Работаю менеджером по продажам недавно. Ничего плохо сказать не могу. Новичкам в любых конторах по началу не просто, а здесь дают время на раскачку, поддерживают. И результат зависит от того, как поработаешь, так и получишь. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании Романа уже чуть больше года. За это время никаких проблем не возникло, заработная плата хорошая, руководитель ответственный и уважительный, всегда поддержит и похвалит. В коллективе с большинством нашёл общий язык. Мало есть таких заводов, где работников уважают и платят тоже нормально. Очень доволен работой в компании.
Отрицательные стороны:
Не нашёл такого.
Подробнее>>

Интересная работа, удобное расположение в городе. Подробнее>>

Положительные стороны:
Уважительное отношение к зарплате: Увольнения в конечном счете удерживают сотрудников, принуждая их работать за справедливую зарплату. Соблюдение правил безопасности: Соблюдение правил безопасности, обеспечение вентиляции и предоставление адекватных средств защиты и формы. Доступность медицинской помощи: Наличие медицинской поддержки и легкая процедура получения медицинской помощи. Соблюдение инструкций: Сотрудники действуют в соответствии с инструкциями и используют необходимое оборудование для выполнения своих обязанностей. Стимулирование карьерного роста: Компания стремится активно поддерживать карьерный рост сотрудников, основываясь на их способностях и достижениях. Позитивное отношение к сотрудникам: Начальницы проявляют заботу и поддержку к сотрудникам, поднимая их моральное состояние ...
Отрицательные стороны:
Отсутствие обедов: Отсутствие альтернатив и отсутствие обедов на предприятии может ограничивать удобство для сотрудников. Отсутствие новогодних выплат: Отсутствие дополнительных выплат к Новому году может оставить сотрудников без ожидаемого стимула.
Подробнее>>

Работаю в отделе маркетинга. От объема продаж существуют приятные бонусы. Белая зарплата, соцпакет и тд. Подробнее>>

Работаю на данном заводе 2 год, работы хватает, коллектив хороший, всегда поможет и подскажет. Руководство строгое, но адекватное. Зарплата, отпуска больничные, все во время без задержек и издержек. Бывают конечно и трудности, но они легко решаются. Работа не для неженок, тут придется работать, не получится сидеть и ни чего не делать. Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, нормированный график, отпуск в нужный месяц
Отрицательные стороны:
Устаревшее оборудование, отголоски совдепии
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработал на Романе больше 3 лет и вот что я могу рассказать!Нет задержек по з/п и отпускным, все в белую, работа интересная, особенно когда видишь площадку, которую мы делали, где в городе! Мужики нормальные работают. Романа - не место, где можно заработать на мерседес. Главный работы тут - стабильность!
Отрицательные стороны:
Зарплата для Чебоксар средняя (в среднем, 45 000 руб.) Хочется больше, особенно когда цены в магазине растут с такой скоростью! Нельзя курить на территории. Не знаю чем это уж им мешает, но вот так!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не компетентные наладчики, бракованное оборудование, отсутствие необходимой информации в инструкциях на оборудование, отвратительная конструкция оборудования, отвратительное и не уважительно отношение к клиентам Отношение менеджеров на стадии покупки - терпимое. А вот как только вы получили и смонтировали их оборудование, то к вам отношение резко меняется! Отвечать за свои косяки на оборудовании никто из представителей завода не желает, по крайней мере на официальные запросы корректного ответа так и не получили! Котлы Эко-пар 3000 не проработали и одного года после пуско-наладочных работ, которые производил представитель завода! После его наладки вибрация горелочных устройств ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коммерческий директор Краснодарского завода котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ, он же руководитель отдела продаж Торгового дома «ЮГСП» Колотовкин А.В. Не советую работать в Краснодарском заводе котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ (её же компании Торговый дом «ЮГСП» и ООО «ЮГ-ГАЗСТРОЙПРОЕКТ»), т. к. компания грубо нарушает трудовое и налоговое законодательство, не оформляет новых сотрудников в соответствии с ТК РФ и не платит за них налоги. Компания оформляет новых сотрудников по договору оказания услуг на другие компании, которые принадлежат Краснодарскому заводу котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ, чтобы ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>