Валерий:
Очень плохо исполняют свои обязательства. При возврате брака предлагают только обмен. В нарушение закона. В случае отказа более 2 месяцев магазин ничего не решает. Кивает на головную организацию Телефон 989-00-14 указанный -фиктивный и не работает.Прикреплены файлы: Чек обувь (1).pdf

Санкт-Петербург, Нарвский просп., д. 23

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работник этого агенства Е. Яковенко - хамло и хабалка, без спроса открывает шкафы при осмотре квартиры, пытается втереться в доверие к клиентам, выспрашивая личную информацию, грубит, также пытается взять двойную комиссию и с продавца, и с покупателя. Отвратительное отношение к своей работе, постоянно затягивала нашу сделку, уезжая зажаривать свои ожиревшие телеса на юга. Не связывайтесь с этой шарашкиной конторой Ставлю 1 звезду, приложение ставит само три, исправить не дает

Северодвинск, ул. Серго Орджоникидзе, 17

Отрицательные стороны:
Мерзкая помойка,а не престижный ресторан.При увольнении сотрудника не важно по собственному желанию или нет зп не выплачивают, насчитывая несуществующие штрафы.Отвратительные условия труда,некомпетентность руководителей во всех вопросах. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на стажиовке 1 день в июле,8 часов на точке мне хватило ,чтобы не устраиваться в этот кошмар.1.На этапе собеседования не понятно в какой точке будешь работать" скорее всего...."2.Сама точка грязная,все ветхое,пока продавец вещала мне про чаи в пачках ,я заметила таракана ) Думаю , комментарии излишни.Требования к персоналу и буклет про компанию,вам и т.д очень красиво,но на деле Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ритмик, Корпорация а, Главпромстрой, А море, Кубсервис, ип Хижняк это еще не полный список компаний которые владеют 2 человека, сын и отец. Оба думаю со правкой, здоровыми людьми их не назовешь, орут на всех, воруют у сотрудников зарплаты, выходные, праздников у них нет. Всячески унижают людей, с их базы отдыха Бедросова щель , район маяка в Джубге все бегут. Я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пищевое производство Море продукты на Декабристов 247 объявляют 25 30 тысяч зарплату а по факту 20 тысяч начальник производство Антонина Васильевна энергетический вампир отношение к своим рабочим скотское особенно к не русским не рекомендую никому устраиватся в эту организацию Подробнее>>

Ещё раз об особенностях семейного бизнеса а ля 90-е. Насколько внаглую и без-принципно "старушки" ( так как коллектив на 95% женский) относятся к работе и коллегам, обсуждая их за глаза и в глаза, настолько крайне условно понимают они, КАК работает бизнес вообще и в частности, не знают ни Трудового кодекса ни понятий деловой этики или основ микро-экономики. На вас могут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Буллинг, остаркизм при первых же выражениях несогласия с имеющимися моделями "работы", предвзятый подход к любому сотруднику, попавшему в этот заповедный уголок семейного бизнеса. Тотальный контроль и недоверие к новеньким. фактически все закупки, тендеры, общее напрваление работы задает один человек, боевая подруга генеральной директрисы. В штате примерно половина родственники хозяйки (она же директор), которые никогда не появляются в офисе. Несоблюдение и Подробнее>>

Плюсы в работе:
1. Соблюдение ТК 2. Расположение в здании бизнес-центра 3. Хороший коллектив, большой потенциал у многих сотрудников, попытка раскрыть который не предпринимается 4. ДМС или фитнес на выбор
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Гнетущая атмосфера: все работают, не поднимая головы, шаг вправо-шаг влево - карается расстрелом. Поговорить по душам, отвлечься от работы можно только на перекурах, либо во время обеда. 2. ЗП очень низкая. Больше, чем прописано в договоре, вы не получите. Даже при увеличении обязанностей - будут кормить завтраками - а результат = 0. 3. Премии кидают изредка, чтобы не разбежались. Они маленькие и не стоят тех трудозатрат. 4. Ссылаясь на кризис, могут прикрепить несколько участков - хотя приходили вы изначально на другой функционал. Все вышеизложенное является моим субъективным мнением.
Плюсы в работе:
1. Меня научили быстро работать. 2. Адекватный коллектив (если не брать некоторых руководителей отделов). 3. ДМС (правда только после года работы в компании). 4. Белая ЗП. Платят по ТК. ... Подробнее>>