Отрицательные стороны:
Не реализуется право на отдых - дёргают в выходные, названивают в отпуске и в все выходные на телефоне, требуют бросить больного ребёнка и приехать чуть ли не ночью, потому что "из Москвы позвонили и надо срочно решить вопрос" - всего маразма не перечислишь. Гражданских заставляют приезжать "по тревоге" к семи утра с вещмешками и стоять на плацу, хотя вольнонаемных это не касается, и всем это известно. Но самое обидное, что при всем при этом и право на труд не реализуется тоже: в течение рабочего дня загружают всем, чем попало, заставляют ездить вместо курьеров и придумывают "срочные рабочие выезды", а работа, результаты которой оцениваются при проверках, "сползает" на выходные, на вечера, а то и на ночь. Все потому, что рабочие процессы не отлажены, руководство "динамит" обещаниями помочь, но при этом пытается оставаться хорошими для всех: в глаза одно, за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проклинаю тот день, когда приняла решение устроиться в это училище. Знаете, бывают люди — изгои, так вот в этом училище изгой — целое подразделение. Оно проклято, там текучка, туда приходят отсидеться для дальнейшего продвижения. Все его игнорят, вытирают ноги, препятствую тем самым нормальному функционированию. Начальство в курсе, но мер не принимает. Как потом стало понятно, во время проверок (а надо быть наивным идиотом, чтобы не понимать, что о результатах договариваются с министерством заранее), необходимо, чтобы кто—то для убедительности был крайним и получил неудовлетворительный результат. Вот негласно козлы отпущения и выбраны. Девчонки, правда: В КАНЦЕЛЯРИЮ этой помойки НИ НОГОЙ!!! Да, особо наказать вольников нельзя. А вот уволить по соглашению — очень даже можно! Типа, мы крутые руководители, и злодей, виноватый во всех грехах, конечно, будет наказан! Поймите: вам будут улыбаться, жать руку, целовать в щечку, подбадривать, хлопать по плечу ... Подробнее>>

В Суворовском военном училище МВД России в Санкт-Петербурге от некоторых гражданских работников требуют практически круглосуточного исполнения служебных обязанностей если не прямо, то косвенно, намеренно осложняя исполнение обязанностей в рабочее время (перегружают дополнительными функциями, гоняют по сторонним организациям вместо курьеров, внепланово заставляют совершать рабочие выезды, занимающие массу времени, т. д.). Наравне с руководителями служб (полковниками, подполковниками) заставляют, бросив семью, ездить в командировки по России, во время проверок нести такую же ответственность - за з/п втрое меньше. При этом при разделе премий между вольнонаемными - оскорбительная уравниловка: есть там "неприкасаемые вольники", которые работают по свободному графику и не несут практически никакой ответственности Подробнее>>

Меня взяли туда на работу для того, чтобы укомплектовать вакантную должность (на копеечную зп, больше не кем было). Пообещали перспективу и обманули естественно. Потом еще попытались спихнуть львиную долю нарушений, хорошо удалось ноги унести. Очень непорядочная организация, очень циничные руководители у руля. Подробнее>>

Работала там в должности заведующей канцелярией в течение более трех лет. С самого первого дня чувствовала некий дискомфорт, но обьясняла это тем, что еще не достаточно освоилась в новой должности. До этого была инспектором ОД и Р и в делопроизводстве было относительно мало опыта. О том, что должность по уровню ответственности равна должности заместителя начальника старательно умалчивалось. Правда, сразу предупредили, что зарплата, как у уборщика — и на том спасибо.Со временем стало выясняться, что а абсолютно все документы (и кадровые, и управленческие, и хозяйственные,и по учебной части) — все подпадает под ответственность канцелярии! И это не говоря уже все мероприятия, Подробнее>>

В этой организации не соблюдаются нормы трудового законодательства для гражданских работников: либо напрямую требуют работать в выходные, либо создают такие условия в течение рабочего времени, что приходится оставаться допозднаи брать на дом; донимают звонками в отпуске (если игнорировать — невыносимо давят морально), а если что—то не успеваешь—разбираться в причинах никто не будет, все равно сделают крайним, еще и свои срьственные ошибки свалят (ты — вольник, тебе терять нечего). При этом зарплата копеечная, чтобы удержать на таких должностях — откровенно лгут о заведомо нереализуемых перспективах. Ограничения и неудобства такие же, как и у сотрудников в погонах, а компенсаций ровно никаких. Рекомедую Подробнее>>

В этом училище руководство занято исключительно перестановкой кадров с места на место, а сотрудники — домыслами: кого на какую должность? Кого выпихнут, кого повысят? О рабочем процессе думают лишь единицы —их же потом и "кидают под танки". А в основном повышают непонятно за какие заслуги определенных особей женского пола: сегодня она в канцелярии, завтра — начальник продовольственного отдела, через месяц Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократия возведённая в культ. Часть работников - пенсионеры, спящие за своими столами, получающие пенсию + нормальную зарплату. Вся работа сводится к составлению бесконечных бумажек и последующему их перекладыванию с места на место. Также практикуется придумывание планов на месяц (подчинёнными) для доблестного рапорта перед начальством о титанической работе. Не советую молодёжи связываться с подобной организацией - пустая трата времени и сил,- геморрой к 30-ти годам гарантирован. Процветает пьянство на рабочем месте - руководство закрывает на это глаза. Всё вышеперечисленное финансируется из бюджета Петербурга - богатый у нас город, платит бездельникам и бюрократам.
Положительные стороны:
Весь соц. пакет для работника гос. учреждения. Сидячая, не пыльная работа. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководителей больше, чем исполнителей. Отношение к работникам ужасное. Постоянные переработки, работы за несколько человек и за это не платят.ЗП официально мрот, премия на усмотрение руководителя. Работать даже не за "спасибо ". В лицо улыбаюся, но за спиной наговаривают то, чего и нет. Денег у организации нет, одни долги.
Положительные стороны:
Их нет!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещают оклад 25 000 + бонусы, по факту 20 000 оклад+5000 премия и бонусы рассчитываются только на 4 месяц(поясняя это тем, что расчет за 1 мес идет во втором и по сути должен выпл в 3, однако в 1 мес ты сидишь только на агентских договорах, соответственно расчет только на 4 мес), исп срок 3 мес. выплачиваются эти деньги 2 раза в мес. 15 и 30 числах- да вот только независимо работаете ли вы с начало мес либо чч позже, выплата происходит 15 - около 4000р(аванс) и 30 - около 6 000р (расчет) и соответственно по нарастающей в след мес, мотивирую это тем , что бонусы выше стартового плана, будут выплачиваться вам в карман. коротко говоря - работая там 2 мес. в итоге я получил около 20 000р . Хотел все же узнать в бухгалтерии почему такая ересь с зп, ... Подробнее>>