Отрицательные стороны:
Полнейшая бюрократия, мерзкое (свинское) отношение руководства к работникам: не нравится - у*бывай! куча не нужной бумажной работы: Писульки, записки, письма для визирования. Все "Либезят" перед руководятлами дабы завоевать пахвалу, а они на них клали вообще) Про перспективы, ты должен е**ашить как конь днем и в выходные, отлизывать некоторым боссам дабы добиться успеха. Там есть конечно хорошие, честные люди но их очень мало. Таким образом я там отработал чуть больше года и был вынужден уйти.
Положительные стороны:
Социальные обязанности выполнялись. ЗП - всегда вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полнейшая бюрократия, мерзкое (свинское) отношение руководства к работникам: не нравится - у*бывай! куча не нужной бумажной работы: Писульки, записки, письма для визирования. Все "Либезят" перед руководятлами дабы завоевать пахвалу, а они на них клали вообще) Про перспективы, ты должен е**ашить как конь днем и в выходные, отлизывать некоторым боссам дабы добиться успеха. Там есть конечно хорошие, честные люди но их очень мало. Таким образом я там отработал чуть больше года и был вынужден уйти.
Положительные стороны:
Социальные обязанности выполнялись. ЗП - всегда вовремя. ... Подробнее>>

Да, были задумки о югах, теперь откинул эти мысли насовсем, лучше останусь в своей Сибири, у нас конечно не сахар, дурдома хватает, нов МРСК Юга вообще беспредел, судя по коментам.. ... Подробнее>>

Унизительное отношение к персоналу, зам.директора Лаврентьева Елена Юрьевна-полный,неадекват, целью которой яаляется самоутверждение. Ни как руководитель ни как человек не состоялась. В отпуск не отпросишься, болеть нельзя, ибо сразу становишься врагом. Никому не советую, не тратьте нервы на ограниченных людей. Подробнее>>

Пригласили электриков районных служб (МРСК) в Тверь. На конференцию. Со всех районов собрали, практически весь штат. Конференция заняла минут 40. Потом всех в приказном порядке погрузили в автобусы и в Москву. Там поселили в гостинницы. Поили, кормили. А на утро всех, под страхом увольнения на митинг. Угадайте в поддержку кого? Времена когда на митингах толпа работала за деньги прошли Подробнее>>

Положительные стороны:
График можно поменять, зарплата прозрачная, за хорошие показатели получала бонусы. Начальство строгое, но всегда идет навстречу, с первого дня дают наставника для помощи.
Отрицательные стороны:
Поток звонков плотный, поэтому считаю надо добавить больше перерывов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Условия работы хорошие, комфортный офис, отношения в коллективе, требования и планы вполне выполнимые. Рабочие вопросы решались быстро, так как обратная связь почти всегда была с руководителем отдела.
Отрицательные стороны:
Уволилась, потому что рабочий график мне не подходил
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удобное расположение офиса рядом с метро, современный интерьер и оснащение рабочих мест. Внутри коллектива дружеская и теплая атмосфера.
Отрицательные стороны:
Все хорошо, полгода отработала, но было бы отлично поднять базовую ставку.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в нашем научном центре ВИМ уже не первый год, но с такой ситуацией сталкиваюсь впервые. Нам для исследований полимеров позарез нужно было новое оборудование, деньги выделили немалые — почти 10 000 000 руб. Выбрали этого ИП Солкина из Питера, думали, человек серьезный, раз за такие контракты берется. В итоге сроки все профукал! Должен был все привезти и наладить до середины ноября, а по факту мы технику увидели только в декабре. Для науки 16 дней простоя — это куча сорванных графиков. Самое возмутительное, что когда мы попытались по-человечески стребовать с ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в одном из филиалов уже год, и это постоянная борьба с головным офисом. На прошлой неделе мы получили задание сделать сложный проект за три дня, хотя обычно на такие вещи уходит минимум неделя. Когда попытались объяснить, что сроки нереальные, нам ответили, что мы просто "не умеем работать". Руководство центрального офиса живет в своем мире, они не понимают, что происходит на местах. У нас в филиале классный руководитель, который всегда готов помочь, но его мнение никто не слушает. Каждый день приходится разрываться между требованиями центра и реальными возможностями.
Положительные стороны:
Коллектив в филиале действительно классный, мы всегда поддерживаем друг друга. График свободный, можно работать из дома, что очень удобно. Но это не компенсирует все те проблемы, которые возникают из-за непонимания с центральным офисом.
Подробнее>>