Положительные стороны:
В конце 2015 года купила квартиру в новостройке у застройщика, имеющего репутацию надежного, собственно потому, что проходила акция по выгодной процентной ставке, предлагающей банками-партнерами. Одним из прав банка, прописанных в кредитном договоре, является право потребовать полного досрочного погашения суммы кредита в случае, если заемщик не зарегистрирует право собственности в течение 45 календарных дней, после подписания акта приемки квартиры. В связи с тем, что дом встал на кадастровый учет намного позже даты подписания акта, зарегистрировать я ну никак не могла по независящим от меня обстоятельствам право собственности без постановки на

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Из за того, что банк даёт всего месяц для регистрации права собственности, после подписания акта приёма передачи жилья, банк повышает ставку по ипотеке. За месяц собственность в ленинградской области успеть зарегестрироваться практически не возможно. Только в Росреестр по опыту других людей на регистрацию уходит месяц, полтора. Так как большие очереди на регистрацию собственности и Росреестр не справляется

Челябинск

Отрицательные стороны:
Сложилось не очень приятное впечатление, так как не дали поработать. Сообщили, что Вы нам не подходите. Когда проходило собеседование их все устраивало. А в друг -не устраиваете. Один совет -не идите туда работать. Потому что, вы можете стать не угодными в любой момент без объяснения причин или просто потому, что для кого-то из своих понадобиться место. Да и еще карьеру испортят своими рекомендациями.
Плюсы в работе:
судить трудно ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Самое лучшее место работы, самый лучший коллектив. Абсолют, я очень скучаю !!!!
Отрицательные стороны:
З/п не индексировалась 5 лет, по крайней мере в нашем отделении. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
регулярно выплачивают зарплату
Отрицательные стороны:
единственный минус - не практикуется перевод из одного отдела в другой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проводилось групповое собеседование 6 кандидатов с Начальником и специалистом отдела кадров и непосредственным руководителем. Не были объяснены условия работы, сразу предложили всем рассказать о себе поиграть в игру на продажи - нужно было переориентировать клиента, настроенного на конкретную услугу, на более дорогую и ненужную ему услугу. Непонятна цель игры, ведь вакансия предполагает работу на входящих звонках в области консультирования, а не продаж. После игры руководитель колл-центра сказала, что график ставят не исходя из пожеланий кандидата, а руководствуясь производственной необходимостью, т.е. могут поставить 2/2 8-20, 2/2 9-21, 5/2, 2/2 дневные и ночные смены. Отгулы и учебные отпуска не предусмотрены. В ночь работают только опытные сотрудники, т.о. график сутки / трое или вообще не практикуется, или только для тех, кто давно работает, при чем, в ночь остается только 1 человек. З/пл 25000 на руки, премии не предусмотрены. В ...

Москва

Отрицательные стороны:
Буду краток. 1)обучение - будите самостоятельно практически обучаться. тренера молодые, сами во многом не разбираются, а еще злые и нервные. 2)программа хост-это ужаснейшая и наитупейнейшая программа, к которой привыкать будите не меньше 2ух месяцев и то будите работать по записям. хотя на собеседование затирают, что программа легкая и тд. не верьте! 3)сам процесс работы-в зависимости в какой офис попадете, тпкой и будет процесс. в норм офисе-будите постепенно и поочередно вникать в работу, у ужасном, вас сразу поставят на поток, будь то это вклад, ячейки, ипотека, выемка и прочее... и когда будешь подходить к коллегам спрашивать, они будут посылать и говорить вас этому всему учили на обучении.... (на обучении нихерра ничему не учат) (и это не шутки) Поток клиентов начинается с 9 максимум с 9:30 и до 18-19 часов. офисы работают с 9 до 20, ...

Москва

Отрицательные стороны:
В 2014 году я досрочно погасила кредит, тем самом исполнила все обязательства перед банком. Совершенно случайно узнала, что почти за три года у работников банка не нашлось времени сообщить в бюро кредитных историй об этом. 16 января 2017 года я подола заявление с просьбой урегулировать проблему, мне обещали до 31 января все решить, но так ничего не сделали. 2 февраля 2017 я пришла узнать результат и тут начался бег по кругу. Менеджер Ксения (отд. на Прибрежной ул.) позвонила куда-то, там посоветовали позвонить туда-то, а сообщили, что девочка завтра Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании при оформлении — обещания льются рекой, например, что обучение будет совместно с руководителем, где все покажут, объяснят, помогут и просто ответят на все вопросы. Все были доброжелательные, улыбчивые, добрые. Окей. Здорово. Наступило погружение в рабочий процесс, в обучение. Все сразу же рассыпалось, когда узналось, как будет проходить обучение. Ты просто сидишь и читаешь эти инструкции, документацию. И тут пошло, поехало… На практике ошибаться нельзя, даже если ты новичок (им гадить на то, что человеку свойственно ошибаться, особенно в начале пути, учиться на ошибках — нельзя), и ошибки были исправлены и обговорены, за это все мозги выкрутят и выльют сверху полные ушаты г-на. Спросить толком некого, единицы могут что-то подсказать, и то не всегда. ...
Положительные стороны:
Местонахождение. Хороший офис. Зарплата. Интересные задачи. Подарки на праздники. Есть небольшое количество адекватных и приятных людей.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
заработная плата серая, при увольнении её не выплачивают. Отвратительная компания, особенно руководитель который постоянно врет и очень жадный, постоянные склоки в коллективе, вечные переработки и звонки в ночное время суток. Неспособность директора руководить коллективом и организовать работу. я не советую устраиваться на работу в эту компанию.
Положительные стороны:
Их нет, от слова совсем
Подробнее>>