Анна:
Отрицательные стороны:
Компания находится с тяжёлом управленческом кризисе. То, что она чёрная, это пол беды. Плохо то, что люди не держаться дольше полугода. Руководителей меняют каждые 4-5 месяцев, при увольнении выплата происходит только по белой части. Например, при ЗП в 350 тысяч (уровень директора), трудовой договор подписывают на 50 тысяч, и глядя чистым взглядом говорят что конечно же все расчеты исходя из джентельменски договоренностей. ЗР реальная платится спустя 2 месяца. Поэтому при увольнении все люди колоссально недополучают. Увольняет HR директор Супрунов Наталья за один час. Говорят жёстко, пугают, что если не уволишься, будешь сидеть на 50 тысячах (а многие ниже). Суда не боятся, владелец холдинга Александр Долгин ... "самодур" (с). В компании нет даже нумерации кабинетов, нет прозрачной структуры и должностей. Чем темнее вода и всё непонятнее, тем удобнее кучке руководителей. Все делают вид что это не холдинг, а отдельные незнакомые ИП. В компании атмосфера сплетен, склок, очень гнетуще. Наушничество возведено в культ. Супрунов Наталья Анатольевна весьма неграмотная дама, которая глушит любое дело, которое по её мнению может подсветить её некомпетенцию. Поэтому в Урбан Групп идёт нескончаемый подбор людей, взамен увольняемых. Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Внимание, уважаемые соискатели, Урбан Групп крайне плохой, я бы сказал, мерзлопакостный работодатель. Серая з/п, которую задерживают, а серую часть не выплачивают или выплачивают в меньшем объеме. При устройстве на работу договаривались об одном, по факту обманули. Очень плохое руководство, стиль сумасбродно - устаревщий -садистский. Все идет от генерального директора, владельца компании и нескольких топов. Заманивают очень хороших специалистов, но они все в течение нескольких месяцев увольняются или их увольняют (обычно без причины из сумадурства). У Вас нет шансов, ни у кого нет шансов там удержаться, это просто невозможно, полный хаос, оврал, самадуры и непрофессионалы правят балл. Подробнее>>

Алина:
Нормальная компания. Меня по трудовой оформляли еще в конце 2012 года. Ну да, было дело с серой зарплатой, в этом году последние капли "серости" закончились еще по весне. И если честно - за 4 года я мало помню задержек, чтобы уж совсем невпротык, бывало месяца по два бонусы придерживали, потом все до копеечки отдавали. Ну, так на то они и "бонусы". Дальше: условия работы не просто хорошие, удобно и разумно сделаны офисы. На объектах не так комфортно, но все равно просторно и тепло. Можно купить по льготным условиям свое жилье - это не плюс? Еще какой. И давайте не будем о начальстве. Я за все время ни дисциплину не порола, ни задания, ни жалоб не нахватала. Так я о начальстве имею весьма смутные представления. Есть у меня РОП - вот она мне нравится. А вышестоящие - я к ним в гости не хожу, они со мной по объектам не гоняют. Каждый свое дело делает. Подробнее>>

Алена:
Отрицательные стороны:
Работала менеджером по работе с клиентами в отделе клиентского сервиса ЖК Город Набережных.1.Как бы вы не старались,итог и результат вашей работы не зависит напрямую от вас.Подвалы,паркинг в воде.Кровля течёт.Жители комплекса в ужасе.Постоянный негатив.Работников нет.Кровлю сколько-бы не ремонтировали,все равно протечки.Бонусная часть чёрная,которую задерживают месяца на 4-5.И минимум на 20% урезают.При увольнении не выплачивают.Руководство лжецы.Господин Д.Харченко вообще неадекват.Да и по сути работа неинтересная,работодатель своих обязанностей перед сотрудниками не выполняет.Люди работают там,потому что УГ им должен денег и уволившись все понимают,что ничего не получат.Руководители ОКС меняются через каждые 4 месяца.Приходят и им кажется,что сейчас они все изменят и все заживут по новому.Через месяц-два запал пропадает и сплошной фальш и пофигизм.Хуже компании не встречала. Подробнее>>

Виталий:
+ Комфортабельный хостэл, душевые, стиральные машины, постельное белье - бесплатно + Доставка сотрудников на объект и обратно в хостэл - бесплатно + Спец одежда - бесплатно + Инструмент - бесплатно + Столовая на объекте + Стабильная, достойная оплата труда + Авансирование Подробнее>>

Александр:
До устройства в Урган Груп сменил 3 работы. Везде то кидают, то откровенно наживаются на работниках. Рад что прошел собеседование. Здесь адекватная зп и платят вовремя,нету непонятных штрафов(если действительно сам не накосячиш), из-за которых от обещанных денег процентов 30 получаешь в итоге. Подробнее>>

Кирилл:
Набирают людей а в конце испытательного срока сокращают, целыми отделами, потом нишают премий, поэтому изначально обещают хорошие премии и оклады, в итоге все равно их не получите. HR специалисты заставляют подписывать по собственному. И говорят на прямую, да руководство беспределит и будет беспределить! не вы первые, не вы последние! просто ужас! все описать нереально, уволить могут в любой момент, даже если твой план выполнен на 250% Подробнее>>

Луша:
З.п. серая, компы так себе, прочитала про mac и поржала. Работать по 10-12 часов. Выходные даром. Моральный пресс коллектива, если желаешь работать по 8 часов, чаев там не гоняют и между собой не говорят. Все завалены работой. Увольняют одним днем. Многих без оснований. Ты не выпустил КЖ за 2 дня? Но ведь тупая Мариночка (ужо ГИП) тебе написала. Каждый день есть ощущение, что тебя уволят письмом или милой беседой. Подробнее>>

Яна:
Хорошие отношения внутри отдела; Неплохой уровень зп, но еще может быть повышен после непосредственного общения с руководителем, если придумаешь и тщательно проработаешь какую-то стоящую идею и она будет принята Подробнее>>

После вчерашней шумоизоляции, ждал когда кончится рабочий день, чтобы побыстрее вновь наплодится работой ребят. И вот езжу и наслаждаюсь этим комфортом. Ребята спасибо вам большое за вашу работу! Все очень качественно и приятно. Успехов вам в вашем деле. Не теряйте свою марку!

Россия, Москва, Лианозовский проезд, д. 8