Отрицательные стороны:
К сожалению для рядового сотрудника, общая организация ориентирована исключительно на интересы компании. Рядовой сотрудник не ставится ни в копейку. Лично у меня, как у рядового инженера, через месяц напрочь пропал интерес работать на данную организацию. Ни интереса в работе (сознательно отбирают квалифицированных сотрудников и заставляют заниматься банальными строительно-монтажными работами вплоть до уборки мусора. Своего места( и компьютера) в офисе нет, вещи оставлять нельзя, инструмент покупай за свой счет + запрещено оставлять его в офисе. Вози с собой. Доступа к продуктам компании (железкам и софту) нет, однако на окончание испытательного срока требуется знание этих продуктов. Да, предоставляют доступ к псевдо-документации, которая актуальна, если знаешь продукт хотя-бы на уровне пользователя). Ни интереса в зарплате (сверхурочные работы на объектах постоянные(с 9-и утра до 12-и ночи, без выходных - это нормально) и не учитываются, а соответственно, не отражаются на зарплате(23 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет уважения к сотрудникам . оскорбления в присутствии покупателей. обращение типа "шевели булками " или тому подобное от региональной управляющей обычное дело! брак вешают на продавцов!!!под угрозой увольнения заставляют работать в выходные дни,з/п -больше 12000 не получишь!!! как не старайся.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Калуга, Нижний Новгород, Саратов, Воронеж

Неизвестный автор:
Отрицательные стороны:
Ув. Администрация Резалт Электроники, перестаньте писать про себя положительные отзывы, мы и так прекрасно знаем, как вы себя любите. Гражданин "Менеджер среднего звена" рассуждая о плюсах и минусах, забывает сравнить свой доход и зарплату рядового сотрудника.А теперь о компании.Переработки оплачиваются без коэффициентаОтсутствие трудовых инструкции и обучения по охране труда.За вредные условия труда никаких компенсаций нет.Руководство отказывается предоставлять выходные за сдачу крови, которые предписаны трудовым законодательством (был случай увольнения).Отсутствие норм выработки, сколько бы вы работы не выполнили, руководству этого будет недостаточно. Нет даже банального понимания, сколько времени занимают те или иные процессы.В отпуск выгоняют в тогда, когда это выгодно руководству. Был странный инцидент. Для человека, имеющего проблемы с пищеварением, был введен специальный журнал посещение туалета. Где сотрудник должен был отмечать время, проведенное им в туалете, после чего время суммировалось, и работник оставался после окончания рабочего дня.Работников производства могут заставить мыть окна, мыть пол, выполнять такелажные работы с большегрузом (что само по себе должно выполняться профессионалами, в виду повышенной опасности), погрузочно-разгрузочные работы, рыться в мусорном баке в поисках случайно выброшенных деталей.Депремирование как правило несправедливо. Можно лишиться части премии по ошибке другого сотрудника или начальства, т.к. никто разбираться не собирается. Даже за неудачные

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
Будте бдительны! Все, что будут рассказывать Вам на собеседовании на 60% окажется ложью, а остальные 40% просто умолчат. Когда Вам будут говорить, что компания федерального уровня, что компания влияет на рынок и то, что круче ООО ПСЦ "Электроника" практически нет, ВСЕ ЭТО, мягко говоря, ЛОЖЬ!!! Руководителя службы персонала Дуброву Г. даже специалистом язык не повернется назвать, до "прихода" в данную должность была учителем в школе. (Выводы делайте сами) Эта фирмочка, во главе с Овченковым Н., кстати, очень хороший специалист, занимающийся самопиаром и любящим очернять как своих конкурентов, так и бывших ...
Положительные стороны:
Рядовые сотрудники, в большинстве своем, отзывчивые и по хорошему наивные!
Подробнее>>

Я сейчас здесь работаю:
Вот и пришло моё время написать отзыв. Компания развивается это факт! Некорректные отзывы меня, конечно, удивили, сразу видно, что эти сотрудники не воспитанные и имеют низкий IQ. Александр Иванович адекватный директор (очень любит делать ремонт, и чтобы красиво все было).По поводу недовольных сотрудников, так скажу, когда не хочешь работать, то постоянно все виноваты. Из минусов только одно, не понятна система начисления директорской премии.

Санкт-Петербург.

Электроника Черноземья - маленький филиал ада. Про сам процесс работы и неадекватное желание руководства ставить палки в колёса уже написали много, я, как человек чуть дольше проработавший, напишу про нездоровый коллектив, в котором вряд ли захочется работать. 90% работников - женщины. Потому что директор очень любит женщин. Слишком любит, иногда даже налюбливает на статьи о домогательствах (не знаю, подавал на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чрезвычайно низкие зарплаты, практически нет возможности заслужить повышение зарплаты, отношение к персоналу чисто потребительское, платить за переработки ни кто не собирается, а перерабатывать приходится, компании не нужны специалисты, ей нужны роботы, которые безоговорочно выполняют поставленную задачу.
Положительные стороны:
Есть возможность устроиться без опыта работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания просто "ужаснейшая".Такое ощушение что ты попал не в частную компанию а в тюрьму строгого режима.По два совещания в день, постоянная накачка со стороны руководителей.Зарплата "серая" или "черная".У собственника компании большие амбиции но по факту нет инструментов.Основная задача поиск менеджеров с опытом и со связями максиммально быстрое получение от них контактов важных и проектов и потом просто людей выкидывают без Подробнее>>

Дмитрий , Санкт-Петербург, Оператор:
Отрицательные стороны:
Всем привет, в конторе проработал год ровно, ну что могу сказать, если ищите работу, то вам туда, как переходный пункт, так как вас там не оставят. Работал оператором seho с как оказалось "заднеприводным" Германом, узнал про это чисто случайно, на пи ра, вроде не похож, но по ходу гон н точно. По порядку, гена (генеральный с именем не путать, не хочу по имени называть таких), человек который будет вас игнорить при слове здравствуйте, если только Адреленилом в банке "ушибъться", так как без него не может, "долбит его весь день, "наркот адреналиновый", у него наверное вечные опасения по поводу чего либо, другого предположения не вижу как он сиги дует, да Адрик хлебает. Гена соизволил ответить на человеческое здравствуете всего 2 раза за год (видно адрик крыл), и один раз на досвидание и то случайно просто. Коллектив хороший, монтажники и коллеги всегда хорошо относились и помогали, "дырявый" немец Герман, ну или неподневольный (под кем то-же буланы раздвигает) или просто презерватив другим словом типок не однозначный, разбираеться вроде в своей сфере, как человек моржовый болт, надменное тварьё, Спасибо этому заднекарданному существу могу сказать за то, что вовремя уволил, когда перешол на отличную работу,

Санкт-Петербург.

Аноним Санкт-Петербург ( про обидчевых людей):
Нормальная компания, все это бред что пишут. А те, кто написал гадости, видимо обиженки. Их видимо обидели, и вот видимо поэтому пишут гадости, про геев и так далее. Или им не дали просто, вот и на писали.

Санкт-Петербург.