09.09.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Руководство просто безумное

Отрицательные стороны:
Я проработал в этой компании, которая занимается оптовой продажей парфюма, всего несколько месяцев, и это был ад. Руководитель отдела маркетинга, некая а., это просто какой-то кошмар. Она сумасшедшая. Серьезно. Она может наорать на тебя за то, что ты сделал не так, как она хотела, хотя она сама не помнит, что тебе говорила. А потом, когда ты делаешь так, как она просила, она говорит, что ты всё испортил, и начинает кричать снова. От нее люди бегут пачками, и я не...
Положительные стороны:
Я не могу выделить никаких положительных сторон в этой компании, потому что их просто нет. Всё, что мне запомнилось, это только негатив и сумасшествие. Если вы хотите сохранить свои нервы и психическое здоровье, то просто не связывайтесь с этой компанией.
Подробнее>>

04.09.2025 | положительный отзыв
0 0
Интересные проекты и адекватное руководство

Положительные стороны:
Мне нравится что в ДТМ-Секьюрити нет типовых скучных объектов. То реконструируем историческое здание, то занимаемся модернизацией целого завода. Это очень развивает как специалиста. Руководство адекватное, всегда можно подойти обсудить вопрос, помогут.
Отрицательные стороны:
Объем документации бывает просто колоссальный. Поначалу было очень сложно во все вникнуть, особенно с требованиями по объектам РЖД. Нужно быть готовым к работе с большими массивами информации.
Подробнее>>

25.08.2025 | отрицательный отзыв
0 0
MODIS: Негативное руководство и тяжелые условия труда.

Отрицательные стороны:
Я очень долго думала, писать или нет, но рассказать стоит. Если вы собираетесь туда устраиваться, настоятельно не рекомендую. Работала продавцом-кассиром. Была также обучена на менеджера, чуть-чуть подрабатывала кладовщиком и мерчендайзером. 1. Коллектив Возможно, только мне так «повезло», но коллектив попался максимально отвратительный. Поначалу, конечно, всё кажется мило и наивно: первый коллектив, первая работа, но никогда не стоит считать своих коллег друзьями. На тебя стучат, стоит кому-то пожаловаться на усталость и на эмоциях сказать, что ты увольняешься — на след. день тебя вызывает директор на разговор. Причём кто именно «настучал», конечно же, не говорится. Постоянные сплетни, критика твоей работы за спиной, в лицо крайне редко что говорилось. 2. Руководство В целом, про высших ничего ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

25.08.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Maximus Media: Ужасное руководство и задержка зарплаты.

Отрицательные стороны:
Пожалуй, кроме удалёнки, нет преимуществ. Руководство просто ужасное, они там какие-то родственники между собой, что усугубляет и без того отвратительное отношение руководства к обычным сотрудникам. Мила — максимально хреновый директор, как и её муж — директор отдела производства, никогда ни с какими проблемами не помогут, зато токсичность проявят сразу. Про владельца сего «бизнеса» тоже не будет положительных слов. Дима Ларионов — позиционирует себя как супер спец в маркетинге, посмотрите на показатели его детища Максимус и поймите, какой он «гуру» маркетинга, общается надменно, может позволять себе «сальности» в адрес девушек. Я не знаю, по какому принципу их выбирают клиенты, но компетентность персонала просто поразила меня своим отсутствием. Есть 1?2 программиста норм, ...
Положительные стороны:
Удаленка
Подробнее>>

25.08.2025 | отрицательный отзыв
0 0
ВУДСТОК: Непрофессиональное руководство (директор-сын учредителя)

Отрицательные стороны:
Типичная компания где управленцем поставили бестолкового папиного сына. Не разбирается в процессах, управляет по принципу-я так хочу. Сборщик сплетен. Если будете лить ему в уши то, что ему нравится, все будет хорошо.
Подробнее>>

15.08.2025 | отрицательный отзыв
0 0
АО «Полярные авиалинии» - Сотрудники грубые, руководство самоуверенное, а отношение к обязательствам — ниже плинтуса

Отрицательные стороны:
Работа с этой конторой — сплошной стресс и головная боль. Казалось бы, заключили договор, прописали условия, согласовали все мелочи. Но как дошло до дела — начались сюрпризы. Постоянные задержки, перекладывание своей работы на нас, а потом ещё и попытка выставить виноватыми! Люди абсолютно не ценят чужого времени и ресурсов. Мы в компании привыкли к чётким графикам, к ответственности за результат, а здесь каждый шаг превращался в борьбу. Вечно какие-то оправдания: то «не успели», то «не получилось», то «давайте завтра». Но самое обидное, что, когда дело дошло до претензий, они начали ...
Подробнее>>

13.08.2025 | положительный отзыв
0 0
Руководство Union – это вообще отдельная история

Отрицательные стороны:
Долго я думал, куда же написать про все минусы, но по факту это всё в одном месте — в их управлении. Вот честно, когда тебе заявляют, что "мы большая семья" и "мы ценим каждого", а потом ты видишь, как твой коллега пашет как проклятый на двух проектах, а его "рост" ограничивается просто тоннами новой работы, без нормальной прибавки — ну это просто цинизм. Я сам прочувствовал это на собственной шкуре. У нас был проект по внедрению новой CRM-системы, я...
Положительные стороны:
Есть, конечно, и светлые пятна, куда без них. Самое главное — это, конечно, коллектив. Без шуток. С ребятами, с которыми я работал над проектом с CRM, мы реально сдружились. Помню, как мы после запуска, уже ближе к концу апреля, пошли пить пиво, обсуждали, как нас всех "прокатили" с бонусом, но при этом понимали, что друг без друга мы бы вообще ничего не сделали. Это вот та самая "поддержка", но уже не от руководства, а от тех, кто с тобой...
Подробнее>>

13.08.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Реаторг: Руководство утопило этот титаник

Отрицательные стороны:
Это просто разваливающийся сарай, а не компания. Оба бывших генеральных директора просто угробили фирму, а сейчас, когда у них уже технический дефолт по облигациям, они продолжают делать вид, что все в порядке. Я там проработал полтора года, и видел, как все катилось в тартарары. С января этого года нам перестали платить премии, хотя планы мы выполняли. В июле нам сообщили, что компания в дефолте, и пообещали, что все будет хорошо. Но я знаю, что они собираются объявить о банкротстве....
Положительные стороны:
Положительного тут сейчас нет, да и уже давно не было. Раньше, где-то в 2023 году, в компании еще оставались толковые ребята, на которых все держалось. С ними было приятно работать, и можно было чему-то научиться. Они действительно умели решать вопросы и приносили компании деньги, но это было давно и неправда. С тех пор их всех поувольняли или они сами ушли, потому что поняли, что происходит.
Подробнее>>

11.08.2025
0 0
Алроса — Люди как расходный материал, а руководство — самодуры

Отрицательные стороны:
Я работал на проекте с начала 2024 года, отвечал за внедрение новой системы документооборота. Это была каторга, а не работа. Люди там — это просто мусор, что рядовые, что руководители. Сверху все настолько забюрократизировано, что на согласование одного документа уходила целая вечность. А руководство — это отдельная песня. Мой непосредственный начальник, Сергей, постоянно менял задачи на ходу, требовал невозможного. На совещаниях он мог просто заорать на человека, если ему что-то не понравилось. Причем он был не один такой, там...
Положительные стороны:
Единственный плюс здесь — это белая зарплата. Она реально приходит день в день, без задержек, и это единственная причина, по которой я там продержался полтора года. Соцпакет тоже полный, не кидают с отпусками и больничными. Но на этом все. Деньги, конечно, важны, но они не могут компенсировать всю мерзость, что там творится.
Подробнее>>

01.08.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Тагес Джамп: Отмена соцподдержки, нестабильность и плохое руководство.

Отрицательные стороны:
Стоит честно сказать, что хвалебные и положительные отзывы, сделанные ранее января 2025 года, нужно считать недействительными. У компании поменялись основные ценности, вектор дальнейшего развития и видение бизнеса в целом. Ред флаги: 1) Отменена программа соцподдержки от компании (ДМС не было никогда, но теперь никакой помощи). 2) Сотрудников отправляют в отпуска, если на проекте заканчиваются задачи. 3) Введена обратная индексация: ранее всё работало стабильно, но сейчас компания решила менять отношение к сотрудникам, и, несмотря на то что в трудовых договорах прописаны суммы зарплат, теперь сотрудники с НДФЛ >13% будут из своей ЗП вычитать разницу. 4) 7 месяцев руководство обещало провести индексацию зарплат, но произвели только реиндексацию. 5) Отношение ...
Положительные стороны:
Коллеги на местах, но при такой текучке скоро ни останется никого
Подробнее>>