Счастливый бывший сотрудник.:
Отрицательные стороны:
Ну что ж....Устраивайтесь поудобнее, можете чайку себе налить. Рассказ будет длинный, по максимуму правдивый. Поехали. Пришла я на стажировку. Собеседования кстати не было. Приставили ко мне девушку, от нее я узнала о зарплате, экзамене, который нужно будет сдать через три месяца. Ничего интересного. Ещё в тот момент нужно было снять розовые очки и бежать без оглядки. Но очень была нужна работа. Стажировка три дня. Используют по полной. Даже не скрывая этого. Открыто говорят, что любят, когда к ним стажеров ставят, ведь можно почти не работать в этот день. Итак, персонал. Управляющая. Енковская Екатерина Сергеевна. Кажется самый адекватный человек в руководящем составе. Она единтсвенная понимающая. О ней могу только хорошее сказать. Товаровед Оксана. Хм....Даже не знаю, что про нее сказать. Никаких эмоций от неё. Администраторы. Маслюк Анастасия. Тварь. Других слов нет. В один момент докапалась до меня с разговорами о моём парне. Потом стала добавляться к нему в социальных сетях. И понеслось. Она начала меня третировать. Придиралась по любому поводу. Положа руку на сердце не только ко мне. Может обматерить, накричать. Дикое желание имеется у каждого сотрудника,

Запорожье,

Работник:
Отрицательные стороны:
Торговый центр начинает работать с 10-22 приходила на работу к 9.30. Рабочий день начинался с мытья пола, далее таскаешь тяжелые коробки и разгребаешь вонючие и пыльные тряпки. К 12 утра внешний вид как у вокзального грузчика. Это только начало. В течении дня тебе надо разгрести коробок семь, развесить новый товар,разнести примерку, проконсультировать по пути покупателей, переоценить товар и т.д. Короче это жесть... Обед по пол часа и не больше. В туалет по настроению руководства.Постоянно воруют никакой охраны нет, постоянно пищит антивор всем плевать...Можно выносить одежду пакетами некто не остановит. Вечером часов в 20.00 начинаем убирать зал и то не успеваем до 22 все убрать, приходиться с утра убирать и опять не успеваешь, управляющий всегда не довольна... Короче не ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ...Поберегите себя!!!

Запорожье,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Куча мёртвых душ.Повязаны все, начиная с отдел кадра до директора О.Г.Колесникова.Начальники пошивочного цеха и цех отделки Н.Грицай и А.Беседина не скрывают, как обворовывают Глорию и нас, приписывают работу тем, у кого маленькая зарплата(сдельная), при начисление забирают свою часть. Устроены на работу их родня и знакомые, которые ни дня, не проработали на швейной фабрики.За неустойку не платят.

Запорожье,

аноним:
Отрицательные стороны:
нарушение трудового законодательства.

Запорожье,

Дочь устроилась работать в Глорию Джинс, проработала 10 дней, заболела, пошла на больничный. Звонит управляющий и говорит: "Приходи, увольняйся!. Звоню, узнаю на каком основании, говорит ненадежный работник, ушла на больничный, вопрос, а что болеть это преступление? Задаю вопрос: "Трудовой кодекс знаете?", говорит: "Да". Вопрос: "Почему так много нарушений трудового кодекса?" Думаю написать письмо в прокуратуру. Подробнее>>

Олег Финисоф:
Отрицательные стороны:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора

Запорожье,

Андрон Маркович:
Отрицательные стороны:
всё и не перечислить,трудовой кодекс рф там совсем не действует,люди там не чего не стоят.рот откроешь если что-то не так, то сразу вылетишь.полный бордак!многие кто получал зарплату от выработки по увольнялись,так как получили за месяц всего 3000р и такая система постоянна,ну и говорят:если не нравится увольняйся.если решишь добиться справедливости, то уволят сами!такая вот там система:ты уйдешь,на твоё место придет новый,отработает месяц или два посмотрит на это, и тоже уйдет,и так по кругу.некоторые работают даже за бесплатно,только из за того что бы не вылететь с работы,так как по трудовому договору рабочих дней должно быть 4 или 5 в неделю,а люди работают по 6 в неделю.,в каждом цеху по разному.В общем это последнее место куда бы я пошел работать.

Запорожье,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Огромный объем работы, весь день на ногах. Очень много товара и вешать его некуда, из-за этого магазин похож на барахолку, все падает, рейлы все переполнены, а товар все приходит и приходит. В магазине вечный беспорядок, потому что просто не хватает времени на наведение порядка! Ты постоянно разносишь примерку, при этом должен работать с покупателями и разносить товар с кассы. На первый обед отпускают спокойно, иногда администратор сам тебя отправляет, если замечает, что ты не был еще, а вот на второй обед отпроситься сложнее, изредка на 15 минут отпускали. Охранники есть, но на такой большой магазин одного охранника мало. А ЕЩЕ в конце дня, когда ты еле стоишь на ногах, продавцы-консультанты моют полы, я честно было немного в шоке, так как была уверена, что в таких магазинах есть уборщица. Зарплата, конечно, по меркам Питера так себе, особенно без премии.

Запорожье,

Аноним:
Отрицательные стороны:
г.Серпухов ТЦ Корстон Ужас что там происходит. Устроилась отработала несколько месяцев ,не знаю как продержалась .Коллектив никакой , малолетние девчонки которые слово сказать не могут, когда их начальство грязью поливают .Думают эта работа им на всю жизнь наверно. Администраторы приходят с утра и рассказывают как в очередном кабаке , их какой то очередной мужик снял ,полу-пьяная администратор пытается еще мотивировать на работу . А по поводу зарплаты урезают не понятно по какой причине , руководитель вместо того что бы объяснить сотрудникам что произошло ,советует просто пойти и посмотреть по сторонам .Неприятно даже приходить на работу,админы вместе с управляющей сидят как базарные бабы поливают всех грязью ,матерятся как сапожники .В общем Глория Джинс самое ужасное место куда бы я могла пойти работать . Ни кому не советую , и теперь всегда всем буду об этом говорить . Начальство не квалифицированное ,уличные девки которые элементарно не умеют общаться . Мат-перемат с утра и до 22 часов .Вот таких работников набирают отделы кадров.и даже не представляют что там на самом деле http://www.vnutri.org/gloria-jeans/

Запорожье,

Аноним:
Отрицательные стороны:
устроилась швеей.месяц в качестве ученицы,а потом должны сдавать экзамены на повышение разряда из учениц.ни через месяц,ни через два повышение зарплаты за разряд не увидели.платили 6 тысяч в месяц.из тех денег,что нам вернули за мед.комиссию вычли подоходный налог!!!!аптечки в цехе не было,а были случаи,когда девченки пальцы пришивали.обещанная зарплата в 17 тысяч выплачивалась в случае выполнения нормы.нормы не реальные.бригада из 30 человек за 8 часов должна сшить полторы тысячи штанов.это нормы для швей 5 разряда,а не для девочек,что только с улицы пришли.нам об этом не сказали.помещение не оборудовано кондиционером и летом,когда на улице +35,мы там просто подыхали.с приходом холодов,разбитые окна заклеили целофаном.пол цеха вечно на больничном были,а нормы не снижали.столовой не было.еду сами таскали,она в цехе за пол дня протухала(холодильник один на 500 человек)3 микроволновки и 2 чайника.первый месяц рабочих не выпускали курить.после скандала выделили курилку.комната 2 на 2 без вытяжки,посреди урна и огнетушитель.курить там не реально было.трудовой договор свой я получила только в день увольнения!!!!ростовское начальство нас оскорбляло,орали матюками на швей,меня грозились выгнать по неприятной статье за то,что я 3 дня была на больничном.или перевести в цех по варке,где ночные смены,жуткий ад и такая же зарплата.после

Запорожье,