Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование к Ольге. На 20 минут раньше чуть не погибла в переговорной,отведенная комната без кондиционера,но это не главное... Девушка явно не в Теме...формальна и без всякой попытки понять о чем ты ....совершенно ясно,что у человека другие приоритеты..вопросы бессвязны и хаотичны, и как пройти такого hrа

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Отсутствие кондера в служебной машине:)

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

Аноним:
красивый офис недалеко от метро. почитав отзывы об этой компании теперь радуюсь, что меня не взяли. Все равно рада, что прикоснулась " к прекрасному" потому как сейчас работаю на детском рынке

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

ИМЯ ФАМИЛИЯ:
Отрицательные стороны:
Уважаемые дамы и господа! Резюме всех ваших сообщений касаемых департамента продаж - это время! Вот оно как раз и показало - профессионал ваш гражданин из Можайского района (Лобанов С.Е.) или нет))) Результат - он уволен 29 мая 2013г за не выполнение плана продаж - 80%, а по отчету like for like компания вообще в жопе!! И кто бы что не говорил, молоко специфический бизнес! А господину Сильвио и всем HR стоит задуматься и открыть глаза о наборе голов со стороны, надо было просто развивать свой кадровый резерв, да, да именно развивать, а не палки в колеса вставлять! Начните думать своей головой, а не под дудочку плясать, типа профессионалов! Надеюсь всем стало понятно, что у Лобанова только фантик красивый, а внутри просрочка... Теперь сочувствую компании ООО Прогресс, что теперь с ней будет..., одному Лобанову известно, хотя ему ипотеку платить надо, на мертвых душах не успел закрыть ипотеку в ВБД. Рекомендации: Мазура туда же! Упор на обучение кадрового резерва, оставшегося. Возможно перекупить профессиональный полевой состав из других молочных компаний!

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

Фамилия Имя:
Отрицательные стороны:
До мая 2012 у ВБД ПП была лучшая полевая служба в Москве и стране. Был сложившийся коллектив, обученный стандартам работы, был наработанный годами опыт управления продажами, сотрудники от мерчендайзера до тер.менеджера управляли продажами, оперативно реагируя на все изменения на рынке и внутри компании. Но всё когда нибудь заканчивается. В конце мая в ВБД ПП из ВБД Напитки был переведен Лобанов Сергей Егорович на должность Директора РД Центр. С первого дня своего руководства Лобанов С. начал вводить "новые" порядки призваные "улучшить" результаты работы полевой команды. Его подручные стали шпионить за сотрудниками - Сотрудники ВБД Напитки - за сотрудниками ВБД ПП. Людям в приказном порядке разбили выходные дни, теперь отдыхать можно только в среду и воскресенье - прощай лояльность сотрудников. Ежедневные собрания в 8 утра для торговых команд - прощайте магазины - до вас просто не успевают добраться торговые представители. И главная интрига - Лобанов С. наконец то проводит "реструктуризацию" отделов продаж! Мест хватило не всем... В результате 45 супервайзеров оказались не нужны Лобанову С. , 4 ТСМа - тоже , после такого разбежались и мерчи - несколько

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

Сергей:
Отрицательные стороны:
Работник делает работу за себя и за того парня. Очень много работы не связанной с твоей непосредственной должностью. Руководство вообще ничего не делает. Вот лично мой постоянно ездил по своим делам, помогал своему другу развивать свой бизнес и даже слил ему базу нашего дистрибьютора. И самое главное не выплачивают переменную часть заработной платы при увольнении. Лично мне не заплатили бонусы за июнь и июль месяц. Так что если вам всё таки "повезло" работать в этой компании не рвите попу в последний месяц, всё равно не заплатят.

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

Доброжилатель:
Отрицательные стороны:
Доброго времени суток всем! Хотелось бы предостеречь всех тех кто собирается устроиться на "работу" в славный ОАО "ПРОГРЕСС". Не буду говорить про все службы (их много), а скажу только про комерческую. Что же всетаки скрывается под милым лэйблом "фрутоняня": 1.Работать Вам придется как минимум за троих (и то если повезет) и я не имею ввиду только объем работы по собственной должности, а придется Вам делать работу еще как минимум 2-х должностей. 2. На общенный по job-офферу уровень з/п можете не рассчитывать. Мотивационная схема построена таким образом, что даже при выполнении плана на 110% Вы получите 80-90% от общей суммы бонуса. При выполнении меньше 85% Вы получаете честно заработанну "дулю". 3. Планы не то чтобы большие, они КОСМИЧЕСКИЕ, ведь в компании запланирован рост 20-25% в год (с чего бы, ах да ведь население России очень ростет :) 4. Карьерного роста нет. Компании проще "заманить" (тем же кстати job-оффером) опытного сотрудника со стороны, чем тратить деньги на развитие собственного кадрового резерва (за последний год ни одного тренинга). 5. Рабочая неделя 5/2, но учитывая объем работы, очень часто суббота превращается

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

Хотите в рабство? тогда ждем:
Отрицательные стороны:
Работаю на заводе в Липецке. Минус тоже один – нас считают бесловесным скотом, с которым обращаются как господам захочется. В прошлом году несколько раз сокращали. Убрали ОЧЕНЬ МНОГО людей. Заставляли писать заявление самим. Дали денег меньше, чем положено по закону. Куда смотрит прокуратура? Крутимся как черти в аду. Ни сесть ни постоять. Раньше делали работу трое – теперь один. Работать выгоняют как рабов – когда господам захочется. Тебе могут график работы поменять в один момент. Работал сегодня в ночь? Завтра пойдешь в день! Обойдешься без выходного. Не нравится? Пошел вон увольнятся! Таких еще наберем сколько захотим! Это разве не нарушение закона? Прокуратура опять молчит. Офисные тоже пашут бесплатно и после работы и по выходным. Всех держат за рабочий скот. А когда не нужен - сажают дома за свой счет. Хотите узнать как работали рабы - приходите на Прогресс. Узнаете еще как обращаются с рабами.

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

анонимус максимус:
Отрицательные стороны:
После сентября 2013 одни минусы. Сменился полностью менеджерский состав, что явно не пошло на пользу ни работникам, ни компании. З.п стала черно белая, в процентном соотношении примерно 35%-черная, 65%- белая. Персонал ценить, к сожалению, перестали, о чем дали понять сразу, заявив что дверь всегда открыта, нам все равно. Началась текучка. При увольнении нескольким людям не выплатили расчет и премию за последний месяц. Очень-очень жаль, что всё на столько изменилось. Но все зависит от людей стоящих "у руля".

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

невольный:
Отрицательные стороны:
Ужас какой то работать вообще не дают да и всю охоту одбивают! Условий не каких, вся техника в нерабочем состоянии, зато требуют какую выработку!! А с приходом новой власти стал вообще ад!!! При Борцове и ген.дир. Кобзеве было еще не чего но тут заевились заморские граждане и етот остолоп Широгородов привел за собой кучку. безмозглова стада!!! Перспектив вообще 0, да. и в зарплате. оставляет желать лучшего все ждут. прибавку а тут на те урезали. вместо 12 часов 11,5 стали закрывать! Одни начальники кругом а. толку ноль не вига не кто не волнует нынешний начальник скла да. (просто как поставили такого-ю тупогол...)

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж