Отрицательные стороны:
- только на последнем этапе собеседования сообщили о том, что ставка декретная (на первой встрече сказали, что бывший сотрудник перешел в другой отдел), - отсутствие коммуникации между людьми - сотрудники одного отдела могут постоянно задавать один и тот же вопрос третьему лицу, не делясь полученной информацией внутри отдела, и запрашивая одни и те же данные. - неналаженные процессы. сведение планов продаж на текущий месяц происходит в течение всего месяца. планы корректируются вплоть до 20х чисел. - работа HR также заслуживает упоминания. все началось в первый день. Не была создана заявка на получение компьютера, присвоение ролей. Первая неделя прошла без ноутбука, вторая без доступа к внутренним ресурсам. - Отслеживание KPI, которые не несут никакого смысла (количество недель когда сотрудник провел на работе более 50 часов за неделю; на конец года осталось больше 2 неотгуленных дней отпуска, а если не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все Доброго Времени суток!!!! Имел опыт работы в этой компании. 1. Устройство по ГПД, только через 3 месяца вас переводят в штат и оформляют по трудовому договору,тем временем на протяжении 3 месяцев выплачивать зарплату будут так как им взбредет в голову. 2. Вместо графика 52,который также прописан в договоре при оформлении( с окладом 21000 рублей) устраивают на график 34 , ( с окладом в 11, 500 рублей) ,при том поставят в магазин, где совсем нет продаж, а потом вас каждую неделю будут вызывать на собрание и спрашивать почему нет продаж на вашей точке. 3. У них от компании хотят по точкам тайники каждую неделю, проверяют знание продукта и техники продаж, в случае несоблюдения каких либо пунктов по анкете тайника, вы лишитесь определенного % зарплаты , которой и так нет. 4. Вывод они ищут людей на замены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась через агенство по подбору персонала "Анкор", претензий к ним совершенно нет!)) Сопровождали на всех этапах собеседований в Неспрессо,перезвонили и сказали,что мне отказали...но только неприятность вот в чем...Когда находилась на 3 этапе (собеседование в бутике с заместителем директора),рассказала о своем предыдущем опыте работы в продажах(около года) ,но только с конкурирующим брендом(не в форматах бутика,а в торговых точках).При жесткой конкуренции мы никогда НЕ позволяли клиенту говорить негативные комментарии в адрес конкурента,переманивать клиентов и т.д. При подробностях причины отказа выяснилось, что я наоборот говорила нелестные слова и "вела себя непрофессионально" !!! А еще мне не поверили, что в предпраздничные дни, дни акций и распродаж в Мвидео я могла общаться с 6-ю людьми одновременно)))) То есть я соврала???))) Хотя всем известно,что в такие дни клиентов очень много!Почему меня отшили именно по этим причинам?Если я не подхожу по каким то другим критериям ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полная безграмотность ! очень был удивлен что в компании такого уровня такие идиоты, долго ходил на собеседования долго ждал ( два месяца) звонил им говорили решение еще не принятно вот сегодня будет как раз обзванивать кандидатов, спустя три недели позвонил тоже самое сказали ой вот сегодня все решим, через неделю позвонил ой про вас забыли, команда уже набрана так что можете попробовать в следующем году
Положительные стороны:
положительных нету кроме улыбочек на собеседовании ... Подробнее>>

Мой отзыв о смеси НАН оптипро. Не буду писать подробности, скажу только, что на смесь мы перешли из-за того, что у меня было мало молока и от ГВ пришлось отказаться. Но честно говоря, я не жалею. Потому что со смесью было намного проще. Смесь НАН оптипро выбрала по нескольким причинам. Во-первых- смесь содержит частично расщепленный белок, который быстро и легко усваивается. Для ребенка это важно, так к ак у деток до года еще очень незрелый ЖКТ. Во-вторых в смеси есть пробиотики, которые очень важны для иммунитета. В-третьих в составе есть лактобактерии. Они нужны для нормальной работы кишечника и чтобы

Россия, Москва, Павелецкая пл., д. 2, стр. 1

Отрицательные стороны:
Нікому не раджу, відправляв резюме на одну вакансію, запропонували другу. Годину по телефону спілкувався з ейчаром, потім година співбесіди в офісі, тест з англійської ще 2 год, ще якийсь тест на 15 хв,і нарешті 1,5 год. співбесіди з двома менеджерами і тишина...Сказали до двох тижнів скажуть результат. Подзвонив сам, ейчар каже ви дуже сподобались,але рішення ще не прийнято - навіщо брехати,щоб я інші пропозиції відкидав чи що. Дуже шкода даремно витраченого часу. І ще одне, ейчар розказує що робота цікава і є перспективи росту і тп. А от менеджери що це рутинна робота і ти гвинтик в механізмі, одним словом якщо хочете згаяти купу часу то вам в нестле.
Положительные стороны:
Нема ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата Отсутствие карьерного роста Среди руководства, в т.ч. и среди МэнКома единицы, которые действительно что-то делают для дальнейшего развития компании.
Плюсы в работе:
Дружный коллектив. Хороший старт для продолжения карьеры в другой компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Не достаточно мест для парковки машин (приезжая на работу к 8:30 мест на парковке уже нет. Приходится ставить машину в близлежащих дворах) 2) Нет столовой, нет комнаты для приема пищи. В кабинетах стоят холодильники, м/в печи. Сотрудник вынужден принимать пищу непосредственно у себя на рабочем месте, 3) На 2-м этаже люди задыхаются от духоты, на 1-м эт люди замерзают (в зимнее время температура в кабинетах 14-19 С). 1-й эт. построен непосредственно на земле, т.е. нет фундамента поэтому ноги у сотрудников всегда ледяные. 4) Нет корпоративных вечеров. 5) Продукцию домой не выдают (как это принято в др западных компаниях). 6) Мед страховка ничтожная (дети не включены, стоматолог не вкл, я не уверен, что туда вообще какое либо мед обслуживание включено). 7) Отпуск перенести не дают (либо с невероятными для себя проблемами), т.е., нужно запланировать на 1 год вперед, а дальше хоть трава у тебя не расти, 8) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Заработные платы чуть ниже рыночных (но это компенсируется профессиональным опытом, который можно там получить) 2. Очень много процедур и правил (но эта практика всех крупных компаний, в особенности международных) 3. Условия труда - небольшие помещения, средний ремонт, отсутствие обедов
Плюсы в работе:
1. Крупная международная компания (приятно работать в компании с именем) 2. Официальное трудоустройство, белая з/п, дополнительное мед. страхование, подарки к праздникам, скидки на продукцию 3. Тренинги 4. Можно получить действительно колоссальный опыт (но загрузка серьезная. Работа для тех, кто хочет и любит работать) 5. Коллектив отличный, очень дружно и тепло 6. Руководство очень лояльное, всегда поможет и подскажет. Нет "звездности" 7. Очень хорошая практика карьерного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был только на собеседовании. Всё вроде прошло хорошо, рекрутёр обещал позвонить и сообщить результат. В итоге не звонка, не письма. Позвонил я им сам. И получил отказ, мол не подхожу им. Вопрос только один: чем вам не подошёл человек с высшим образованием в сфере торговли, опытом работы в сфере (FMCG и HoReCa) и с своей клиентской базой в более чем 200 компаний и организаций? ВЫ КОГО К СЕБЕ БЕРЁТЕ ТОГДА? Если у вас по офису девушки с явно азиатской внешностью в отделе продаж работают с фамилией не то Фисумбекова не то Асламбекова) Вообщем люди с образованием и хорошими данными, НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Там вы не нужны. Там нужны другие, без образования и опыта в работе что бы их чмырить можно было как вздумается руководству. Иного объяснения я не вижу! Не за что не буду пользоваться их товарами! И всех своих ... Подробнее>>