Отрицательные стороны:
Официально оформляют через несколько месяцев. В договоре другие цифры. 5000 рублей. Остальное не ясно как, но больше 15000 не получается. Формы нет. Обедать негде. Оборудование все сломанно. Здания разваливаются. Штрафы зверские. Дополнительное время не оплачивается. Воруют все, кому не лень. Чурок полная территория. Там и живут.
Плюсы в работе:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал не много, уволился по собственному желанию. т.к. стал не нужен. Сказали что у них сейчас якобы тяжелое время, и нужно сократить работников. А что бы не платить по сокращению, заставляют писать по собственному желанию. Обещая при этом все выплатить. Взяли бы лучше у начальства зарплату урезали получают по 200 000 рублей и сидят жиреют. За счет работников выезжают, платить не хотят простому работяге, уборщицы ходят в цеха и бутылки моют, этикетки на бутылки клеют, чтобы со стороны ни кого не брать и не платить. То есть получается как отбросы, сегодня нужны, а завтра пошли вон. Не советую идти работать в эту компанию.
Плюсы в работе:
Рядом с домом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании. Уволили как сказано по "сокращению", но как таковой процедуры у них нет, поросят писать по собственному желанию, (большинство так и поступают, что в корни не верно). и вообще складывается впечатление, что трудовое законодательство РФ на эту помойку не распространяется, живут по своим законам. Условий для работы нет.Кругом жулики.
Плюсы в работе:
нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство склада абсолютно не знает специфики работы склада и складских процессов. В связи с этим на складе бардак и хаос. Грамотных людей, которые могут наладить работу, они увольняют. Создается впечатление, что в компании на этом бардаке кто-то имеет доход. Зарплата серая, в январе происходят массовые увольнения под видом сокращения в один день без предупреждения.
Плюсы в работе:
Единственная положительная сторона - это рядом с домом. ... Подробнее>>

Избегайте сотрудничества с данным чопом. Воровская контора. Кидают на деньги. Платят копейки. Руководство из Москвы мафиозными структурами, так что справедливость найти непросто. Щупальцы свои раскинула по России, в основном в МедиаМаркта, но также в ряде других торговых центров. Нередки кражи зарплатных денег начальниками охраны и высшим руководством организации. Подробнее>>

Полностью согласен с предыдущем отзывом о начальнике инструментального цеха 48 Широкове С.В. Это не человек, а скот! Который своих сотрудников за людей не считает, оскорбляет, унижает, урезает зарплаты и лишает премий. Как он добился данной должности неизвестно. Полный ноль в производственных вопросах. Гнать таких начальников! Люди работают чтобы прокормить свои семьи, но господин Широков решает что недостаточно хорошо, и урезает зарплаты! как хотите, так и существуйте "рабы". Подробнее>>

Не советую связываться с данной воровской конторой московского мафиозного подчинения. Кидают на деньги. Текучка. Работа за копейки в течение длительного рабочего дня 12-14 часов. Если работать без выходных целый месяц, не получите и 30-ти тысяч... нередки случаи краж зарплатных денег начальниками охраны и высшим руководством организации. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник на собеседование предложил интим.Прямо в лицо. Я его чуть не убил там. Чего можно ожидать от такого сотрудничества??Народа много. Может кто-то и согласиться. Начальник УДАЧИ в этом нелегком поиске персонала. Еще даже если вы с ним будете спать цель работы ходить и предлогать услуги тира пистолетиков и т.д. Не тратьте время.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов - много работы... т.к. мало людей, работа очень разносторонняя.. трудно.
Плюсы в работе:
Честное справедливое руководство. Все прозрачно и гибко. Платят вовремя. Правда коллектив в филиале не большой, но зато как одна семья. Сами производители, прислушиваются к мнению клиента. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выявлены (если не брать во внимание мультизадачность и объём работы)
Плюсы в работе:
Масса положительных моментов. 1. ТОЛКОВОЕ и строгое руководство. Можно обсудить деловые вопросы. Ориентировано на привлечение и удержание ТОЛКОВЫХ сотрудников. 2. Периодическое улучшение условий труда. 3. Выплаты вовремя. 4. Соцпак. Компенсация транс. расходов. Связь 5. Удобно расположенный офис (от метро не далеко и рядом есть зачётная столовка в музее =D ) ... Подробнее>>