Впервые решила написать отзыв о работодателе, т.к. хочу предупредить людей, ищущих работу, - если вы хотите активно работать и хорошо зарабатывать, то вам точно не в Кухни Юнайтед (они же Стильные Белорусские Кухни), т.к. вам просто не дадут этого сделать. Недолгое время проработала в салоне у м. Котельники, основная проблема в управляющем салоном Левко Юрии. Итак, обо всем по порядку, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я знаю и уверен что Юнайтед Форест — это нормальные люди и нормальная фирма, которая свои обещания исполняет.
Положительные стороны:
Спасибо Вам, большое! Что нормально уволили и рассчитали как соответствует. Я знаю и уверен что Юнайтед Форест — это нормальные люди и нормальная фирма, которая свои обещания исполняет. Здоровья Вам и всех благ. Спасибо! Евгений Ключников. ...

Киев

Отрицательные стороны:
Не стоит связываться! Постоянная текучка кадров. Серьезные задержки по выплате заработной платы. Очень старая программа, в которой ведется весь учет компании, говорят, что руководство она устраивает. Культура общения - напрочь отсутствует. Выдерживают только самые стойкие и до определенного момента, когда терпение заканчивается - увольняются. Помимо своих обязанностей вам на "добровольно-бесплатно-принудительной" основе вменяют дополнительные обязанности и если вы отказываетесь, то ждите предложения о написании заявления об увольнении по собственному желанию, либо сообщения о том, что на ваше место открыта вакансия. За время моей работы было очень много достойных специалистов, с которыми прощались очень легко, несмотря на то,что такое "расставание" руководству приносило и приносит, в итоге. Запросто лишают премий, при этом, оставляя добавленные к основной работе, задачи к исполнению. Женщины -руководители - жуткие интриганки и любительницы сплетен, т.к. распределив все обязанности нужно себя чем-то занять - вот и сплетничают. При ... Подробнее>>

Пришла в отдел в тот момент, когда новый руководитель уволил весь старый состав, работавший кто 5, кто 8 лет. Насторожило. Новый руководитель отдела, Мамонтов М., в ВЭД и закупках никогда не работал, очень опасается тех, кто знает свое дело - или страшно, что подсидят, или не хочет выглядеть плохо на фоне компетентного сотрудника, так как сам компетенций необходимых не имеет. Подробнее>>

Такой гадюшник ещё надо поискать.Руководство неуважительно относится к сотрудникам, условия для работы не самые лучшие, за любую провинность вы будете уволены, причем ещё и по статье. Такое впечатление, что судебные разборки здесь на первом плане. Иностранные сотрудники здесь больше ценятся, их можно эксплуатировать по полной за меньшие деньги. Если кому-то хочется потратить пару месяцев на недобросовестного работодателя и испачкать свою трудовую - вперёд, вам именно в Юнайтед Термо!!! Да, и ещё, будьте готовы, что на собеседовании вам будут рассказывать красивые сказки о том, насколько перспективная и быстроразвивающая компания. На самом деле данная компания и гроша не стоит на рынке труда...Лежать Подробнее>>

Юнайтед Боттлинг Групп-Отвратительные коллективы работников.е*нутая бухгалтерия со своей шершуновой...и вторая там аня-мастер по бумажномокулатурному ремеслу тоже неоле .руководители отдела продаж - самодуры ,больше про них сказать нечего...остальные все работники норм(логистика,цеха итд) НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ОСОБЕННО ВО ВСЯКИЕ ТАМ ОТДЕЛЫ ПРОДАЖ И НЕ ВИДИТЕСЬ НА МОТИВАЦИИ И ЗАРПЛАТЫ И Т,К ТАМ ДАЛЕКО НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ,ПРО ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ ЗАБУДЬТЕ БУДЕТЕ КАК РОБОТ Подробнее>>

Многому можно научиться - очень широкий спектр должностных обязанностей у каждого сотрудника. До определенного времени был достаточно дружный коллектив. Жаль, что во главе компании встал не профессионал и не специалист в данной области, излишне самонадеянный и чрезмерно амбициозный человек, не имеющий к тому же опыта работы в России. Все усилия. приложенные коллективом на протяжении многих лет оказались напрасны. Опытные сотрудники оказались невостребованны новым руководством, найти других не так легко. В результате этого компания остановилась в развитии, падают плановые показатели. "Мальвина Юнайтед" теряет рейтинг на рынке, отношения с многими клиентами начинают усложняться. Подробнее>>

За всё время работы не заметила. Компания называется ОАО "Мальвина Юнайтед". Лукашевич Олег Иванович - директор данной компании, за несколько лет работы в ней успел не только купить две крутые машины, но и заиметь двух ярусную квартиру и коттедж в подмосковье. Я уже боюсь догадываться о сбережениях... Нет ни одного работника которого бы он не кинул по зарплате, причем в наглую, глядя в глаза. Это даже не просто при увальнении, а и вообще во время работы... Куда только Минск смотрит в лице Лайкова Игоря Константиновича. Его обувают в открытую... Зарплату обещает большую, потом платит на 30-50% меньше. http://www.igroprom.ru/journal/persona/08.php Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ничего. если не брать отдел продаж.который состоит из никаких руководителей ,в том числе и регионала (не все, но все же). не трате свое время ,все равно разочаруетесь . Текучка кадров стоит на поток .учитесь на ошибках других , поверьте, есть более актуальные места в Твери
Положительные стороны:
шампанское на новый год, корпоратив за свой счет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Совершенно не согласна с предыдущим отзывом! Работаю в компании с сентября 2014, когда поменялось начальство. Сколько пообещали, столько платят, зарплата стабильная и явно выше 2 300 000. График гибкий и об этом сообщили на собеседовании. Все честно. Директор у нас замечательный, коллектив работает на результат. Видно, многим не хотел работать, и его уволили, если месяц проработал, начальство сменилось, сменился коллектив. ... Подробнее>>