Ленка:
Работаю здесь и прям очень нравится! Может банально прозвучит, но для меня важно, чтобы питание на рабочем месте было организовано бесплатное. Я не люблю готовить и деньги на продукты тратить, а здесь все включено. Устроилась по рекомендациям из соц.сети. Девчонка делилась опытом, и я ей в личку написала, пообщались, узнала что и как. Заполнила анкету, дня через 2 со мной связались. Собеседование прошла бодро и с 1 августа заступила на свою первую смену. Удачи всем начинающим. Главное найти место по душе! Подробнее>>

Анжелика:
Я как молодой врач мечтала сюда устроиться работать несколько лет. Здесь в медцентре только современные технологии и просто строжайший отбор. Но у меня получилось) Считаю, что это место с огромным потенциалом для построения карьеры. Множество специалистов, и у каждого возможно набраться знаний, получить ценнейший опыт. Прямо подарок судьбы какой то! Подробнее>>

Очень понравилось в София спа резорт, отдыхали на выходных. Теплый бассейн с термальной водой, приятно плавать. Нет большого количества людей, всем хватает места. Теплые беседки, мангальная зона. Спасибо персоналу за помощь в отдыхе.

Россия, Майкоп (Адыгея), Краснодарский край, пгт Мостовской, ул Набережная, д 64Б/7

Хорошее место, понравилось что в новогодние каникулы здесь было очень красиво и бассейн с термальной водой нас очень порадовало. Хотелось плавать целый день.Спасибо вам большое!

Россия, Майкоп (Адыгея), Краснодарский край, пгт Мостовской, ул Набережная, д 64Б/7

Ольга:
Работала в Мрии горничной почти 1,5 года. Сейчас пока не работаю, так как с внуком маленьким большую часть времени провожу, помогаю дочке. Работа была хорошая, но ответственная, потому что клиенты все с высокими требованиями и ожиданиями, нельзя плохое впечатление оставлять у них. Особенно когда дело касается чистоты и уюта. У меня был отпуск официальный и один раз уходила на 3 недели на больничный, все оплачивалось согласно положенным правилам и по закону. Претензий никаких нет. Руководство требовательное, но справедливое. Никогда нареканий без дела не бывает. Когда у меня появилась возможность, то сходила погулять со своим супругом здесь на территории в японский сад. Такой красоты никогда не видела, очень все ухоженно и зелено. Садовники постарались на славу, ухаживают за каждым кустиком. В общем, если вы уже не очень молоды, но есть силы и желание поработать- это место рекомендую. Подробнее>>

Ирина Парунина:
Работала в Мрии горничной 1,5 года. Вышла на пенсию, но после первого года дома поняла, что энергии еще много и можно устроиться на работу. Причем выгляжу я лет на 5 моложе своего возраста. Дочери немного помочь хотела, да и у себя еще есть желания и мечты, на которые дополнительные деньги нужны. Заработную плату за все время не задержали ни разу. Если выпадает на праздники, то выплачивают раньше, что тоже плюс. Руководство требовательное и справедливое одновременно, без дела не наказывает и не штрафует. Я свою работу любила, относилась ответственно. Так бы и не ушла еще, если бы дочка не родила. Нужно с внуком помочь сейчас немного, потом может и попрошусь назад, если возьмут. Нравится еще, что здесь даже в низкий сезон людей держат, не сокращают и не увольняют как во многих других гостиницах. Подробнее>>

Лариса:
Вдохновил сюда приехать и поработать сначала хороший климат красивый город. Мне даже по состоянию здоровья рекомендовано жить в солнечной полосе и плюсовой температуре. Когда показала маме объявление, что идет набор аниматоров в Мрию и появилось попробовать свои силы, она поддержала. Испытательный срок переживала вместе со мной, а потом успокоилась. Все у меня пошло своим чередом. Рабочие будни, обучение, досуг в свободное время. Молодым и энергичным работать здесь очень нравится, постоянно что-то интересное происходит и есть возможность себя проявить. А профессия аниматор сама за себя уже многое говорит) Насчет питания и жилья можно не беспокоиться, все это будет за счет работодателя. Подробнее>>

Ксения Камаева:
Работаю в компании 2,5 года. Переезжала в Крым после 5 лет жизни в Москве. Ранее в Ялте никогда не была и ожиданий относительно переезда никаких не строила. Привлекла вакансия и интересный проект, который обсуждался на собеседовании и те задачи, которые ставили передо мной, как специалистом своего направления. Учитывая, что ожиданий не строила - до сих пор не перестаю удивляться тому, насколько много хорошего можно увидеть и осознать, если уметь замечать все возможности, которые предоставляет компания для своих сотрудников! Это и многочисленные обручающие проекты (где есть и штатные тренеры, и приглашённые-если есть стремление и желание - есть возможность развиваться и духовно и профессионально, а также сочетать эти знания для своего карьерного роста), и организованные корпоративные путешествия в горы и по достопримечательностям Крыма. Я уже не говорю про базовые потребности каждого человека в комфортных условиях труда, питании и жильё - обо всем об этом работодатель тоже заботится и постоянно вносит улучшения. Корпоративный спорт и командно-спортивные мероприятия - отдельное удовольствие (бег, теннис, плаванье, волейбол, йога… это малый список того, чем ты можешь заниматься - было бы желание! Самое важное - что в компании инициатива сотрудников не Подробнее>>

Диана:
К каждому сотруднику индивидуальный подход, любой кто работает в отеле и желает обучаться , всегда найдет дорогу к своей цели благодаря руководителям Подробнее>>

Алина:
Отрицательные стороны:
Что пишут внизу - заказные фальшивые отзывы, полная чушь. Отношение руководства к официантам непрофессиональное: над вами стебутся и вам хамят зачастую с первых дней работы, найдутся даже те, кто постоянно на вас докладывает ложную информацию и клевещет в коллективе, присутствует несоблюдение пунктов договора о конфиденциальности информации. Очень много сплетников вокруг, все норовят тебя подставить, если ты работаешь лучше кого-то и пытаешься вырасти в должности. Про карьерный рост забудьте: как только все узнают, что вы хотите добиться чего-то большего, вам начнут вставлять палки в колёса. Если вы получили травму на работе из-за высокой нагрузки, будьте готовы к тому, что вас "спишут" на натирку или мойку, не давая возможности и времени на реабилитацию. В коллективе работает очень много неопытных сотрудников, многие впервые пришли на "официанта", а к тем, у кого есть опыт и возраст относятся неуважительно и сразу пытаются засунуть "за кулисы", чтоб не отсвечивал своим опытом! У руководства есть любимчики, которым всё сходит с рук и многое дозволено, например не выйти на работу без замены. Присутствует дискриминация со стороны работников, приехавших с Украины, ЛНР и ДНР на политической основе по отношению к работникам, приезжим с Подробнее>>