Отрицательные стороны:
По задержкам заработной платы… согласен полностью, было — возили, что есть на завод, платили «подачки» в офисе, но на данный момент по заводу по многим уже авансы за апрель, есть закрытый май, есть небольшие хвостики за март (господа, если бы все заказы сдавались бы у нас вовремя, и мы бы не уходили бы домой не доделав работу, то и платилось бы полегче…), по офису кто наперед, кто апрель уже получил, у кого часть апреля. И часть апреля это не среднестатистика по Николаеву 2500,00 грн., это среднестатичестическая, по адм. персоналу предприятия, заработная плата 5280,00 грн. в месяц (системы мотивации — сэкономил снабженец на закупках, иди сюда, на 1000 за час работы). Теперь еще, в период с 4-го по 6-е мая, рассчитаем уволенных и закрываем всем апрель и все, дело в шляпе, а потом уже будем анализировать и делать выводы — штрафы ... Подробнее>>

Директор Гаджиев А.Г зарплату не платит по 6 месяцев. Новичкам не выдается спец.одежда. При увольнении не выплачивают черную зарплату. Нарушаются трудовые права работников, нарушается налоговое законодательство. Расчетные листки не выдают. Если вам не жалко своего времени, вам именно в ООО "ЗСМ" Подробнее>>

Завод существует недавно, но уже успел стать местом всеобщего обозления и негатива. Зарплаты не платятся, официально не трудоустраивают, редкие заказы делаются "тяп-ляп" наобум, материалы закупаются в долг, самые дешевые и некачественные, много брака, отношение начальства к работникам плохое, требования к выполнению обязанностей высокие, но зарплаты не платятся вовремя и в полном объеме, при этом по чьей-то вине, вам могут высказать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаем с разными компаниями, но когда дело доходит до Уралтрансмаш – это всегда "увлекательно". У нас с ними договор на поставку комплектующих, вроде фильтров, режущих головок и прочего. Мы все поставили, все как положено, даже частями, чтобы им было удобнее. А оплату они задерживают! И не на пару дней, а на месяцы. Пришлось подавать в суд, чтобы получить свои деньги. В итоге мы выиграли, хоть они и пытались выкрутиться, сказав, что мы сами просрочили поставки и даже попытались сделать какой-то там зачет, выставив нам счет за неустойку. Судья, конечно, разобрался, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда мы подписали договор на охрану объектов с Уральским электромеханическим заводом, мы очень радовались. Ещё бы, такая крупная контора, да ещё и в структуре Росатома! Думали, что это долгосрочное и надежное сотрудничество. Но не тут-то было. В какой-то момент мы поняли, что из-за инфляции и роста цен нам просто невыгодно оказывать услуги по старой цене. Мы честно обратились к ним, предложили обсудить новые условия, но они наотрез отказались. Пришлось нам уходить с объекта, потому что работать себе в убыток мы не можем. И тут завод показал своё истинное лицо. Они ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютная некомпетентность, бюрократия. За период работы кроме моделей на бумаге будущих самолетов ничего не сделали. Уровень компетенции инженерного состава очень низкий. Простое разбазаривание бюджетных денег
Положительные стороны:
Заработная плата вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на заводе АО УЗГА, филиал Арамиль «Самолёты». Что могу сказать о заводе, интересная работа, интересные люди, хорошие коллективы, стабильная заработная плата. Но есть моменты которые омрачают трудовую деятельность и отбивают желание работать и порой вызывают желание искать другую работу. Конкретно о цехе «БРЭО», хороший коллектив и интересная работа, но последнее время чаще наблюдается тенденция к текучке кадров под руководством руководителя цеха Злобиной М.В. В цехе напряженная обстановка, царит ругань и разборки между начальником и сотрудниками. Хорошие специалисты порой увольняются в «никуда» только из-за несправедливости со стороны руководства. Руководитель Злобина ...
Положительные стороны:
Развиваюшийся завод
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ц. БРЭО. Некомпетентный руководитель (постоянное хамство, критика и т.п), с зарплатой вечно путаница, многие не дополучают, нет вытяжек на рабочих местах монтажников рэа, абсолютное отсутствие мест для отдыха, также мало места в комнате приема пищи и всего 2 стола на, так называемый, цех. Летом люди работают в невыносимых условиях жары, когда в цехе 33, на больничный уходить руководительница не разрешает, а если ходил, да еще и не один раз, требует писать по собственному. Дни без содержания также брать не разрешает, даже если ты работяга и пашешь и по вечерам, и ...
Положительные стороны:
Развиваюшийся завод
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я жалею что попала в эту контору. Руководство умеет только орать, хамить, критиковать, еще этот kpi… и вообще играет с подчиненными как в куклы. Действительно толковых, адекватных сотрудников нет, так как выживают их ещё на этапе Испытательного срока. Из 8часового рабочего дня сотрудники тратят на перекур и чай 60% рабочего времени. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой" Прекрасной компании мечты" Отказывайтесь, бегите от них сверкая пятками и ищите место лучше, иначе, вы потом будете ещё долго после увольнения морально восстанавливаться. В отдел Земерова а.с. Просто противопоказано идти, если ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь начну свой эпос. Данная контора существует только для того, чтобы вложенные государством средства делать чище и уводить их в карман высшему руководству и их дружкам, что выбивают гос контракты. Выпуска готовой продукции нет совсем. Целыми днями создаётся видимость бурной рабочей деятельности. Отделы разобщены и нет понимания, что вообще нужно делать. Закупаются абсолютно ненужные инструменты и вещи, которые в итоге просто лежат и пялятся на складе. Не знаю, чем занимается отдела закупок, но явно не своей работой. Скорее всего просто пьют чай и спят, а когда приходит нагоняй сверху, закупают ...
Положительные стороны:
Есть один огромный плюс можно проспать хоть всю смену. Зарплата вовремя. На этом плюсы заканчиваются.
Подробнее>>