Для сравнения правильтество лучше относится к людям чем собственник этой компании. 1) ЗП в конвертах 2) постоянные недоплаты 3) режим работы конц. Лагерь 4) все в камерах, ком. Директор считает кто и сколько раз ходит в туалет. 5) за 2 года текучка более 50% 6) людей увольняют задним числом и плачивают маленкькую подачку, вместо заработанных денег. https: //www. Work. Ua/jobs/2227062/ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первая отрицательная сторона-это низкая заработная плата, которая не повышалась в течение 3-х лет.При чём за эту заработную плату ты выполняешь свою работу+работу тупорылой работницы, которую привёл директор, в итоге её всё-таки увольняет пан Ф Сейчас з/п в Киевском филиале повысили всем и причём з/п в Киевском филиале намного выше сотрудников других филиалов ДДС,занимающих аналогичные должности. В офисе многие "старожилы" держатся на такой мизерной з/п из-за своей лени и некомпетентности, их больше никуда не возьмут. Почти все офисные работники 70 % своего рабочего времени сидят в интернете и выполняют работу по принципу рефлекса собаки Павлова, особо не думая. Поэтому какие-то нововведения и правила очень всех огорчают. Вечером, когда приходят торговые все в офисе бурно изображают рабочий процесс. В ДДС применяются шрафы к сотрудникам, причём шраф может заплатить тот кто ни в чём не виноват, Новый директор киевского филиала очень ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заметила, что в коллективе работают одни мужчины (отдел продаж). Почему то показалось, что ищут на позицию менеджера мужчину.Менеджер по персоналу вялая, как будто отсыпалась и тут позвонили/ пришли на собеседование, помешали ей отдыхать. Обычно собеседования у меня длятся около 1 часа, но тут оно прошло за 5 10 минут.Впервые, остались какие то неприятные ощущения после собеседования. Возможно, ищут мужчин, и

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Все закончилось на собеседовании, но так и не дошло до стажировки. На днях несколько раз кинули мне предложение о вакансии. Я откликнулась. Перезвонил их манагер Наталья, дала телефон како-го "хлопчыка", который должен был меня стажировать. Я перезвонила - некий сотрудник Сергей не брал трубку, пришлось писать на вайбер, это была пятница, тот великий сотрудник написал что в воскресенье вечером сам напишет, цитирую "о встрече в понедельник". За воскресенье никто со мной не связался и так и не написал. Я в понедельник написала их манагеру чтоб передать свои возмущения, та перезвонила, выслушала меня и тоже пропала. Вот это подход к кандидатам!
Положительные стороны:
Слава Богу, так и не попала к ним на работу ...

Киев, Бердянск, Днепропетровск, Запорожье, Ирпень, Львов, Макеевка, Одесса, Херсон

Отрицательные стороны:
много негатива - позитива нет
Плюсы в работе:
компания постоянно не выполняет обязательства перед клиентами - много раз вносили в черный список на тендерных площадках - потом меняли юрлица и все заново - поять участвовали и опять вносили в черный список - но руководство готово до посинения участвовать ради участия вместо того чтобы хотя бы чуток навести порядок у себя в компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никак не могу найти другую работу
Плюсы в работе:
Все еще не дали зарплату :( Ужас! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
главное, не оказаться в числе увольняемых. По слухам - им вообще не светит деньги получить, только через суд.
Плюсы в работе:
Начали сокращать персонал ... Может быть выдадут зарплату оставшимся ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У меня ЖАЛОБА на компанию Дринк Дистрибушн систем в г.Львов !!! Персонал на складе (кладовщик, экспедиторы, шофера) алкоголики, они выпивают в рабочее время в больших количествах спиртного и им за это ничего не говорят, я не знаю куда смотрит начальство! Стажировался 3 дня и оставил, потому что с таким персоналом не приятно работать. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
фирма хорошая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принимают людей на работу без документального оформления, а через месяц выгоняют. А начальство открыто говорит, что если будете жаловаться в милицию - повесим на вас воровство или что-то еще.
Плюсы в работе:
Никаких ... Подробнее>>

Гость:
Господа владельцы завода! Вы доверили свой бизнес Рыжко как крайне некомпетентному руководителю, полный ноль , самодурство , обман и отсутствие какого либо представления об автохим-бизнесе, его структуре и функционалах. Павел Рыжко — уровень председателя колхоза!!! Отсюда — исход профессионалов , текучесть кадров . У вас был неплохой продукт. Этот человек сделал все чтобы его угробить его окончательно. Подробнее>>