Отрицательные стороны:
В бифри прикольно работать, если ты в офисе А если ты обычный раб в одном из магазинов сети, то я не думаю, что ты надолго там задержишься. Зарплата как у хлебушка, да и порой на хлебушек не хватает. Премий, конечно же, нет, а если и есть, то это какой то аттракцион щедрости или просто единоразовая акция. А премий нет, потому что плохо работаешь, а не потому что план заоблачный. А ещё мое любимое: ну ты давай на кассе стой, на примерочной одновременно, ах, да и зал поправить надо, и ещё параллельно

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пришла на стажировку на 4 часа, в зале помимо меня были одни такие же стажеры, кассир и старший продавец, которые не делали ровным счетом ничего кроме пробивания товара на кассе Как оказалось, они несколько дней подряд набирали одних стажеров на работу. Сказали позвонить — так и не позвонили И через пару дней опять объявление на эту должность И так каждый раз В общем чисто набирают бесплатную рабочую силу.

Россия, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
При увольнение сотрудника зарплата за отработанное время приходит якобы наличкой, но на руки выдают не полную сумму, при этом когда вы увольняетесь вас просят оплатить форуму, если даже вы отработали больше 2х лет с вас директора магазина самостоятельно пытаются обманом вычесть деньги за форму. В магазине который находится в ТЦ невский 2 и не только, пытаются удержать якобы за инвентаризацию перед вашим увольнением которая проводится как самопроверка, на самом деле официальная инвентаризация проводится: либо

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Здесь меня полностью устраивает возможность зарабатывать. У меня есть окладная часть и премиальная. Премия зависит от продаж. Все очень просто: хочешь хорошую зарплату, включай мозг как не упустить ни одного покупателя без покупки. В компании проводится постоянное обучение по продажам. Да и с опытом приходит умение разговорить покупателя, услышать его и ненавязчиво предложить массу вариантов покупки. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Региональные руководители доводят сотрудников до увольнения. Обещают повышение, но повышение получают только «любимчики». Чтобы стать «любимчиком» надо собирать сплетни про всех и доносить их региональным руководителям. А если бы не «любимчик», то готовься к тому, что тебя будет унижать, доводить до слез, требовать кучу объяснительных, требовать немедленного ответа, даже если время уже далеко за 23:00. И так идёт вся работа: не успел разобрать поставку до 12:00 объяснительная. А то, что в магазине в смену работает по 2 человека —

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Как говорится «рыба гниёт с головы». Начиная с региональных руководителей «прекрасная» Гарбар Анна — это самый ужасный не компетентный, лживый, не добропорядочный, злой руководитель и ее протеже Селезнева Анна. Морально уничтожают персонал, собирают сплетни по всем магазинам, в каждом магазине сталкивают персонал лбами, настраивают друг против друга. Под их началом работаешь сутками в магазине, а потом к тебе приходят и говорят почему ты выглядишь как «пугало на огороде», никакой благодарности или слово спасибо ты не услышишь, если вышел

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зпкопеечная. Планы невыполнимые аесли вдруг выполняется, топлан повышают. Завсе месяцы работы план ниразу невыполнили, хотя продажи были выше других магазинов. После закрытия магазина убираешь зал, эти часы неоплачиваются, ижелательно быстро такси впозднее время компания продавцам неоплачивает, только администраторам. Инвентаризация. Всё, что украли, вешают натвою ибез того мизерную зарплату. Воруют безбожно, хоть иесть охрана. Магниты содежды вскрываются элементарно, надо еще иследить засомнительными личностями. Вчасы, когда нет покупателей изображаешь деятельность, складываешь сложенное, сортируешь отсортированное. Администраторы занимаются либо разговорами друг сдругом, либо слежкой затобой. Контроль всех действий, каждый день составляется расписание, где прописан весь твой рабочий день, где икак тыдолжен стоять. Сидеть нельзя, стоять нельзя, разговаривать сколлегами нельзя. Как втаких условиях проявлять себя, развиваться иговорить отом самом карьерном росте без понятия.
Положительные стороны:
Работала вBefree Главное достоинство это гибкий график, возможно совмещать сучебой. Лично мне нравилась одежда вмагазине, для сотрудников есть неплохая скидка натовар, носумма бонусов ограничена. Зарплата приходит вовремя, без задержек. Нет личных продаж, план коллективный, вбольших магазинах это плюс. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Инна, Брест:
Отрицательные стороны:
Руководство прославилось уже на весь город своими делами. Это и постоянное враньё по зп и якобы премиях. Это и зп в конвертах и неоформленные работники, выплата госпособий с огромными задержками. Это и неадекватные нормы выработки. Таких выпусков нет ни на одном предприятии Бреста!!! Личность нанимателя отвратительная: угнетает, лжёт, постоянно кто-то виноват у него. Хотя, конечно, всем понятно, что рыба гниёт с головы.

Брест.

Отрицательные стороны:
Премия зависела отгруппового выполнения плана, так что личные продажи были статистикой эффективности твоей работы только для директора. Возможно было перейти наличный план, нотогда дружный коллектив распался, тквсе хотят денег. Частые задержки после 22:00 для переоценки, поставки итд, тем самым вся зпуходила натакси додома (отметро додома пешком 2 часа). Унас была политика ненавязчивое обслуживание, мынедонимаем людей! Ночасто приходили персоны, которые просто срывали нанас свое зло, мыотказывали имвобслуживании. Ячеловек спокойный ипозитивный, нобыли такие люди, что именя сумели вывести.
Положительные стороны:
Стаж работы 1 год, LRЛояльный директор, который создает приятную атмосферу вколлективе. Мыбыли дружной командой идосих пор поддерживаем связь. Удобный график совмещала сучебой, зпвовремя, отпуск оплачиваемый, таблицы подсчетов оклада ипремии были высланы лично директором, тем самым мыспокойно считали свою зп. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Пришла устраиваться вТК Родник продавцом-кассиром.Администратор объясняла все находу, буквально запять минут. Спросила меня, когда смогу выйти нанеоплачиваемую стажировку, ок, договорились. Наследующий день япришла и4 часа проработала вместе стакойже девочкой. После окончания мне сказали, что очень понравились имыпозвоним вам завтра-послезавтра) Низвонка, нисмс соответственно никакого небыло. Просто бесплатная рабочая сила навремя распродаж)
Положительные стороны:
Ничего. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону