Fayris:
Отрицательные стороны:
Устраивался в Казани и приходилось наблюдать, во время стажировки, на работу крупных офисов. Было очень заметно, как люди недовольны условиями труда и чаще в крупных офисах работают женщины с огромным стажем, но меня, совсем зеленого, отправили работать именно в один из таких офисов. Из всего, что я мог делать после стажировки - это оформить сим-карту и подключить интернет. Естественно всплыло море нюансов в плане работы в абонентском отделе, о которых ты не мог знать, поскольку информация на стажировке это только то, что описано выше. Из-за этого постоянно приходится бегать к руководителям офиса и спрашивать, что и как это делать. Обучения РЕАЛЬНОЙ работе просто нет. Бестолковые тренинги, которые "учат" продавать - вообще не стыкуются с реалиями труда в офисах продаж. Естественно вы выходите на них в свой выходной. Обещанный график не соблюдается и работаете как придётся, хоть 6 дней в неделе. Трижды подумайте, чем проходить собеседования в данной компании Подробнее>>

Марат:
Отрицательные стороны:
Хамское отношение к работникам со стороны руководства, в особенности со стороны заместителя по техническим вопросам. Работники которые работают в компании давно считаются плохимиихвсеми силами выжимают. Как следствие привело к отсутствию в компании грамотных сотрудников. Подробнее>>

Рамиль:
Отрицательные стороны:
Не кому не рекомндую работу в Таттелеком. Я проработав более 10 ушел. Отношерие к сотрудникам очень плохое. Особенно в техническом блоке и блоке клиентского сервиса, которым руководит Урлин А.О. Безграмотный руководитель, который не имеет организаторских способносстей, не умеет работаьь с людьми, единственное чем он занимается только критиканством и самовосхвалением. Больше ничего не умеет, развалил вверенное ему направление, развалил коллектив. Непонятно почему до сих пор держат такого, куда смотрят акционеры. Подробнее>>

Галия:
Отрицательные стороны:
Уволили сотрудников отдела маркетинга одним днём. Заставили под Угрозами писать заявление. Не идите работать в отдел Рекламы к Каримову Руслану (он некомпетентный тиран) и Старшиновой Дарье (глупая). Подробнее>>

Николай:
Отрицательные стороны:
Полностью могласен с ранее написанным отзывами.Работал в Таттелеком в технической дирекции чуть менее года и очень пожалел об этом. Это моё первое после завершения университета рабочее место. Зря потраченное время и негативный опыт. Повёлся на обещания заместителя генерального директора по техническим вопросам Урлина А. О., который обещал интересную работу, проекты новые знания. Потом такие же обещания слышал от директора Гусса. В результате ничего этого, только одни участия в разбирательствах, нудная переписка с филиалами, иными организациями. Требуют обеспечивать филиалы лучшим инструментом, оборудованием, оборудованием, в результате на закупках, когда хочешь купить лучшее получаешь оскорбления и обвинения. Кроме того постоянное хамское отношение со строны указанного руководителя Урлина, переходит на личности. Как руководитель ничего из себя не представляет, не организатор, только критиканство. Всё провалы и недаработки свои списывают на какую то предыдущую команду. Непонятно зачем таких назначают на такие должности, например почему не назначают победителей и призёров конкурсов "Лучший руководитель" и тому подобных. А в целом в компании я не увидел истинных руководителей, именно руководителей от природы. И мне не понятно почему до сих пор Таттелеком не присоеденили к гораздо более продвинутому Ростелекому и сократили весь этот ненужный штат руководства управления с Подробнее>>

Питер пен:
Отрицательные стороны:
Гонят делать насильно прививку под угрозой отстранения от работы и штрафа 15-40 тыся. А у людей ипотеки, дети И так далее. Пользуются Подробнее>>

Гульнара:
Работала в Таттелекоме долгое время, захотелось чего-то нового в жизни и уволилась. Проработав 2 года в других компаниях вернулась снова в Таттелек и была приятно удивлена положительными изменениями в компании. Сейчас тут очень много интересных современных коллег, многие процессы поменялись в лучшую сторону. Путем сравнения поняла, как ни крути, Таттелек лучший!!! Подробнее>>

Асель:
Пятидневная рабочая неделя, белая зарплата, соц. пакет, профсоюз, обучения, тренинги Подробнее>>

Лейсан:
Дружный сплочённый коллектив, белая своевременная заработная плата, есть возможность карьерного роста. Профсоюз радует мероприятиями, подарками. Также проходят интересные обучения и тренинги. Подробнее>>

Юля:
Из основных плюсов могу выделить коллектив, который всегда поддерживает и помогает в рабочих вопросах, возможность профессионально развиваться, если, конечно, есть личная мотивация, приветливых сотрудников, белую заработную плату без задержек. Компания трансформируется, появляется множество интересных и современных проектов. Подробнее>>