Отрицательные стороны:
Город Саратов.2018 год. Большинство сотрудников не задерживается больше 3-4 месяцев. Абсолютно непрозрачная мотивация. Начнем с того, что территориальный менеджер реализует половину месячного объема товара мимо дистрибьютора, путём развоза «с борта» торговыми представителями, вся прибыль (в виде наценки 30% и более)при этом оседает в его кармане. А торговых представителей мотивируют тем, что они таким путём выполняют план по объёму продаж( который разумеется искусственно завышают). Перед приездом каких либо проверок или вышестоящего руководства, ТМ выгоняет всех торговых и супервайзеров на маршруты в выходные дни(СБ, ВС!!!) для приведения территории в порядок,

Саратов

Основное название: Берсеркер групп Другие названия: ООО Берсеркер Групп, Berserker Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия Сайт: www.bersgroup.ru Телефоны: 552444, Эл. почта: sales..[]..bersgroup.ru Страна: Россия Адрес: г. Чебоксары, Гражданская 77 Рейтинг компании: Рейтинг 2,03/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 6 Описание деятельности: Производство входных дверей. Запуск производства в январе 2013 года. Предприятие "развивает" собственную линейку продукции, возможен индивидуальный подход при больших заказах. Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Должность: Мастер Дата начала работы: 2013 г. Стартовая зарплата: $18000 Текущая зарплата: $23000 Полезность отзыва: 0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Основное название: СЛАВ-групп Другие названия: SLAV-group. SLAVgroup, СЛАВгрупп, СЛАВгруп Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: slav-group.com Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 3,22/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 563 Описание деятельности: Компания СЛАВ-ГРУПП – это команда экспертов в области предоставления обслуживающего персонала. Огромный опыт работы, внушительные ресурсы и развитая инфраструктура открывают перспективы для реализации аутсорсинговых проектов любой сложности и объемов. Автор: Серега (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Грузчик Дата начала работы: Февраль 2015 г. Дата увольнения: Май 2015 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Волгоград. Проходил собеседование на вакансию супервайзера. Картина следующая. Офис состоит из двух комнатушек. В одной сидит директор с менеджером. У них окно и кондиционер, но дверь во вторую комнату постоянно закрыта. Быдлу в виде супервайзера или торгового нельзя слушать о чем они говорят и дышать прохладным воздухом. Во второй комнате сидят торговые в молчаливом ожидании когда на них станут выливать помои начальство. Дышать там нечем окон нет, техника старая, срач полнейший, кулер не работает, в разговорах торговых полнейший негатив к начальству и компании в целом. Из разговоров торговых узнал,

Волгоград

Александр Лунев:
Отрицательные стороны:
Оплатил в ООО "Компания Апельсин" ИНН 7807155693 счет № ЦБ-7969 комплект метало черепицы Гранд Лайн / Grand Line, коллекция Classic, 0,4 PE Zn 100, цвет RAL 7004 , трижды меняли счет по причине удорожания металла в финале через 12 дней оказалось что на заводе нет металла и цвет очень редкий. Деньги обещали вернуть через две недели

Россия, г Санкт-Петербург, ул Кантемировская, д 22

Так получилось, что нашу квартиру залили соседи сверху. Так как это случилось не в первый раз, а уговоры не помогали, то подал в суд на возмещение ущерба с владельцев верхней квартиры. Для оценки я выбрал группу «Финконсул», а мои оппоненты во главе с «профессиональным» адвокатом, пытаясь снизить цену иска, – «Консалтинг Групп». Дело даже не в том, что ответчики проиграли – поразительна была предельно непрофессиональная оценка работничков, а именно Радько С.Г. и его помощницы. Выполняя повторную экспертизу для суда по гражданскому делу, они умудрились сляпать (другого термина употребить не могу) такое экспертное заключение, что даже судья обалдела. Во-первых, расчёт вёлся Подробнее>>

Работал в компании Зазолин групп 2008 – 2009 годуНачинал с должности помощника бухгалтера, вводил первичную документацию в программу 1С, далее перевели в ведущие специалисты и доверили ведение небольших компаний, пользовался справочными материалами программ Гаранта и Консультанта, в компании проходят семинары с участием всех сотрудников, где разбирается тот или иной вопрос, связанный с ведением бухгалтерского учета, познавательно как молодым специалистам, так и опытным бухгалтерам. Естественно в связи с повышением прибавили и заработную плату, а вообще в компании заинтересованы в грамотных и обучаемых специалистах и всячески их поощряют. В организации работоспособная обстановка, лояльное руководство. Благодарен организации за оказанное доверие, и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, офис 5 человек, руководство часто меняет свое мнение о работниках, коллектив меняется часто, люди там более трех месяцев не задерживаются, секретари там меняются каждые два месяца, есть плюс, это то что с зп не обманули)))
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых шел на позицию курьера, а в итоге оказалось все не так. Во вторых, гражданство у меня не РФ, поэтому для продления регистрации официальное трудоустройство просто необходимо. Приехал на собеседование, место представляло собой большой зал на подобии танцевального и две подсобки, где тусили руководство и менеджеры. Музыка орала что надо:)! Пришло еще человек 10, сидели заполняли анкеты. Потом начали по одному с криками выбегать менеджеры и уводить новых работников. Мне попался некто Роман, менеджер по продажам. Внимание:)! Вот сейчас и начался процесс засасывания. Я ведь пришел на курьера...сказав что проведет со мной небольшое интервью и покажет как устроена работа. И тут до меня дошло, что просто наебалово. Решил пойти и посмотреть что же будет. Роман угостил меня кофе, наплел кучу разностей о своей работе и моей, как он сказал будущей должности менеджера по продажам. А когда я спросил, а как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первые встретился с такой схемой машенничества. И руководит этой схемой гл.инженер Владимир Владимирович. Весь такой пушистый и стелет мягко.В реале сам говорит,что на рабочих своих ему похер.И не чего удивительного ,работа в милиции оставляет отпечаток на всю жизнь.В чем схема.Люди приходят их сразу отправляют на объекты без трудоустройства,а потом кормят завтраками ,что кадровик приедет на объект и все оформит,но ни кто не куда не приедет. Это очень удобно ведь не оформленный сотрудник не сможет требовать денег.Для сотрудников существует запрет появления в офисе да не кто и не знает где он находится.Люди работают без платно,задержки по четыре месяца,только обещания. Есть даже судебный случай.Новые люди каждый день приходят и каждый день уходят.Удобная схема,человек неделю отработал ушел,денег естественно не получил,работа идет ,платить не надо.За объекту идут миллионы и все в свои карманы.Эта разработанная схема иметь бесплатных рабов.Могут дать аванс в 1000р,но перед ... Подробнее>>