Ужасная организация!!!!!! Отношение к подчиненным мягко говоря скотское. Переработки оплачивать не хотят, но хотят что бы люди "пахали" как рабы на плантациях. С подчиненными ничего не оговаривают, ни о чем не предупреждают, просто ставят перед фактом. Отпускные вообще почти не оплачивают. Дают 5000р и гуляй свой отпуск как хочешь, хотя з/п 22000. Штрафуют за все. В итоге вместо 22000р люди Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел я в офис 3 марта 2024 года на позицию маркетолога. Вакансия была расписана красиво: стабильная зарплата, интересные задачи, профессиональный рост. На деле всё иначе. Первым делом сталкиваешься с кадровичкой, дамой средних лет, которая ведёт себя так, будто решает судьбу мирового рынка. Разговор не о профессиональных навыках, а о чем-то личном: «Как вы относитесь к переработкам?», «Готовы ли вы работать за идею?». Уже тут было понятно, что пахнет жареным. На второй стадии собеседования появляется некий Алексей — начальник отдела...
Положительные стороны:
Если вам вдруг хочется пройти стресс-тестирование в реальных условиях, «Бетховен» — идеальное место. Бесплатно получите навыки терпения, выживания в токсичном коллективе и общения с неадекватным начальством.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сеть зоомагазинов, казалось бы, привлекательное место для работы, особенно для тех, кто любит животных. Однако за красивым фасадом скрывается жёсткая реальность, особенно для сотрудников отдела маркетинга. Компания славится высокой текучкой кадров в этом отделе, и причина кроется в специфической кадровой политике «обновления крови». Собеседование в этой шараге — это отдельная история. Вместо стандартной процедуры рассмотрения резюме руководителем отдела здесь всё решает кадровик. Она фильтрует кандидатов по своим личным предпочтениям, не всегда соответствующим потребностям отдела. Это создаёт иллюзию активной работы кадрового отдела, но не приносит пользы компании и не учитывает интересы соискателей. Но самое неприятное — атмосфера в офисе. Там царит настоящий террор, устроенный одной ...
Подробнее>>

Коллектив Возможно какой никакой, но надзор со стороны офиса Подробнее>>

Мало, единственное, что соц. Пакет хоть есть. На этом спасибо. Подробнее>>

Белая зарплата,оплата больничных листов,оформление по ТК РФ,есть свой учебный центр Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вас каким-то чудом занесло в бетховен а особенно на склад по объявлению на хх через какие-то шарашкины конторы, откровенно льющие мочу в уши, то бегите сразу, на хедхантере объявление ойой белые пушистики. Эта работа для рабов и людей которые вообще не имеют самоуважения. К вам будут относится как к скоту. Женский коллектив это вообще ужас, без комментариев.
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их очень много. При прохождении собеседования показали мою область работы, что и как, назвали одну сумму зарплаты. После недели работы понеслась: ты и на аптеке, и в зале, и на складе разбирайся, инвентаризацию делай, приемку товара осуществляй, выкладка, ценники и этикетки, и консультации, и животные и аквариумы. Причем что директор, что администратор не могли нормально составить график (то в магазине полно персонала, то всего два человека), неадекватно составляли заказы на поставки (рекомендации и заявки по аптеке пропускались мимо ушей, заказывалось только то что казалось им нужным или интересным, причем иногда ...
Положительные стороны:
Корпоративная скидка на товар, большой ассортимент. И всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) низкая з/п при том белая + "в конверте" 2) директор - психически нестабильный человек с тараканами в голове, хочет, чтобы ему все поклонялись 3) как стали увольнять хороших сотрудников,коллектив стал злобный, каждый сам за себя и при этом пытается подставить другого. 4) Директор что-то мутит с администраторами. Не знает своей работы,не знает товара,по-видимому потому что пришла вообще из пятерочки.
Положительные стороны:
Хороший коллектив,правда пока не начались меняться директора.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И минусы есть. Инвентаризация. Всё вычитается из кармана продавцов. Хоть и везде камеры стоят. Всё равно люди умудряются воровать корма, рулетки, ошейники. И выплачивать обычным сотрудникам,которые в "час пик" просто не могут за всеми уследить. Нужно и порядок поддержать, и рассказать всё.Объяснить. И выложить товар. И успеть ещё просрок найти,если такой имеется. Уборщицы... Это отдельная тема вообще. Если она именно "беховеновская", то она убирает всё. И адекватно себя ведёт. Если нет уборщицы, то нанимают однодневных уборщиц, понятной национальности. А они вообще делать ничего не хотят. ! раз пройдётся шваброй по ...
Положительные стороны:
- Был очень дружный коллектив,пока не развалился. - Работала в отделе кормов, и получала очень хорошие премии с продаж. Не без помощи моей сменщицы,конечно. Продажи это либо соперничество, либо командная работа. Иначе премии не видать,если не выполнен план. Все должны это понимать. - Отличные отношения с руководством. Всегда можно было подойти к администратору или к директору и сказать, что не так. Я никогда не слышала от нашего директора " это не моё дело". НИКОГДА. Если надо было она выходил а в зал и консультировала покупателей сама. Садилась за кассу. Разгружала ...
Подробнее>>