Отрицательные стороны:
 1. Ужасное и выборочное отношение директора магазина к сотрудникам. 2. Некомпетентный персонал, который строит из себя супер специалистов, порождая в коллективе сплетни и подставляя других сотрудников, с целью выслужится перед руководством.

Россия, Киев

Отрицательные стороны:
 Работала месяц, директор обещал оклад-30 000+аванс+премии.Я работала в период декабря по январь и обещали двойную ставку с 31 по 1. Я единственный человек который работал подряд с 30 по 2 число. Когда выполняешь план продаж за месяц, то получаешь премию по словам администратора 10 тысяч. Зарплату выдают по 10 и 25 числам. И так я за декабрь получила 25 600.Это с премией и с двойной ставкой, классно, да? Ставят иногда не 8 часов в день, а 9. Пашешь без остановки пока тебя не повысят до кассира, приходила домой никакая. Раз в неделю могут оставить до часу ночи, но такси до дома нам оплачивали. В общем неблагодарная работа. Кто не уважает свой труд, то добро пожаловать:)

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Привет киевскому тезенису в оушене. Если вам выпала судьба идти работать в это место, то вам очень «повезло». Это место, которое затягивает и при этом руководитель будет вам на голову наступать чтоб быстрее вы утонули. Грубое отношение руководства, физически сложная работа с зарплатой максимум 6000 тысяч. За эти копейки вы будете пахать и упрашивать клиентов купить товар, а если что-то и не впихнули, на вас уже будут косо смотреть. Не идите сюда, тезенис на оушене это худшее место.

Россия, Киев

Отрицательные стороны:
 Проходила стажировку в зеленограде В тц Панфиловский, ужасная дикая работа, для людей которые ведут себя как стадо и вообще не понимают как нужно продавать ! В магазине по 7 человек, заходит один покупатель все бегут к нему сломя голову. Обманывают во время собеседования, потом только поняла, что это все полное враньё. Девочек гоняют, нельзя выйти в туалет. Не советую идти туда работать.

Россия, Зеленоград

Отрицательные стороны:
 Мне позвонили из офиса и предложили работу в магазине Tezenis. Обещали удобный график 2/2 и зп больше 30 000. Когда я пришла на собеседование мне сказали, что график 5/2, что не соответствовало моим ожиданиям после звонка. Ладно, думала разберусь потом с этим. Стажировку я прошла за 1 день, надо было ехать в офис оформляться. Администратор мне сказала, что в договоре будет написано зп 21 000, но на самом деле выдают 26 000 + минимальная премия 5 000(максимальная 12 000). В конечном итоге я проработала почти 2 месяца и заработала 22 000(!) Сплошной обман, чтобы удержать сотрудников, ещё и отношение с каждым днем ухудшалось, начали задерживать постоянно после работы на 2–3 часа и после этого не сокращали часы в другие дни.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Итак по порядку: 1. После оформления вы превратитесь в персонального раба всего коллектива. Вас все пинают, сваливают всю неправильно проделанную работу, если что-то где-то не дай бог не там лежит — виноват новенький 2. Бесполезные собрания, даже если ты выходной, то обязан принести свой зад на него, иначе объяснительная! на них вы переливаете из пустого в порожнее, там ещё могут вас обгадить и пройтись по личным показателям привселюдно — это нормально, не переживайте! 3. Постоянный контроль. Вы на камеру усердно перекладываете комоды, у каждого есть своя зона ответственности на день, которая должна быть вылизана, иначе домой не уйдешь. 4. Задержки переработки. Это та самая вишенка на торте, которая поможет вам удостовериться, что вы действительно

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ устраиваться на м. Тульская в Ереван Плаза! Прошла стажировку один день 6 часов. Администраторы постоянно проверяли усвоенные знания, как и должны, общались более менее вежливо, однако часто дезинформировали (один администратор говорит — это «балконет», другая — это классика, лунообразные косточки, на деле — это не балконет, и я оказываюсь неправа. Если я не услышала с первого раза слово и переспросила, в ответ — «я вроде грамотно говорю, ты чем слушаешь?» Ладно, с этим можно еще смириться. Только обрадовалась, что нашла работу, как меня задерживают на 15 минут. Все это время я жду, пока администратор освободится после телефонного звонка. Подошла пока к другому админу, сообщила, что мне нужно идти,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Проходила стажировку три дня по 6 часов. Случайно на третий день выяснила, что если стажер не сделал продажи в эти три дня, его не берут (ранее это не обговаривалось). Проходимость в этом магазине в принципе небольшая, и когда заходит клиент, продавцы стажерам не дают себя проявить, так как им надо выполнить собственный план. Администрация набирает народ в стажеры, как бесплатную рабочую силу, а по истечении трех дней — не берут и не оплачивают отработанные часы. Девочки, если не хотите в пустую потратить время и силы, лучше ищите другое место.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Это просто полный ад. Если вы хотите упахиваться на работе по 9 а то и больше часов, умирать от боли в ногах и рыдать из-за несправедливости — добро пожаловать! Сначала ты приходишь и тебе все кажется сказкой! Очень «добрые» администраторы все рассказывают и показывают. Напоминаю что личных продаж нет, но это не мешает начальству заставлять тебя втюхивать абсолютно каждой покупательнице кучу трусов по акции или пижамки, носочки, а лучше все сразу. Ноги болят первое время просто кошмар. Тебе кажется это никогда не пройдёт. На тебя орут что ты плохо продаёшь и ты носишься как угорелая за каждой женщиной, ее своим «может ещё один комплектик?». Не забываем что оставляют на переработки по 2–3 часа ещё и ночью

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 1. Сделать сервис не таким навязчивым (ты либо консультируешь человека, либо покупатель должен покинуть магазин, навязчивость это фишка данного места, «не идешь на контакт-иди вон» пусть даже продавца за его настойчивость хорошенько пошлют) 2. Решить вопрос с маленьким складом (невозможно найти нужный товар, очень-очень тесно, частенько рвали там дорогущие колготки, которые давали нам на форму, и еще один важный момент, находиться на складе опасно для жизни, вечно все падает) 3. Оборудовать обеденное место (кушали по очереди, сидя на кубах с товаром или на мусорке) 4. Не заставлять персонал ждать конца смены, чтобы сходить в туалет, дабы не испортить конверсию 5. Для ночных работ подбирать

Россия, Москва