Отрицательные стороны:
Скупердяи. Если себя уважаете не лезте...
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

По поводу работы почти все нормально сейчас. Кроме того, что 12 лет без повышения. Хочу рассказать про столовую.Еда вкусная. Это единственный плюс. 17 марта писала в "Книгу отзывов" столовой свои жалобы, но стало только хуже. Итак, нарушения в настоящее время:1. Постоянно нет в наличии блюд, указанных в меню. Везде пишут, что ассортимент блюд должен соблюдаться в течение всего обеда. Отсутствие мясного плова - дурная традиция столовой. Также было отсутствие: творожной запеканки, борща с говядиной и 25 марта - куриных сердечек! Сейчас они делают упор на пост и предлагают часто по 2 постных вторых блюда. Я не кролик, чтоб морковные котлеты есть! И пост - это прежде всего духовность, а не объедание бедных кроликов! А нормальные блюда исчезают до 12.10, когда приходит время взять! 12.10 - потому что очередь, которая медленно движется! Это нарушение я в жалобе не писала.2. Подносы в ... Подробнее>>

1.Работники работают , как каторжники. Отвечают на вопросы населению по налоговым вопросам не отрываясь от телефона в течении 8 часов с небольшим перерывом. 2.Руководство начиная снизу верх отъявленные ж па лизы... 3.Депремируют работников а сами при этом грабят государство и приписывают себе премии. 4. депремируют всех. 5 текучка текучка 450% зарплата директора филимошин роман владимирович 40 000 000 сорок миллионов Подробнее>>

Директор Федерального казенного учреждения "Налог-Сервис", безвольный, ленивый лоботряс. Всем руководит жена начальника налоговой Елена Викторовна Симонова (серый кардинал), которая считает себя царицей (высокомерная, ленивая ханжа. Считает весь русский народ Быдлом). Вместо работы ходят и чаи распивают с Холодаревой Еленой Эдуардовной, следят за каждым шагом рядовых работников организации (чуть, что (опоздание на 2 минуты на работу - сразу наказание "негра-раба" в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПРОСТО ЖУТЬ ВСЁ И ВСЕ: руководство менялось в 2015 году 4 раза вместе со всем юр. департаментом. Все новые начальники - жадная и наглая молодёжь не имеющая никакого понятия не то что, о деловом этикете, а даже о простейших правилах поведения. Могут запросто наорать и нахамить работнику, который старше на 20-30 лет. По зарплате обманывают всех на 50%, но при этом нормой считаются переработки до 9-10 вечера, надо реально отпрашиваться с работы, чтобы уйти вовремя. Идти туда работать не рекомендую.
Положительные стороны:
Выборочно не плохой коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиАдрес : Г АСТРАХАНЬУЛ БОРИСА АЛЕКСЕЕВА Д 57Проверяющий: Главный гос инспектор [С.] РАДата проверки: 20.10.2021Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обещалась зарплата 30000 р. , ФиГУ вам , был намёк , сливать саляру , стала следить прокуротура , на одного уже уголовное дело завели , слил 40 л. , следят за всеми , за голову взялись даже начальники .
Положительные стороны:
на окнах цветы в горшочках ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я закончила ВУЗ,распредяляющий на договорной основе своих выпускников в органы государственной власти(департаменты,комитеты,упрвления).Получила место в Департаменте науки и промы
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
управление инвестиционной деятельности - если вы любите экстрим, то вам сюда. Начальник управления -дама неадекватная, постоянно врет всем, развлекается тем, что пытается стравливать сотрудников между собой и наблюдает за реакцией.Её основная задача- угодить во всём первому заму руководителя департамента, организация же работы- пофиг, сваливает всё и на всех. Отношения к сотрудникам у неё и у первого зама как к рабам,постоянное хамство, мат, крики, самооценку вашу будет понижать ежедневно. Профессионализм же как управленца на нуле. Будьте готовы работать с 8 до 20-22 час ежедневно в режиме многозадачности, а точнее- в режиме хаотического безумия. И по выходным тоже нужно работать, хотя бы пару раз в месяц. Без доплаты. И зарплату,которую обещают на собеседовании, по факту не получите,т.к. она состоит из оклада и премий. Размер премии определяет эта же мадам, и она охотнее часть вашей премии возьмет себе, а вас оштрафует по каким-либо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1 Конечно же з/п, ради чего мы и идём к работодателю. Я часто сталкивался с преувеличение з/п на собеседовании,но в Автомире идут сразу ва банк.Зарплату называют в 1,5-2 раза больше реальной. Это мягко говоря не честно.Меня не интересует зарплата через 5 лет работы в фирме,когда сойдутся все звёзды в ряд,когда клиенты будут штурмовать ваш центр,когда не будет штрафов и будут гигантские премии и т д.-на собеседовании обычно называется средний размер ну например через 3-4 месяца работы.При собеседовании об этом умалчивается-и просто называются астрономические цифры которые вы не увидете.С такими расхождениями точно сталкиваются ремзона, кузовной цех, продажи,склад,мастера и младшее командное звено. 2 соответственно идёт текучка ПО ВСЕМ НАЗВАННЫМ ЗВЕНЬЯМ. Особенно в продажах и кузовне, 3 Куча бумажной работы, волокита разведена бешеная,нигде у дилеров такого не встречал. 4 Белая зарплата в районе 15000, остальное в конверте без ведомости 5 Интересная системы выплаты. Аванс вы получаете примерно 10 ... Подробнее>>