Позвольте немного осветить ход дела в отношении КПК «Орбита» г. Пятигорска для пайщиков из других регионов, которые находятся в неведении о происходящем.Как известно, действия КПК «Орбита» коснулись 800 пайщиков и их близких родственников по всей России, по сумме это порядка 300 млн. рублей. На данный момент следствие продолжается по мошенническим многочисленным эпизодам во главе которых поставлен известный ранее в узких кругах, а теперь и в более широких Пилипилиади Константин Григорьевич (пишу полностью ФИО не из уважения, а для того, чтобы поисковые системы интернета сразу выискивали его в информационном потоке). Главное желание пайщиков – возврат потерянного, но сейчас на первый план Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Врут во всем. Каждым выдохом. Про зарплату, условия работы, обучение и про прибыли компании. На соплях сколоченная декорация, а не компания. Но глава конторы врет так убедительно, что ему поначалу верили даже бизнесмены. Сейчас нет. Ничего путного за все время существования компания не сделала, только набирает долгов. Масштабы просто большие, такое сразу не тонет. Не ходите туда. Для недоверчивых: наберите в Гугле "31 бизнес Белоусова"
Положительные стороны:
Работают с выдумкой и огоньком. Половина негативных отзывов от тех, кому тяжело работать и кому не давали распивать на работе - это выдумка PR-службы компании. Ну, нормальный человек после такого "негатива" побрезгует прислушиваться к отзывам. ... Подробнее>>

ООО ТД "Профиль-К" (КПК) - это "забегаловка", в которую я крайне не рекомендую обращаться! Все положительные отзывы, которые можно найти на просторах интернета - наглая, ничем не прикрытая ложь (сочиняются на досуге, в свободное от прямой работы время, профиль-кашными секретутками)! В реальности дела обстоят совсем по-другому! 1)постоянные задержки на работе, переработки, выход на рабочее место в выходные дни Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 2015 для компании начались трудные времена и сейчас денег в ней попросту нет. Зарплаты и премии задерживаются по несколько месяцев, а на вопрос о сроке выплаты делают морду кирпичом и отвечают в духе "ну всем же задерживают, чем вы лучше"? Теневые схемы с переходом в НПО дают руководству полный карт-бланш на любые махинации с заработной платой, основная часть которой теперь называется "волонтерским вознаграждением". Распиаренная "корпоративная система" - советского типа очковтирательство, которое попросту не работает, что мы сейчас и видим. Куча совершенно ненужных графиков на бумажках (с учетом того, что в компании есть вполне современная СРМ), которые не отражают реальное положение дел. Сотрудники колл-центра вынуждены обманывать пайщиков, сообщая им ЗАВЕДОМО неверную информацию. Учитывая, что большинство из ни - наивные пенсионеры, бабушки и дедушки, то хорошо себя чувствовать сможет только моральный урод. Подводя итог: - стабильной зарплаты НЕТ - никаких прав у сотрудника НЕТ, выкинуть его ... Подробнее>>

Алена:
Отрицательные стороны:
Зарплату всегда выплачивают вовремя, новый офис.Отношение со стороны руководства плохое, постоянный стресс и нервы. ЗП не индексируется. Уровнем ЗП не довольна, т.к. маленькая и в ближайшее время повышать не планируют. Надбавки за продолжительность работы есть, но копеечные, в принципе от них не холодно, не жарко.

Тюмень.

Ольга:
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседовании рассказывали про систему оплаты труда. На словах все отлично, оклад + премия. По факту все ужасно, премию заработать можно, но трудно. Это пол беды, ее могут на усмотрение начальника урезать. Делается это довольно часто. Решайте сами нужен ли вам такой заработок, который постоянно урезают.

Тюмень.

Тюмень, Вадик:
Отрицательные стороны:
Ужасное отношения руководителя, отпроситься не реально, экономят на сотрудниках, не владеют знаниями трудового кодекса, грубое отношение. Единственное, когда они улыбаются это на собеседовании

Тюмень.

Валерий Иванов, Омск:
Отрицательные стороны:
Доброго времени суток! Работал здесь всего пару месяцев и этого хватило чтобы разочароваться в организации в целом, особенно в отделе кадров, которому абсолютно плевать на законодательство. Настоятельно рекомендуею не тратить свое время на эту конторку.

Тюмень.

Валентин Иванович, Омск, специалист ЗиС:
Отрицательные стороны:
Ваш доход будет построен на окладе и премиальной части, премиальная часть, в большинстве случаев, зависит не от Вас и даже если Вы ее заслужили по тем показателем, которые выставляет управляющий, он же найдет причины ее урезать. Уровень совокупного дохода в районе 30 тысяч на руководящей должности, на должности специалиста, максимум 20. С работы отпроситься нереально, всегда за свой счёт. В трудовом договоре рабочий день начинается с 9-00, а управляющий-нарцисс даст устное распоряжение быть на работе в 8-45, будете приходить позже, урежут премиальную часть. Что касается трудового договора, то в нем куча ошибок, никто его разумеется не разрабатывал и не подгонял под организацию (тупо скачали в интернете), в нем же прописаны сроки трудового договора, но если углубится в трудовой кодекс, то его срок можно оспорить. Руководство меркантильное, жадное, заинтересовано на сиюминутной выгоде. В долгосрочном сотрудничестве не заинтересованы.

Тюмень.

Отрицательные стороны:
Заработную плату не выплачивают во время. С 25 февраля 2016 года не получал. Уволился, и почти три недели не выплачивают расчет. Написал заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Даже справку 2-НДФЛ не предоставляют. Видимо что-то темное в их деятельности кроется. Будем надеяться, что проверка что-то выявит.
Положительные стороны:
не вижу таковых, поскольку всячески обманывают. ... Подробнее>>