Отрицательные стороны:
На проект внедрения в филиалах завода по всей стане, набирают специалистов, врут нагло. Про командировки не более 2 недель. Лишь бы затащить к себе. Посылают в командировку без приказа о командировке. На словах - 2-3 недели. В конце последней недели сообщают ультиматум, или вы остаетесь еще на 2-3 , неопределенный срок, пока филиал не подпишет акт, либо увольнение. Кадровая служба поднаторевшая в подобных играх. В трудовых соглашениях оклады - все на 30-50% меньше, чем заявленные ожидания кандидатов на работу, остальное - якобы в месячную премию, а по факту -

Москва

Отрицательные стороны:
Сплошные

Воронеж

Отрицательные стороны:
Зарплату платят минимальную

Лиски

Отрицательные стороны:
Отсутствие нормальных условий труда.

Котлас

Отрицательные стороны:
Добрый день! Сегодня приехала на собеседование к 14/00 как обычно заранее в 13/40, получила пропуск, который был заказан на мое имя. В виду того, что сотрудник меня пригласил на собеседование и не направил сопроводительное письмо, у меня не осталось его контактов. Приехала и позвонила на ресепшен. Прождала 45 минут, сотрудники так и не могли понять кто меня пригласил на собеседование. Повторюсь еще раз, пропуск был на меня заказан. Не тратьте Ваше время на данную компанию, займитесь более приятными осенними делами.

Москва

Отрицательные стороны:
рабский труд за мелкую сдачу

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Искусственный дефицит кадров. Увольняют на испытательном (ротация) НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Москва

Отрицательные стороны:
Последнее время берут всех подряд, чтобы расширить штат.Это не очень хорошо. Так,в принципе, на фоне других предприятий, это одно из самых нормальных, в которых можно работать и зарабатывать деньги.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Собеседование на должность Главный специалист отдела экономики и бюджетирования. Удивило, что руководитель финансового отдела проверяет выполненный кандидатом тест, смотря ответы в распечатанной шпаргалке!?

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительная Компания!!! Не компетентное руководство, в управленцах братья/сватья, все процессы не слаженны и не организованны! Сплошные двойные стандарты, переобувание руководства, сплошное самодурство. Лишают премии за «косяки» без объяснения причин... Хуже компанию представить сложно! Увольняют сотрудников по своим хотелкам.

Москва