Отрицательные стороны:
Директриса обещает одно, а платит совсем другие деньги. Трудовой договор, скажете Вы, ан нет, его не дают на руки, расчетного листка не дают, а будете требовать-уволят. Любят за любые фантазии директрисы снять злобу на тебе. Чтобы понять прелесть-поработайте там. И почитайте отзывы о данном директоре школы просто вбив ее фио. Школа то новая, в старой творился тот же беспредел. Общественное мнение -оно есть коллективное. Сокращенно-уволенное. Увы. Сам коллектив у Цо 2051 довольно неплохо, но рыба сгниет с головы, господа. И никакие связи директора не дадут знаний Вашим детям в Некрасовке, откуда постоянная текучка кадров. Подумала..и ушла..и пусть будет так, а Вам не желаю ставить печать этого Цо в трудовую
Положительные стороны:
Вроде бы госслужба, но отношение как в коммерции. Столовая имеется, а вот исходя из реальной зарплаты, а не обещанной, кушать не на что. Еще же семью кормить и на транспорт уходит много. ... Подробнее>>

Настоятельно рекомендую обратить свое внимание на Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение "Московский городской колледж Моделирования обуви и маркетинга" под руководством директора Вихлининой Людмилы Леонидовны.В этой организации права человека и работника не берутся в расчет, по всем статьям уступая амбициям и жестокости руководителя. Вас примут на работу с распростертыми объятиями, приветливо улыбаясь кокетливой улыбкой 17-летней девчушки, однако совсем скоро вы узнаете, что круг ваших обязанностей значительно шире прописанных в трудовом договоре и должностной инструкции; также вам многозначительно намекнут, что уходить домой вовремя, не задерживаясь на два часа после окончания рабочего дня - это проявление дурного тона (о сверхурочных и речи быть не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть очень плохой человек, я с ней работала, это методист - Федорова Н.Б. Я конечно понимаю, что хамство к студентом - это у нее в норме, но хамство к работникам ГБОУ - это с ее стороны плохо и негативно влияет на само училище! боже, упаси Вас бог с ней встретиться! Не приходите туда, если уж приходить, то сменять всех с их должностей, за некоторыми сотрудниками! а сплетни тут всегда есть и будут , живут они сплетнями, в том числе все окружения ГБОУ от охранников до директора. Это у них в норме!
Положительные стороны:
Положительных сторон нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зам.руководителя не адекватен, его указания часто противоречат сами себе. Настраивает сотрудников друг против друга, использует конфликты сотрудников в личных целях. Есть любимчики, которые получают з/п выше чем другие. Если попасть в число любимчиков то можно сидеть дома, работать по телефону или через интернет и получать хорошую з/п. З/п формируют из надбавок и доплат, на первых порах выполняют обещанное. Обязанности оговоренные при трудоустройстве не соответствуют реально выполняемой работе. Сотрудники убираются в помещении по очереди, выносят мусор, моют унитаз. В случае несчастного случая с сотрудником, инцидент замалчивается, скрывается. Медосмотры проводятся за счет сотрудника. Иногда запрещают обедать о офисе. Аптечка обычно просроченная. Чтоб получить что-нибудь со склада надо оформить уйму бумаг. Сотрудники доносят друг на друга руководству. Приписывают себе чужие заслуги. Большая текучка сотрудников. Волокита с документами. Охрана труда на низком уровне. Рабочих мест всем не хватаем. Компьютеров всем не хватает. Люди сидят ... Подробнее>>

Основное название: СПБ,ГБОУ ИМЦ Приморского р-на Другие названия: Информационно-методический центр Приморского р-на СПБ Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, Омская ул.17 Рейтинг компании: Рейтинг 1,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: образование-школы,дет.сады Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: сотрудник Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новиков Андрей Барасыч наглый и непробиваемый нахал. С наглой настойчивостью перекладывает работу на других. Но с радостью получает премии в 300 000тыс руб и протирает штаны, пьет водку и продолжает свой паразитивный образ существования. Желаем ему и дальше одному спиваться дальше на даче. Поскольку он не нужен никому. С момента основания в лужковский беспредел в данных конторах школе и академии много паразитов в лице руководства и их трудоустроенных родственников.
Положительные стороны:
Если вы не касаетесь обслуживающего персонала,а занимаетесь возней то все ровно. ... Подробнее>>

Не рекомендую устраиваться работать в ГБОУ СПО ПТ 2 - директор Петрушкевич А.В. Данный директор заключает поквартальные дополнительные трудовые соглашения о оплате труда, т.е. оплата преподавателей не с годовой нагрузки. В конце года он провоцирует их и увольняет. Есть шансы, что он может подставить на сумму с матответственностью. Подробнее>>

Заработную плату всегда задерживают. Отговорка - денег нет. Директриса думает только о себе, работников за людей не считает. Пашете на ее развлекушки и бутики. Сотрудники, работают на мизерные оклады, а руководитель "в шоколаде". Повальные увольнения, с таким руководителем и такой оплатой труда никто не выдерживает. Подробнее>>

Простых честных и добрых преподавателей выживает компания сотрудников,которые мутят свои чёрные делишки. Если сотрудник пришёлся "не по вкусу " группе интригантов,то его просто напросто выживают подставами,сплетнями,подлостями и лживым стукачеством. В этом коллективе работать нереально! Вроде бы педагоги,а на деле просто группа очень непорядочных граждан с весьма плохими намерениями. Так же в этом коллективе распространено доносительство по типу "сломанного телефона"-доносят лживое и не по делу,а Подробнее>>

Зарплата очень низкая, выплачивают с задержкой. Отпускные платят по выходу из отпуска. Авансы в размере 20% от оклада. Директор через левых поставщиков обналичивает деньги. Увольнения повальные. Вот тебе и госслужба. Работникам на испытательном сроке оклад ниже чем постоянным работникам. Подробнее>>