Положительные стороны:
Прекрасная компания, для тех, кто хочет работать. В компании не держат слабых. Пришёл работать, работай! Что касается руководства Виталий Иванович Тарасов, отличный Руководитель,знает своё дело. Для своих сотрудников делает все, всегда входит в положение сотрудников, сам работяга. Голова у него как дом советов, всегда в курсе всего, все знает, все помнит, все решает!!! Строянецкий Александр Васильевич, человек Гуру. Всегда знает все наперёд, даст совет, всегда поддержит, всему научит!!!К людям относится по людски. Работая под руководством таких людей, не возникает вопросов о поиске новой работы. Эстель это реально КОМАНДА, это

Москва

Отрицательные стороны:
Не удобно добираться, далеко от метро. Офис рядом со стройкой. В офисе как шпроты в банке. Собеседование проходит с другим человеком, не с тем, кто звонил. Предложат присесть в коридоре и пообщаться. Какой кабинет, зачем? Высокомерный тон и неадекватная интонация повергают в недоумение. Итог, совершенно другая работа. Расход и потеря времени.

Москва

Положительные стороны:
Отличное место, чтобы начать свою карьеру. Приходишь зеленым юнцом, выходишь крутым специалистом в своей сфере. Прокачка персонала по всем направлениям. Социальный пакет. Отношение руководства к сотрудникам лояльное. Коллектив дружный.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Местечко на 3/10.Но обо всем по порядку . Началось общение со звонка рекрутера,приглашающего на вакансию опять же рекрутера.Уточнив детали по телефону ,было принято решение встречаться .Прочитав информацию о компании,поселилась даже некая радость,компания масштабная ,линейка средств постоянно растёт ,сама пользуюсь около 10 лет,была всем довольна . Насторожила достаточно странная схема проезда ,без навигатора тяжеловато было бы найти "бежево-синее" здание из высланного описания .Промзона,грязища,граждане СНГ ,еле заметная табличка на входе,злющий вахтёр на входе ,которого по Ее собственным словам штрафуют за пропуск посетителя без звонка.Кстати ,плутая по этому живописному месту ,отчаявшись найти "бежево

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Устраивался на Литейный 12. HR навешала на уши сказок про оклад в 40к (или процент от чека, если он выше) за 15 смен и оплачиваемую стажировку, даже если по итогу, я откажусь от работы. По итогу стажировки со мной отказались работать без объяснения причин (вопросы игнорировались или переводили тему). За два дня стажировки 0 клиентов от заведения, модель которую я привёл стричься - оставила чаевые, но их присвоил себе салон (или администратор) и отказались выплачивать как оговорённую сумму за выход, так и отдать чаевые, оставленные моделью, перекидывая ответственность с администраторов на

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания " Дно"

Иркутск

Отрицательные стороны:
Раньше да, согласна с многими постоянное накидывание на борт по 40-60 тыс рублей за твои деньги, постоянные собрания с публичной казнью, орами, матами и оскорблениями, я живу в маленьком шахтёрском городе и работы по факту нет! Я пережила уже двух руководителей и даже не думала что в моей жизни все наконец то будет спокойно и понятно! Все кто попал к неадекватным руководителям я вас прекрасно понимаю, но кампания в этом не виновата, производитель прекрасный и мегаузнаваемый бренд

Новокузнецк

Отрицательные стороны:
Кидают с зп при увольнении. Платят только белую. А чёрную и переработки не выплачивают. Начальник всё знает и молчит.

Москва

Отрицательные стороны:
Приехал на собеседование на их склад на должность водителя ричтрака. Должен был встретить начальник склада некто Алексей. По итогу меня собеседовал некто Андрей Николаич. В вакансии обещали ОТ 60т.р. на руки, на собеседовании выяснилось ДО 50т.р. после вычета. Но не суть, пообщались, собеседование прошел, на мое желание выйти на работу завтра он предложил подождать следующего понедельника и тогда сразу оформиться, аргументируя выходными у сотрудников отдела кадров. За три дня до назначенного дня позвонил - уточнил, не изменилось ли решение о моем трудоустройстве. Все Окей. И вот, дождавшись дня Х, приезжаю к ним

Москва

Отрицательные стороны:
Слушайте, да тут даже писать нечего. Посмотрите по всем регионам какой средний срок "службы" в этой компании. Увольнения регулярные. При этом увольняют именно лучших и самых адекватных сотрудников. Остаются те, кто вообще некомпетентен и кроме как лизать задницу руководителю - ничего не умеют. При этом руководители и любимчики часто меняются и можно пропустить момент что уже лижешь не тому, кому надо :))))) И это все на волне сектантских замашек (руководителя ближайшие лизуны сравнивают с богом, наносят его имя на автомобили, на чехлы для телефонов и т.п., во время кризиса

Москва