Отрицательные стороны:
Я знаю и уверен что Юнайтед Форест — это нормальные люди и нормальная фирма, которая свои обещания исполняет.
Положительные стороны:
Спасибо Вам, большое! Что нормально уволили и рассчитали как соответствует. Я знаю и уверен что Юнайтед Форест — это нормальные люди и нормальная фирма, которая свои обещания исполняет. Здоровья Вам и всех благ. Спасибо! Евгений Ключников. ...

Киев

Отрицательные стороны:
Не стоит связываться! Постоянная текучка кадров. Серьезные задержки по выплате заработной платы. Очень старая программа, в которой ведется весь учет компании, говорят, что руководство она устраивает. Культура общения - напрочь отсутствует. Выдерживают только самые стойкие и до определенного момента, когда терпение заканчивается - увольняются. Помимо своих обязанностей вам на "добровольно-бесплатно-принудительной" основе вменяют дополнительные обязанности и если вы отказываетесь, то ждите предложения о написании заявления об увольнении по собственному желанию, либо сообщения о том, что на ваше место открыта вакансия. За время моей работы было очень много достойных специалистов, с которыми прощались очень легко, несмотря на то,что такое "расставание" руководству приносило и приносит, в итоге. Запросто лишают премий, при этом, оставляя добавленные к основной работе, задачи к исполнению. Женщины -руководители - жуткие интриганки и любительницы сплетен, т.к. распределив все обязанности нужно себя чем-то занять - вот и сплетничают. При ... Подробнее>>

https://www.kommersant.ru/doc/3566723 статья про жулика Батраченко тор юнайтед корпорейшн олег батраченко тор юнайтед корпорейшн тор юнайтед корпорейшн как вернуть деньги тор юнайтед официальный сайт тор юнайтед батраченко о.в отзывы тор юнайтед корпорейшн официальный сайт продукция тор юнайтед корпорейшн отзывы тор юнайтед батраченко тор юнайтед в контакте

Москва

Пришла в отдел в тот момент, когда новый руководитель уволил весь старый состав, работавший кто 5, кто 8 лет. Насторожило. Новый руководитель отдела, Мамонтов М., в ВЭД и закупках никогда не работал, очень опасается тех, кто знает свое дело - или страшно, что подсидят, или не хочет выглядеть плохо на фоне компетентного сотрудника, так как сам компетенций необходимых не имеет. Подробнее>>

Такой гадюшник ещё надо поискать.Руководство неуважительно относится к сотрудникам, условия для работы не самые лучшие, за любую провинность вы будете уволены, причем ещё и по статье. Такое впечатление, что судебные разборки здесь на первом плане. Иностранные сотрудники здесь больше ценятся, их можно эксплуатировать по полной за меньшие деньги. Если кому-то хочется потратить пару месяцев на недобросовестного работодателя и испачкать свою трудовую - вперёд, вам именно в Юнайтед Термо!!! Да, и ещё, будьте готовы, что на собеседовании вам будут рассказывать красивые сказки о том, насколько перспективная и быстроразвивающая компания. На самом деле данная компания и гроша не стоит на рынке труда...Лежать Подробнее>>

Юнайтед Боттлинг Групп-Отвратительные коллективы работников.е*нутая бухгалтерия со своей шершуновой...и вторая там аня-мастер по бумажномокулатурному ремеслу тоже неоле .руководители отдела продаж - самодуры ,больше про них сказать нечего...остальные все работники норм(логистика,цеха итд) НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ОСОБЕННО ВО ВСЯКИЕ ТАМ ОТДЕЛЫ ПРОДАЖ И НЕ ВИДИТЕСЬ НА МОТИВАЦИИ И ЗАРПЛАТЫ И Т,К ТАМ ДАЛЕКО НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ,ПРО ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ ЗАБУДЬТЕ БУДЕТЕ КАК РОБОТ Подробнее>>

Многому можно научиться - очень широкий спектр должностных обязанностей у каждого сотрудника. До определенного времени был достаточно дружный коллектив. Жаль, что во главе компании встал не профессионал и не специалист в данной области, излишне самонадеянный и чрезмерно амбициозный человек, не имеющий к тому же опыта работы в России. Все усилия. приложенные коллективом на протяжении многих лет оказались напрасны. Опытные сотрудники оказались невостребованны новым руководством, найти других не так легко. В результате этого компания остановилась в развитии, падают плановые показатели. "Мальвина Юнайтед" теряет рейтинг на рынке, отношения с многими клиентами начинают усложняться. Подробнее>>

За всё время работы не заметила. Компания называется ОАО "Мальвина Юнайтед". Лукашевич Олег Иванович - директор данной компании, за несколько лет работы в ней успел не только купить две крутые машины, но и заиметь двух ярусную квартиру и коттедж в подмосковье. Я уже боюсь догадываться о сбережениях... Нет ни одного работника которого бы он не кинул по зарплате, причем в наглую, глядя в глаза. Это даже не просто при увальнении, а и вообще во время работы... Куда только Минск смотрит в лице Лайкова Игоря Константиновича. Его обувают в открытую... Зарплату обещает большую, потом платит на 30-50% меньше. http://www.igroprom.ru/journal/persona/08.php Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ничего. если не брать отдел продаж.который состоит из никаких руководителей ,в том числе и регионала (не все, но все же). не трате свое время ,все равно разочаруетесь . Текучка кадров стоит на поток .учитесь на ошибках других , поверьте, есть более актуальные места в Твери
Положительные стороны:
шампанское на новый год, корпоратив за свой счет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Совершенно не согласна с предыдущим отзывом! Работаю в компании с сентября 2014, когда поменялось начальство. Сколько пообещали, столько платят, зарплата стабильная и явно выше 2 300 000. График гибкий и об этом сообщили на собеседовании. Все честно. Директор у нас замечательный, коллектив работает на результат. Видно, многим не хотел работать, и его уволили, если месяц проработал, начальство сменилось, сменился коллектив. ... Подробнее>>