Андрей:
В каждой компании есть штат сотрудников которые работают годами, развиваются и добиваются своей цели. А есть процент текучки, это сотрудники, которые либо не знали зачем они идут на эту должность, либо хотели себя просто попробовать, или другое. Но в итоге, проработав месяц - два они уходят. Самое интересное, что основной штат обычно все устраивает. И зп и коллектив и дальнейшее развитие и свое и компании - все устраивает. А вот людям которые пришли и ушли, обязательно, что то не нравится. Самое непонятное для меня, это то, что сотрудник который решил уйти, вместо того, что бы развивать себя дальше, в более интересных для него направлениях, начинает мстить компании откуда ушел. По сути он там и не знает толком никого, не знает сколько и как компания работает, не знает структуру компании, не знает возможности работы и заработка в компании. Но формируется у него некая личная неприязнь, которую он реализовывает поливая грязью эту компанию, руководителей и все и вся. Ах раз вы такие - то вот вам.. И самое интересное, что эти вопросы обычно должны решаться внутри компании.

Москва, Талалихина, 41 ст9 - 43 офис, 4 этаж

Анатолий:
Отрицательные стороны:
В декабре сократили коллектив, поэтому жим-жим немного, место удобное рядом с домом, снова бегать не охота. Станок слабоват, я на таких буграх работал, а тут игрушка китайская Но детальки маленькие, поэтому норм. За пьяну выгоняют тоже.

Москва, Талалихина, 41 ст9 - 43 офис, 4 этаж

Александр:
Интерегын задания, расту как моделлер. Кухню внутри не знаю, но меня пока все устраиваит.

Москва, Талалихина, 41 ст9 - 43 офис, 4 этаж

Обещают большие з/п, по итогу стоишь на ремонте и грузят другой работой, хамское отношение руководителей, не каких условий труда , везде грязно , холодно инструментов нету , и постоянно хотят удержать за что нибудь зарплату . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьерный рост только для единиц, определенного стажа и должности. ЗП чаще белая, но всё же бывает и в конвертах. Когда уходить в отпуск жестко контролируется регламентами. К слову, тут постоянная смена приказов, регламентов, руководителей. В целом рекомендую. Негативные отзывы пишут чаще те, у кого совсем психика слабая.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Куча. Приёме на работу через прохождение полиграфа! Руководство (двое учредителей) неадекватные. Людей увольняют за всякую ерунду, некоторые из-за их личной неприязни.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал я в этой компании два года и пять месяцев,грузчиком на складе готовой продукции.Разгружал фуры один ,развозил товар по компаниям и больницам ,матал паллеты, и еще прочее за 22 тыс в месяц. Из хорошего коллектив был хороший, кроме офисных которых я ненавижу. Начальник склада нюня,второй начальник строит из себя крутого. Начальство,что на Потапова вообще складских за людей не щитают. Надо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В коллективе ипк (инженерно производственный корпус )есть психопат который травит неугодных борной кислотой(она неощутима в водном растворе)советую поступающим быть осторожными.
Положительные стороны:
В основном неплохой коллектив.Платят мало но вовремя. ...

Москва, Уфа

Отрицательные стороны:
Обычной практикой руководства компании является обман сотрудников, на постоянной основе сотрудничают с юристом по трудовым спорам. Обманывают на каждом шагу: 1)трудовой договор не сразу с сотрудником подписывают. На второй третий день работы предоставляют на подпись трудовой договор, в котором обнаруживается, что твоя зарплата меньше половины согласованной, а остальное обещают выдавать в конверте. К тому же договор вместо бессрочного становится срочным. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьерный рост, как таковой, отсутствует, в силу своей специфики. До недавнего времени в компании все работало, как часы. Пока не взяли одного человека. Имя называть не буду, кто в теме поймет о ком речь. Опять же сужу со своей колокольни и это чисто моё мнение. В компании есть свой конструкторский отдел, который разрабатывает новые модели и модернизирует старые. И в Подробнее>>