Отрицательные стороны:
Главная проблема этого заведения заключается в том что молодежь тут душит местная бюрократия и полное отсутствие вовлечения в реальное развитие. Сидит куча управленцев которые только и знают что плодить отчеты об отчетах вместо того чтобы давать дорогу молодым талантам. В ноябре произошел вопиющий случай когда моему толковому специалисту зарубили крутую идею по автоматизации просто потому что какой-то дед в кабинете не захотел менять регламент сорокалетней давности. Потенциал у института огромный но система настолько неповоротливая что хочется орать от бессилия....
Положительные стороны:
Если ты реально шаришь в инженерии и хочешь делать вещи которые улетают на орбиту а не просто крутить гайки в гараже то тут тебе самое место. Я здесь прошел путь от зеленого инженера до ведущего спеца и реально горжусь тем что мы наворотили в лабораториях. Мы в прошлом году запустили в серию такой модуль для космической связи что западные аналоги нервно курят в сторонке. Я лично сутками торчал в цеху и отлаживал программно-аппаратный комплекс для испытаний когда сроки поджимали...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Убирают людей одним днем, если не нужны, обратите внимание на Д.А. и Ю. Они все делают так, чтобы директор больше поверил им, чем нормальному сотруднику. Можешь работать до поздна, спасибо никто не скажет и урежут зп. К беременным им пофиг. Бегите оттуда, ничего хорошего не ждите от этой организации. Отличные инженеры приходят в эту организацию работать, умные, и им наобещают, потом люди бегут оттуда. Вранье, что там хорошие зп, не ведитесь.
Положительные стороны:
У меня был хороший руководитель.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ощущается размерность, все очень медленно неспешно, высшее руководство не мешает делам. Зарплата средняя или чуть ниже среднего по рынку, как договоритесь. Если вы хотите стабильность и можно сюда.
Положительные стороны:
Белая зарплата, бесплатная вода в кулере
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой бывший коллега сказал, что это гос. контора по распилу фед. бюджета, да и я после всего не вижу смысла оспаривать его вывод. Бюрократизация космическая. При попытке что-то оптимизировать встанет как бюрократический, так и административный барьер, т. к. эти оптимизации могут стоить рабочих мест некоторых «эффективных» людей. Административные решения в стиле «давай сделаем так, а там уже по ходу разберемся…». Семь раз отмерь, один отрежь — это не про НИИ Вектор. Очень много что делается тупо для отчетности. Никакой организации отдыхов, корпоративов, если вы старше 35 лет, а зачем это вам, вы уже нагулялись, работать надо, в отпуске отдохнете и в гробу! Если обобщить, то прежде всего в вас будут видеть функцию, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычно я не трачу время на отзывы в интернете, но здесь прям довели меня. Пришла на интервью в эту "прекрасную" компанию. По телефону рассказывали как все там у них замечательно. Никакой там культурой и не пахнет, hr даже не владела...
Положительные стороны:
Чисто, светло , есть развозка, очень скученно на проходной утром.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Постоянное перемещение отделов нтц по территориям нии кп. До 2023 года нтц-3 территориально располагался на ул. Авиамоторная, д. 53. В конце года руководство приняло решение об увеличении производственных мощностей, и поскольку свободного места уже не осталось, решили арендовать 2 новых здания, д. 51а и на ул. Жебрунова. По итогу в здание на Жебрунова отправили программистов, оставив всех остальных в старом здании. Понятное дело, что производственный процесс это усложнило, так как остальные сотрудники остались на старых местах. Через 6 месяцев руководство поняло, что совершило ошибку, и приняло решение переместить программистов в д. 51а, здание напротив 53. Оказалось, что там изначально были свободные места. Вопрос: зачем было 2 раза устраивать переезды, когда можно было ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в НИИ ТМ около 5 лет. За это время наблюдаю улучшения различных процессов и динамичное развитие института не только в профессиональном плане, но и в социальном (гарантии, корпоративная культура и т.д.). Много заказов, что дает ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Есть возможность для карьерного роста, развития, своевременная оплата труда и дополнительные поощрения.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потогонная система - всех гонят в офис на собеседование для галочки. Если описание вакансии и резюме соискателя не соответствуют друг другу (разные языки программирования) - это не имеет значения. Бесполезная трата времени. Удалённо по телефону или месенджеру собеседования не проводят.
Положительные стороны:
Издевательство и разводилово на тему трудоустройства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Аэропроект все продолжает катиться на дно. Особенно с новым гендиректором. Ладно, можно закрыть глаза на высокомерное поведение и пренебрежительное отношение к своим подчинённым, но вот на то, что он своим "подопечным" зарплату поднял до 500 тыс, при этом снизил зп всем другим работникам и ежеквартальную премию все обещает выплатить, а на деле вообще не платит, вот это уже катастрофа! Какое к нему будет уважительное отношение, если он все время врет?! Наш гендир - явный абьюзер - нарцисс, доведёт уже существовавший на последнем издыхании Аэропроект до краха! Эту компанию прошлое уголовное ...
Положительные стороны:
Старая организация.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За первый полный календарный год работы не платят годовую премию, но на собесе про это не скажут. И за предшествующий ему неполный год, разумеется, тоже. За три минуты опоздания вынимают из опоздавшего душу и делают вид что из за этого опоздания уже кто то умер. При увольнении с легкостью «кидают» на конвертную часть. Аттестация и продвижение фикция. Также невозможно и горизонтальное передвижение. Пенсионер в роли нач отдела разработки (перечитайте еще раз, этого не может быть, но тут это есть!).
Положительные стороны:
Платят зарплату.
Подробнее>>