Евгений Макаренко:
Я работал в Металл Профиле в 2013 году менеджером по активным продажам. Работал 8 месяцев, конечно не старожил, но свое представление о компании сложилось. Похвастаюсь что даже привел немало постоянных клиентов) По работе могу сказать что удовлетворительно. Зарплату платят ту которую заработал, бывают премии, условия работы нормальные, можно жить.

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Александр:
В Металл Профиль пришел после университета. Сначала был просто менеджером, потом стал уже работать с вип клиентами. пока работал разобрался в 1с предприятии мне это сейчас помогает на новой работе. Что мне нравилось в металл профиле так это уверенность в выплате зарплаты (в начале месяца аванс, в середине зп – это закон). Тут вот многие пишут что завод, а я вот был уверен что в начале месяца у меня будет аванс а в конце зарплата. Мне лично так было удобно.

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Работник:
Работаю в компании больше года, могу поделиться своими впечатлениями: 1. Нравится то, что МП ценит своих сотрудников и делает все чтобы было комфортно добираться до работы, работать и развиваться; 2. Комфортно добираться до работы: Есть корпоративный транспорт, по Лобне, до Москвы. Это очень удобно и уменьшает расходы на дорогу, ты не едешь в метро где с утра куча недовольных и спешащих на работу людей. Для меня это большой плюс ! 3.Есть комфортное рабочее место, конечно по большей части в Компании "Open space", но могу заметить, что так во многих компаниях. Вижу только плюсы от этого: есть возможность советоваться с коллегами, общаться и чувствовать командный дух. 4. Руководители ждут от своих сотрудников инициатив, новых решений, активно поддерживает их реализацию.Просто не нужно бояться высказывать свое мнение и предлагать решения. 5. У нас часто проходят обучения , внутреннее и внешнее. Только нужно попросить и обосновать для чего. Все Руководители открыты к диалогу, а это главное. Много раз я наблюдала как менеджеры становятся Руководителями. 6. Радует что за все время пока работаю в Компании, никогда не задерживали ЗП, всегда вовремя.

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Джонни Воккер:
Отрицательные стороны:
1. З/п почему то отличалась от суммы казанной изначально в об'явленни, и еще раз отличилась в меньшую сторону при подписании трудового договора. Итоговая з/п указаннная в трудовом договоре, в половину меньше изначальной суммы оговариваемой с HRами. 2. Предлагают подписать ВРЕМЕННЫЙ трудовой контракт! Обосновывают-типа у всех такие)))) На самом деле, связано с сезонностью продукта. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ! 3. Нет ДМС 4. Деятельность офиса в Лобне, координирует управляющая компания находящаяся там же. Будьте уверены, что руки у Вас в принятии оперативных решений, будут связаны. Фактически, будете делать, что скажет дядя Вася из УК. Т.е.будете являться ИСПОЛНИТЕЛЯМИ чужих решений. 5. Высокая степень бюрократии. Вернее МЕГА высокая:)) 6. Большая часть процессов усложнена и запутана. Причем все боятся что то пенять. 7. Бухгалтерия отдельная тема, забуд'те про быстрые оплаты)) когда завоют Ваши поставщики и партнеры, об'ясняться придется Вам.

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Алексей:
Отрицательные стороны:
Текучка менеджеров 100%.Полностью неадекватное руководство: коммерческий директор в филиале г.Ставрополь сильно смахивает на уборщицу с рынка. Каждое лето набирают новых сотрудников. Настоящие профи туда работать не идут!

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Анатолий:
Отрицательные стороны:
В ставропольском филиале генеральный и коммерческий ни чего не делают, только гоняют чаи из кулера, сильно смахивают на семейку адамсов. Менеджеры работают по три месяца, потом увольняются.

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Павел Пуланов:
Хочу поделиться своим отзывом о работе в Металл Профиль. Проработал я в компании 3 месяца и решил не продлевать свой испытательный срок и уйти. Причин на это несколько. Во-первых, нет мониторов с IPS матрицей. Да, возможно вам покажется это неважным, однако читайте дальше. Во-вторых, принесли гарнитуру китайский SVEN – качество звука ужасное, так еще и старый разъем с двумя джеками, не получилось подключить микрофон и наушники одновременно к ноутбуку. О качестве ноутбука тоже хорошего нечего сказать — дали старый SONY, сони нормальная контора, но сам ноутбук уже явно не первой свежести. Моя работа связана с постоянным сидением за компьютером вот и думайте, приятно ли это, когда дома у тебя наушники technics и ноутбук Apple а на работе ты вынужден работать на средневековом сони. Я бы принес свой и работал бы на своем, но согласно политике информационной безопасности, это запрещено. Т.е. мало того, что дали плохую аппаратуру для работы, так еще и нельзя принести свою хорошую. В-третьих, обещали интересные проекты, а по факту пол дня провожу за согласованием договоров в СЭД и общением с бухгалтерами. В-четвертых, стулья у них абы какие, к концу

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Андрей Редьковский:
Работа хорошая, пацаны нормальные, бабло платят исправно, а начальник — настоящий МУЖИК! И девушки симпатичные))) В таком коллективе раблтал бы бесплатно, только за еду, но мне еще и деньги платят!

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Директора-номинальные лица учредителей. Может поконкурировать, если не самое коррумпированное предприятие/холдинг. В холдинг входит ООО"Компания Металл Профиль" и его филиалы,ЗАО "Компания Металл профиль", Авангард и пр. Руководящие посты занимают как правило-белорусы. На работу принимают,как правило на сезон и в основном выбирая все квоты гастарбайтеров-иностранцев, как квалифицированных(разумеется без квалификации, а зачастую и без образования),так и не квалифицированных. Для содержания этой массы есть и незаконные общежития на территории завода(например-Лобня).Руководство о Трудовом кодексе видимо только слышало, но если и слышало,всевозможными способами его нарушает. С мая по ноябрь официально водится шестидневная рабочая неделя,рабочий день-12 часов,но как правило и воскресенье тоже рабочее. Неофициально работают и по ночам.Для сокрытия от органов ФМС и др. используется сирена/оповещение и депутатское прикрытие одного из учредителей. Система управления предприятием, персоналом в корне отсутствует. Переработка может превышать в 3-5 раз от установленных норм ТК РФ, разумеется без соответствующих доплат. Табели учета рабочего времени руководителей и бухгалтерии-разнополярные вещи.До 80% зарплат-серые.О соцпакетах там никто даже не слышал.Вся деятельность на предприятии направлена на полнейшую дебилизацию личности. Штрафы для компани,как и откаты нормальное состояние.

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2

Евгений Корсаков:
Как в общем правильно заметил товарищ — зарплата белая. Каждый месяц можно не сомневаться в том, что зарплата будет! И это вообще огроменный плюс в нестабильное время можно полагаться на Металл Профиль. Работаю в офисе с людьми. Конечно в такой работе есть свои ньюансы, но в принципе не жалуюсь.

Москва, Институтский проезд (Мосрентген), 2