средствами, так как в компании появилось новое руководство, которое расчистило для своих занятые ранее кресла, в которые только опустиш зад, не имея ни знания, ни опыта, и польётся на вас благодать в виде чумового бабла. Карьерный рост в компании просто не возможен, т.к. на хорошие места взяли своих кумов, которые только создают видимость деятельности. Таким образом, по состоянию на 2010 г. компания состоит из новых руководителей, которые для достижения своих целей ввели новую корпоративную культуру в виде показного унижения человеческого достоинства, пренебрежения личностью - все эти приёмы, как считается, необходимы для повышения производительности труда работников, просто происходит вынос мозга. При этом в 2010 г. в компанию стали набирать агрессивных чудаков на букву м...., ... Подробнее>>