Отрицательные стороны:
Ультимативные психи начальники. Приходишь со своей базой, её нагло отбирают, и через год увольняют. Чем крупнее премии, тем больше вероятность их получить половину или вообще кинут с ней. Речь о подразделении Мерлион по системной интеграции, Тегрус. У них так бизнес настроен, сначала кидают тебя на премии. Далее принесённую тобой базу клиентов перекрепляют другим менеджерам. Потом тебя кинут на работу увольнением. При увольнении даже если работал в поте лица, все заслуги их, начальников, а тебе скажут что ты ничего не делал. Кто хочет принести свою базу клиентов этой шараге ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Побывал на собеседовании в этой компании и ужаснулся. Почти ВСЯ заработная плата в конверте. Сумма официальной заработной платы такая, что подумал, что ослышался, когда озвучивали цифру. Пришлось переспрашивать))))) Встречаю такое соотношение белой и черной заработной платы в первый раз. Это говорит о том, что на Вас экономить будут и нарушать Ваши права в первую очередь!!!!! Остерегайтесь! Куда только смотрит трудовая инспекция и следственные органы!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование сразу становиться понятно,что из руководителей никто не умеет его проводить, не умеют и не хотят слушать. Нет никакой системы развития персонала, что говорит о не желании строить и развивать команду. Считаю, что с такими руководством компании хорошей рабочей атмосферы быть не может.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уровень зп, коллектив, пакет дмс, фитнес, и различные бонусы. Даже если вы увольняетесь еще официально не оформленным, не волнуйтесь вам все выплатят, проверено на собственном опыте. HR безумно хорошие люди, понимающие, добрые, Руководители отдела продаж Владимиры тоже вызвали лишь положительные эмоции, всегда поймут и пойдут на встречу. В целом коллектив очень приятный, такое редко где встретишь в наше время. Тут писали что кидают с выплатами, не знаю в каком отделе и подразделении вы работали, меня рассчитали после ухода на 3-ий день, без обмана и кидалово. Возможно все зависит ...
Отрицательные стороны:
Из минусов могу назвать только, что: оформление по тк со 2-ого месяца работы. Отпуск рассчитываться по внутренним правилам компании, и сгорает если за год его не отгулял. ЗП в конверте раз в месяц. Все остальное только плюсы. У меня не сложилось с компанией- хотя была безума от них, лишь из-за другого более привлекательного предложения. Так бы работала и работала)))))
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основной акционер и "лучший партнер" по "охране" перевозимых другим "партнером" грузов Дельта-Арес занял всю территорию БЦ, Мерлион переехал во второсортное помещение на границе МКАД, естественно большинство сотрудников ушли. Многим не выплатили зп, что от серой компании вполне было ожидаемо. Продажи упали в разы. Мерлион и его розничный дискаунтер - ситилинк задрали цены так, что отток клиентов увеличился в разы, между тем идут колоссальные затраты на себя,к примеру ситилинк ввел ужасный сайт от артемия лебедева.
Положительные стороны:
Раньше был приятный БЦ и коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство проявляет не уважение к свои сотрудникам. Может уволить в любой момент без объяснения причин, рабочее место ужасно маленькое. Серая компания.
Положительные стороны:
Хорошая столовая. Заработную плату не задерживают
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Голованова Елизавета - некомпетентная, высокомерная малолетка
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мерлион это - холдинг, который состоит из несколько компаний, Ситилинк( интернетмагазины) основной склад ситилинка - Интерн ( Быково), Бюрократ, Сеть Компьютерных Клиник, Айру, и ещё несколько компания, я буду вести речь про Интерн в Быково, положительных сторон я не нашёл, аутсорсингогвые фирмы там сбивают зарплату они набирают сотрудников на вахтовую работу обещая по 65тс р а по факту дай бог заработать 20тс р с них вычитывают за всё мысленное и не мысленное, постоянно по требованию начальника смены сотрудников задерживают после двенадцати часовой смены на доработку на два и ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КУРИ МЕНЬШЕ
Положительные стороны:
флаг в руки
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если руководство из Москвы и т.д приедет и пообщается с рабочим классом, может тогда что-то изменится! Лично моё мнение надо убирать всю верхушку начальников ( а то все родственники только и меняются местами ) И не а каком карьерном росте там даже и думать не стоит. Бригадиры боятся лишнего слова сказать, начальникам отделов! Половина бригадиров не оправданно занимают свои места! Фамилии писать не стану напишу только названия зон! Это 7 и ххl в частности дневные! Не пойму чем занимаются и за что получают деньги! Еда однотипная и периодически ...
Положительные стороны:
Плюсы даже не буду писать их попросту нет!
Подробнее>>