Положительные стороны:
Либо ребятам с головного офиса нас... ать полностью что происходит в филиалах, либо сами такие!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
Отрицательные стороны:
Высокая интенсивность работы. Уставала.
Подробнее>>

Положительные стороны:
За медстрахование и фитнес всё-таки надо полатить (есть компании, в которых это дело компенсируется из бюджета полностью).
Отрицательные стороны:
...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Клину нет руководителей (Начальников), а те что руководят, всех нижестоящих за людей не считают, доверие начальства зарабатывается подписанием ученического или еще какого псевдо договора (по которому ты уже сразу потенциально должен и немало). На собеседовании стоит сразу попросить трудовой договор (хотя бы почитать), а также распросить поподробнее о мин. и макс. Зп , а то потом так и не дождетесь. Люди по несколько месяцев работали, а потом оказывается, что книжки нет и трудового договора тоже. При мне хорошие работники с опытом уходили по несколько человек сразу ...
Положительные стороны:
хорошая лаборатория с умным руководителем
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта организация аферистов ищущая простаков, на собеседовании старший -говорун, и двое помощников молчунов (практикантов). Говорун задавал вопросы, а в конце собеседования (мой опыт работы по направлению 12 лет) говорит - Вы сросте по электронке свои наработки, чтобы принять решение! Представляете как ребята "зарабатывают". Щаз сброшу... вакансия - охрана труда и промбезопасность.
Положительные стороны:
Прождал, пока примут 28 мин.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные долгосрочные командировки. Суточные в командировках 500-600 рублей. Отношение Генерального директора к сотрудникам "скотское". Тяжелые устаревшие приборы. Премиальная часть в "конверте". Низкие расценки за сдельную работу. Завышенные нормы выработки. Заработная плата не соответствует заявленной (максимум 15 000 -25 000 в среднем). Отпускные выплачиваются без учета премии - копейки. Районный коэффициент не учитывается при начислении заработной платы. Расчетные листы не выдаются. При увольнении сотрудникам не выплачивается премиальная часть (сдельная часть). Выдается неполный комплект СИЗ, в частности не выдают СИЗОД, СИЗОС. Работали со дня основания филиала. ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив. Проводят обучение своих сотрудников. Работы по регламенту.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Этой весной устроился на производство. Не могу сказать за всех, но мне нравится, условия хорошие, цех обеспечен современным оборудованием, рабочие места снабжены всем необходимым. График работы 5/2, устроен официально.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение, условия труда, ОБМАН сотрудников отдела кадров Отдел кадров - Анна обманула по условиям оплаты. Позорница, врёт в глаза! Я уволился с хорошего места работы. При оформлении договор не выдали сразу, а когда я увидел его то был ошарашен. Естественно уволился. Обещала оклад 45000, а вместо этого оклад 20000 и даже этого могут лишить на их усмотрение. Отношение как к скоту. В течении дня садиться нельзя принципиально, штраф. Думайте нужно ли вам это...Остался даже пропуск.
Положительные стороны:
Официально
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Размещают вакансии которые им не нужны. Не тратьте время на трудоустройство - это пустышки
Положительные стороны:
НЕТ и Вряд ли будут ...

в Московской области, Москва

Само производство находится в Клину. Все цеха по производству ламинатной клееной доски, наборного и штучного паркета выстроены из ряда морально и физически устаревших станков, просто груды металлолома (1984-2007 годов производства), которые просто были списаны с производства за долги или ушли с молотка. Ручная производительность труда-низкая, на территории проживают выходцы из бывшего Союза, которые работают круглосуточно. Понятие «техники безопасности» отсутствует вообще, Подробнее>>