С****й:
Отрицательные стороны:
завод действительно стремительно разваливается, кадровичка Семенова- ставленица газпрома, совершенно безграмотная , пока она работает на предприятии и руководит так называемым генеральным директором Мишиным, толку не будет. Жаль, что Мишин смотрит ей в рот и выполняет все ее прихоти от страха потерять свое место так и будет продолжаться . Такого бес предела нет ни на одном предприятии. Служба персонала во главе с Семеновой никому не дает полноценно работать. Гнать эту тварь с завода надо поганой метлой, чтобы свободнее дышалось. Бегает к Мишину под покровом ночи и решает все свои вопросы известным способом.

Санкт-Петербург, Павильон Урицкого (Пушкин), 1

Рабочий / В******р:
Отрицательные стороны:
В отделе кадров обещают не большой оклад , плюс ГАРАНТИРОВАННЫЕ ежемесячные 40 % премии от оклада... По факту , два месяца подряд премия всем рабочим 20% ...., На третий месяц 40% всё-таки дали Теперь с ДМС мозг выносят .. Будто бы в сентябре заканчивается у всего завода ...., тогда и дадим... Дополнение : ДМС дали. После того как НАЧАЛЬСТВО на территории завода с размахом отметило день машиностроителя , премия опять 20 %...

Санкт-Петербург, Павильон Урицкого (Пушкин), 1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Если выустроитесь в12 цех агрегатное производство, попадаете всемейный подряд, где начальник отец, сын ибрат- бригадиры. Выстановитесь рабом иваше мнение никого неинтересует. Продвижения покарьерной лестнице вам неувидеть никогда, если вынеподлиза.

Санкт-Петербург, Павильон Урицкого (Пушкин), 1

Зелимхан:
Отрицательные стороны:
Невский завод, лидер машиностроения России, находясь в составе РЭП Холдинга, под управлением Газпромбанка, сумел собрать уникальных людей. Бывший зам.генерального директора Маслов прославился на весь город благодаря письму в адрес президента РФ от секретарши гендиректора (женщины предпенсионного возраста), которая публично обвинила его в домогательствах. Это письмо можно легко найти в открытом доступе. Мишин - генеральный директор уже год, с трудом понимает, что вообще происходит на заводе. Ставленник Нигматулина, который рулил холдингом почти 3 года. Мишин никогда не руководил предприятием подобного уровня и масштаба. Поэтому за год предприятие фактически пало на колени из состояния пошатывающихся ног. Семенова - директор по персоналу. Человек с зарплатой более 200 тысяч рублей, решающий судьбы простых работяг, кому работать, а кого сокращать. Находится в состоянии глубокого климакса и тоже с трудом понимает что происходит на заводе и что такое производство вообще. До этого была поставлена на второй завод РЭП Холдинга - Электропульт, где с важным видом пыталась понять что происходит. Про Электропульт отзывы можно тоже найти в открытом доступе и по словам коллег там дела обстоят еще хуже. И гендиректора уже уволили, за

Санкт-Петербург, Павильон Урицкого (Пушкин), 1

Положительные стороны:
Работаю водителем в Невском заводе «ТРУБОДЕТАЛЬ». У них свой автопарк. За счет этого, быстро развозим груз, от заказчиков претензий нет. Машины свежие, денег на их содержание генеральный не жалеет. Мне нравится на этой работе, что обеды оплачивают, всегда можно горяченького покушать и зарплату не задерживают. Всегда деньги вовремя на карточку падают.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Невский Завод Трубодеталь. При приеме на работу было заявлено официальное оформление, заработная плата 40 000 на испытательный срок и 45 000 после испытательного срока, пятидневка. По факту: график 2 через 2, условия труда не соответствующие санитарным нормам, зарплата 30 000. Трудовой договор оформлен через месяц после начала работы. Часть ЗП - черная. При увольнении расчет не произвели сразу, а через 20 дней. Расчет произвели по официальной зарплате, т.е отработав почти месяц получил копейки. Даже не заморачивайтесь приходом на собеседование

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нынешний топ менеджмент добивает своим правлением итак уже бездыханное тело под названием - Невский Завод. За последние годы производство с огромной скоростью катится в пропасть. Настоятельно не советую соискателям связываться с данной компанией!
Положительные стороны:
Их нет и больше никогда не будет! ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Индексации зп нет с 2015года. Т.е если вы оператор ЧПУ 5го разряда, то ваш оклад 42тр. На стабильную премию не расчитывайте. 60% - большая редкость. Чаще 20%. А если голый оклад, то 39тр на руки. А премия считается не по твоей работе, а по выработке всего завода. Т. Е ты можешь работать, как конь, а в итоге получить 20% премии из-за того, что отгрузка не справилась или упаковка. Мастера нормальные - мозг не насилуют особо. А чуть выше - бесполезно подходить. Служба механика работает плохо, оборудование часто в ремонта и простоях. Инструмента часто нет и приходится работать тем, что есть в наличии. Заказ прижимного может тянуться месяцами и годами. Т.к нет ощущения, что рабочий тут ценится, то и люди работают халатно. Чай, кофе, покурить. Смысл рваться, если твоя премия от тебя не зависит. ...

Санкт-Петербург, Москва

Сергей, Колпино, грузчик:
Проработал в компании полгода грузчиком. Уволился, потому что пришлось переехать. Руководство адекватное, все, о чем договорились на собеседовании, выполнили. Зарплата была без задержек, нормальная. У знакомого из Колпино, тоже работает грузчиком, зарплата и ниже и трудится допоздна. Работы было достаточно, но без переработок, дома всегда был вовремя. Были развозка и питание, что, на самом деле, не очень удивительно, так как это все-таки очень крупная компания. К технике безопасности отношение серьезное. Плохого ничего не могу сказать. Эта компания подходит для тех, кто умеет работать и хочет стабильности. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни сплошные недостатки! Красиво поют на собеседовании про зп! В договоре прописано что оклад 19000, в итоге за месяц убиваемы рук в кровь ты получаешь на свои кровавые руки только 5000 рублей. Начальство в любой момент может снять с тебя ещё 5 10 процентов от твоих денег объясняя это тем, что у цеха нет выработки, а по факту в цех Подробнее>>