Алексей:
Знаю компанию, так сказать, «изнутри») Генеральный директор, кажется иорданец по национальности, не совсем адекватный человек. Менталитет не позволяет признавать его же ошибки, в результате, в случае ошибки, виноваты все вокруг, кроме него. В связи с тем, что ранее не работал на производственных предприятиях — практически полный ноль в организации производственного и технологического процесса. Любит подхалимов, лесть и стукачей))) На этом предприятии я впревые увидел, как генеральный директор осуществляет расстановку персонала на линии, хотя задачи у генерального директора должны быть более глобальные. Относительно коллектива: самый вменяемый человек — руководитель производства Инна. Действительно специалист с огромным стажем работы на одном из крупнейших российских косметических предприятий. По опыту работы — на десять голов выше всех вместе взятых «руководителей» Чёрного бриллианта. Для генерального директора она как красная тряпка для быка)) т.к. является блестящим руководителем и организатором, в отличии от него. Коллектив — практически одни «стукачки», которые с удовольствием сразу же докладывают обо всём генеральному директору, чтобы выгородить себя. Если даже они будут виноваты в какой-то проблеме, то до последнего ищут крайнего:)) И ещё очередной минус — бывают задержки ЗП. Ну и часть ЗП «серая», поэтому есть шанс, кстати очень большой, эту часть недополучить. P.S. Читаю отзывы и улыбаюсь:))), Подробнее>>

Анна:
Здравствуйте, Алексей. Благодарим Вас за обратную связь. Ваш отзыв очень эмоционален, и это естественно для человека, у которого не сложились отношения с коллективом и профессиональная реализация в нашей компании. Тем не менее, мы не можем согласиться с Вашей оценкой профессионализма нашей команды. Наш генеральный директор, Халасех М.К.Д. — уважаемый и высокообразованный человек, успешно руководит предприятием с 1994 года, что подтверждается высокими темпами роста производства и широкой географией сбыта выпускаемой нашим заводом продукции. Мы гордимся профессионализмом наших руководителей и способствуем повышению квалификации сотрудников. Наши технологи регулярно проходят тренинги и специализированные курсы в Великобритании, Франции, Италии и Люксембурге. Лучшие сотрудники выезжают в заграничные командировки для обмена опытом с коллегами на международных отраслевых выставках. Компания «Черный Бриллиант» соблюдает Трудовой Кодекс и добросовестно относится к своим обязательствам перед сотрудниками. Заработная плата выплачивается всем сотрудникам своевременно и в полном объеме. Регулярно проводится индексация заработной платы, по результатам работы лучшие сотрудники получают премии. В коллективе достаточно много сотрудников, работающих более пяти лет, что говорит о стабильности и доброжелательной атмосфере. Алексей, мы искренне надеемся, что Вы уже нашли подходящего Вам работодателя, эмоциональная буря улеглась и в Вашей памяти останутся преимущественно положительные воспоминания о работе в нашей компании. С уважением, руководство ООО «Черный Бриллиант» Подробнее>>

Максим Чёрный:
Отрицательные стороны:
Отдыхали с 7 по 14 января в Египте. Отель выбирали самый дорогой, учитывая страну. Во время трансфера из аэропорта в отель, водитель забыл выгрузить наш пакет с обувью(переоделись в аэропорту, так как было очень жарко), и благополучно уехал, когда мы вселялись в отель.В этот же день мы сообщили нашего гиду о происшествии, о чем он сказал: "Я узнаю, вам сообщу". Через 2 дня, мы обратились повторно, на что нам было сказано: "Вашей обуви нет" (сапоги и туфли Baldinini стоимость более 60-ти тысяч рублей!). Мы стали возмущаться, в итоге выяснилось, что наш гид вообще не предпринимал никаких действий по нашему обращению! После того, как мы написали жалобу в туроператору - он начал неохотно предпринимать действия - опросил сотрудников отеля, и тд. На что ему ответили примерно следующее: "Где же вы раньше были, уже никого не найти".В итоге по факту: у нас во время трансфера своровали дорогую обувь и туроператор не предпринял никаких действий по решению возникшей ситуации.

Россия, г Москва, ул Покровка, д 35

Отрицательные стороны:
В Чоп чёрный огонь сплошной наеб, обещают одну зарплату а выдаютдругую, в общежитии клоповник, страшно домой завести эту тварь. Не вкоем случае не ведитесь на уловки. Обходите стороной этот ебучий чоп
Положительные стороны:
Положительного отзыва нет ... Подробнее>>

Неадекватное и неуправляемое сообщество. Второй день пытаюсь выйти на связь с теми, кто управляет сайтом, для того, чтобы был удален лживый и клеветнический отзыв. Пишу в группы вконтакте и в Facebook, электронные письма по почте на разные адреса, указанные в контактной информации на сайте, в подписи оставляю свой телефон для связи, но мне никто не отвечает. Такое впечатление, что отзывы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Однажды у них уже покупала технику. Это был ауди плеер айпад, оказался не РОСТЕСТ. Спустя 6 лет, по глупости что-то, или в спешке, пошла покупать телефон. Подошла к консультанту, его отпихнул другой, с красной физиономией и стал мне навязывать какой-то телефон, у меня есть планшет данной фирмы и я довольна, этот телефончик, с характеристиками, как рассказал "консультант" айфона 7 обойдется мне в 30 тыс., прослужит вечно и будет снимать не хуже зеркалки. Я купила и тут же, поднявшись на 2 этаж, пошла пить чай в И. Патио, там я решила зайти на почту

Москва, Свиблово, Мира проспект, 211

Отрицательные стороны:
С 03 по 05 января 2017 г. ездил в тур "Ворота в Арктику" от "Магазина путешествий". Тур обещал быть довольно интересным, но оказался совершенно не подготовленным. В первый день по программе были в той или иной мере испорчены все предусмотренные программой мероприятия, за исключением обеда и заселения в гостиницу. Экскурсовод нам не полагался. Был групповод Юля из Мурманска. Она не была грубой или невоспитанной, но не профессионализм спрятать было нельзя. Абсолютно не была налажена система оповещения в группе. Свой телефон Юля нам не дала. Экскурсоводы почему-то опаздывали почти на

Москва, Мещанский, Кузнецкий Мост улица, 21/5, эт. 3

Отрицательные стороны:
В компании страшная текучка кадров. Берут всех подряд, кидают при первой же зарплате, народ массово увольняется по 20-30 человек в месяц. Прямо сейчас (после выдачи з/п) открыто более 30 вакансий. О качестве дверей можете судить сами. В цехах найдется максимум один два человека, работающих там более месяца. Схема такая: берут кучу народу раз в месяц, обещают зарплату от 28000, гоняют людей как в концлагере, стоять нельзя ни минуту в рабочее время, народ вкалывает как проклятый, кое-как производя по 100 дверей в день. В день зарплаты начинается интересное: оказывается, что

Московская область, Фрязино г., (Заводской пр., 2)

Отрицательные стороны:
Накручивают цены, не отвечают за свою работу, не отвечают на претензии, заносят в ЧС.

Москва

Почитала отзывы и вывод,что чай Бодрость пьют потому что времена настали плохие???По мне так это вполне нормальный чай.Купила его не потому что дешево,а потому что наш российский бренд.Покупаю часто в Ленте,акции на него там регулярно проводят.Можно купить и черный,и зеленый.Рекомендую и вам попробовать.

Россия, Рязань, Ленина