Отрицательные стороны:
Осторожно, мошейники! Быстро берут трубку, перезванивают, дают низкую цену и до свидания, до сих пор нет продукции, директор мудак не идёт на диалог. Работают через транспортную компанию с другим названием что б скрыть претензии водителей, остерегайтесь Урал-Холдинг, Торговая компания Урал. НЕ ДОБРОСОВЕСТНАЯ КОМПАНИЯ.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
бывают сложности при переключении между разными системами отчетности. Но этот нюанс во всех междунароных компаниях. со временем привыкаешь

Москва

Отрицательные стороны:
Охранный Холдинг ШЕРИФ - афера Стрижовых (Стрижов Дмитрий Сергеевич и Стрижова Марина Владимировна) Сказать что Шериф болото – это не сказать ничего! О проблемах внутри Шерифа и о скотском отношении к клиентам можно рассказывать долго! Мошенников Стрижовых интересуют только деньги. Они готовы идти... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидалы!!!

Комсомольск-на-Амуре

Замечательный холдинг Евразия. Я работала в этом прекрасном месте полтора года. Начинала с официанта, быстро выучила меню, нашла общий язык с гостями, получала деньги и удовольствие. Через некоторое время стала старшим официантом. Таскала домой осибори на стирку, мыла посуду и полы, когда мойщица забухает. Фантастика, а не работа! При этом регулярно слышала замечания в свой адрес. А через некоторое время Господь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, согласен, Ка.лМ действительно в своём роде uss. Чтоб стать uss-ом рассорил собственников, параллельно дербаня контору и делая их виноватыми друг перед другом. Хапнет, косяк всплывёт, нашептывая свалит вину на того кого “назначил”, затихнет чуть и дальше дербанить. Дошло до того что идёт делёжь денег в товаре(активах компании: Это деньги Ка.лМа.кса, а с этими делай чо хошь). Компания теряет, а его команда “наруливает“, затраты взлетают, убытки да потери, недостачи да бесконтрольные откаты. Как покрыть - из простых работяг выдёрнуть урон от руления его команды. Экономить в конторе на спичках, на туалетной бумаге, в заказах на качестве материалов, в работе на всём. А виноватить, за глаза, тех, кто отстаивает профессиональный подход к своему делу. Кругом uss, в конторе uss, и цветёт Ка.лМа.кс. ... Подробнее>>

Европейский холдинг Дэниса Миллера (http://advokat-miller.ru) - мошенник! Обманул с получением гражданства Греции. Взял первую половину денег и пообещал, что гражданство дадут 100%. В итоге гражданство Греции я так и не получил. Теперь этот чертов мошенник не хочет возвращать деньги! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так как работаю непродолжительное время, негатива пока не заметил.
Положительные стороны:
Работаю охранником с июня 2015 года. Зарплата по нынешним меркам и по сравнению с другими предложениями в г. Курахово достойная и что самое главное стабильная. Отношение начальника охраны Яшарова А.Ф. к личному составу хорошее. Огромное ему спасибо за то, что уволил конченную гниду Белогурова и других недостойных негодяев, воров и пьяниц. Подведу итог: организация нормальная, работать можно. ... Подробнее>>

Хотим предупредить всех тех, кто в поиске строительно-ремонтных работ: запомните название этой (якобы) строительной фирмы ООО "Экострой Холдинг" директором которой является некий Сергеев Илья Викторович. Этот псевдочеловек приглашает к себе на работу в основном слесарей и сварщиков, в процессе работ он не платит ежемесячно зарплату, только ограничивается авансами в 5-7 тыс. рублей,и обещает заплатить тогда, когда будет сдан объект, хотя сроки сдачи оттягивается на долгие месяцы и все вопросы виснут в воздухе. Нормальным инструментом, спецодеждой, не снабжает, проживание в антисанитарных и холодных вагончиках, отношение к своим подчинённым хамское и грубое. Итог один- увольнение и "кидалово" на деньги. Будьте внимательны и Подробнее>>

Основное название: Охранная организация Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва, Dhl Рейтинг компании: Рейтинг 3,63/5,0 Просмотры: 4 Всего отзывов: 102 Описание деятельности: Хорошеее охранное объединение. Конкурентоспособная зарплата. Соблюдаются все права и гарантии по ТК РФ. Платят за реальный труд, а не за "дуракаваляние", сплоченный коллектив. Правда, руководитель охраны плохо подготовлен в работе с людьми. Много разговоров ведется на тему грамотности сотрудников и высоких принципах, а на деле оказывается одна болтовня. Работают все дружно с энтузиазмом. решают вопросы вежливо без мордобоя, но "жрут" инакомыслящих всем коллективом с удовольствием. (Доносить на сотрудника или двинуть "телегу" обычное дело.) С Подробнее>>