Отрицательные стороны:
Прекрасная и очень стабильная компания, руководитель компании генеральный директор Игорь Петрович Пракин очень профессиональный и порядочный человек, и не только хороший человек, а он ещё и реально высоко-эффективный топ-менеджер, он - директор, который умеет быстро и чётко принимать правильные решения, всегда выполняет все свои обещания, бизнесмен с головой на плечах и мозгами, и он очень хорошо чувствует людей.
Положительные стороны:
Только хорошие слова, большое уважение к компании и Игорю Петровичу Пракину, собственнику и прекрасному генеральному директору ...

Москва

Отрицательные стороны:
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ !!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
не обнаружены положительные стороны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не смотря на кажущийся профессианализм и порядочность руководства в лице Александра Шеховцова, эта компания относится к компаниям кидал. За произведенные работы не платят по 6-9 месяцев под разными предлогами, включая "я уезжал", "простите, забыл", "а разве мы вам еще не оплатили?".в итоге скоро год контракту, а оплаты так и нет, при чем сумма любыми способами занижается значительно, трубки не берутся, в офисе охрана не пропускает, сотрудники сочувствуют по телефону. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ НИКОГДА!!!!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители компании хамы и надзиратели....режим работы как в средневековье....полное отсутствие профессионализма....бежать оттуда и не вспоминать больше
Плюсы в работе:
Положительно только, что инженеры есть, которые не поддерживают этого режима, но сделать ничего не могут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Друзья,когда Вы смотрите и читаете отзывы о компаниях... Информаиция отрицательных отзывов может быть не доставерна.Сами прекрасно понимаете,взрослые люди. Прийдите лично и сами ознакомтесь! И не будьте подвержены чужому мнению=) Успехов!Удачи!=)
Плюсы в работе:
Приятный,дружный,общительный,с юмором коллектив. Заработная плата выплачивается строго в сроки. Оплата достойная! Соблюдение ТК РФ. Оборудованное, комфортное рабочее место. Стабильная,надежная, на высоком уровне организация. Подарки на праздники. Никогда не забывают коллег.=) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Зарплата черная (~12000 руб.) 2) Зарплата выдается не на карту, приходится стоять в очереди 3) Аванс в размере 3000 руб. 4) Проблема уйти в отпуск 5) Перспектива практически отсутствует 6) Плохая организованность работы
Плюсы в работе:
1) Выдача зарплаты в срок 2) В целом неплохой коллектив 3) Низкий интеллект отдельных сотрудников очень забавляет ... Подробнее>>

Ананасы:
Отрицательные стороны:
Платят очень мало. Соцпакета нет. Здание старое. Вокруг нет ничего. Никакой инфраструктуры. Район промышленный.

Москва.

Отрицательные стороны:
Главное гниющее звено это Шеховцов (тут прям, как про рыбу). Так что проверяйте учредителей! Всё, что творится в его организациях - "Проектмонтажюг", "Бизнес-Строй-Групп", "Сетьстрой", НПО "Структура", "КЦМ", и т.д. - это его личное достижение совершенства организации, а именно: все ОБЯЗАНЫ работать после 18.00, если ты выполняешь поставленную задачу в течении рабочего времени - ты мало работаешь!! Тут вам добавят ещё работы, чтобы побольше работали и, как только вы не будете успевать, вы услышите: "хреновый вы работник, нужно успевать, оставайтесь после шести!". Касаемо профессионалов: всё, что сказано в ранних отзывах - правда, от себя добавлю: при трудоустройстве вы услышите - "нам нужны профессионалы, у вас отличный опыт работы". Цитата Шеховцова на одном из собраний коллектива: "...вы все здесь профессионалы своего дела, может вы нас чему-то научите, может мы вас и вместе добьёмся успеха..." Сам Шеховцов за свои ...

Москва, Краснодар

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в 3 этапа. 2 и 3 этапы в один день. Но, 2 этап в первой половине дня, а 3 этап во второй, с интервалом почти 7 часов. Почему нельзя было оптимизировать время? Неизвестно. Генеральный директор проявляет явное неуважение к соискателям - явился в офис с кульком из Макдональдса, опоздав на 15 минут. Макдональдс был важнее, чем люди. Образовалась небольшая очередь из соискателей (соискателям назначали время с интервалом 15 минут) и людей по другим вопросам. Сидели на диване под кабинетом в ожидании. Уже на этом этапе было желание встать и уйти. На собеседовании задавались бестактные вопросы: "Замужем?", "Дети?", "Есть ли мужчина?", "Москвичка?". Спросила: "Какое это имеет отношение к работе?" Ответ: "Это психология, это норма, именно по личным качествам выбирают сотрудников. Какая ситуация в семье, так он и будет проявлять себя в работе. Вот один сотрудник был "кривой" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Статистика за последние 2 года: - проектировщики практически в полном составе уволены и используются в качестве фриланса за копейки, - сметный отдел - сменил около 10 чел (из них 5 руководителей) - коммерческий отдел - сменил 4 человека - юридический - сменил 6 чел (из них 4 руководителя) - снабжение - сменилось 4 человека (1 руководитель) Текучка - 70-80% - и это показатель.... Черные схемы (не только в зп), гениальный собственник, гнилота зашкаливает...

Краснодар